【職務概要】
自社のDX戦略をリードし、経営層と連携しながら全社的な変革を推進するポジションです。
【職務詳細】
・全社DX推進に向けた戦略立案、ロードマップ策定
・現行業務・システムの課題分析と改善提案
・SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化・自動化の推進
・新システム導入における要件定義、設計、導入支援
・プロジェクト進捗管理、ベンダー・社内関係部署との調整
・社員向けDX研修やワークショップの企画・実施
・最新技術(AI、RPA、クラウド等)の調査・導入検討
・経営層へのDX推進状況の報告および提言
【その他・魅力】
・経営層と直接やり取りしながら、会社全体を変える"司令塔"としての役割を担います。
・単なるITツール導入ではなく、事業構造から変革するダイナミックな経験が可能です。
・週2日程度のリモート勤務が可能で、ワークライフバランスも良好です。
・残業は月平均15時間程度、効率的な働き方を奨励する文化が根付いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT戦略の立案、企画、実行に携わった経験(3年以上)
・企業のDX推進プロジェクトに主要メンバーとして貢献した経験(3年以上)
・業務システムの要件定義、設計、開発、導入、運用の一連の経験(5年以上)
・SaaS製品(CRM、ERP、グループウェアなど)の導入・運用経験(3年以上)
【尚可】
・業務プロセス改革やコンサルティングの経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の活用経験
・オープン系言語での開発経験
【給与】
年収:600万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)★直近支給実績6カ月分
昇給:年1回(7月)
【勤務地】
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の指示する場所(在宅勤務を含む)、転居を伴う転勤なし
【勤務時間】
9時00分~17時30分
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度(奨励金制度)、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
■年間122日■完全週休2日制(土・日)■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)■失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK
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