空調・給排気設備のメンテナンス管理・施工管理職/フルフレックス/パナソニック同等の福利厚生/プラントエンジニアリング

2日前

大阪府 吹田市, パナソニック環境エンジニアリング株式会社 Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 空調・換気設備等に関する下記1~2のいずれか

1:施工管理

2:メンテナンス管理(協力業者の管理など)

  • 施工管理、見積作成経験がある方

【歓迎資格・経験】

【歓迎】

  • 1級または2級管工事施工管理技士
  • 空調・換気設備、工場付帯設備等に関する下記1~3のいずれか

1:設計

2:施工管理

3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)

  • スキル

・CAD(T-fas、AutoCAD)

・PPT提案作成

・現場代理人

【フィットする人物像】

・明るく元気に働きたい方

・ヤル気、意欲、情熱をもって働きたい方

・信頼関係、客先の気持ちを大切にして業務に取り組みたい方

上記、いずれか1つでも当てはまる方

____________________

仕事内容


空調・給排気設備のメンテナンス管理・施工管理職/フルフレックス/パナソニック同等の福利厚生/大阪府

【仕事内容】

工場やビル、病院などの空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。

※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

【パナソニックと同等の福利厚生/フルフレックス・在宅勤務・直行直帰の働き方が入社直後から可能です】

  • 職務概要

工場やビル、病院などの空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。

※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

  • 業務内容詳細

・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)

・工事の見積もり、労務管理、施工図作成

・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理等)

※作業は協力業者が対応

・小規模工事の現場管理

・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配

  • 担当物件

工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等)、ビル、病院、商業施設、住宅 等

  • 対応設備

・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備

・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)

  • 折衝先

施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社

  • 工事案件

新築 1割

改修・更新 9割

  • 工期

6か月以下

※1~2か月程度中心

  • 受注規模(例)

3億円以下

※3,000万円以下中心

  • 受注割合

元請 9割

下請 1割

  • 出張

〇宿泊を伴う場合の出張情報

頻度:年1、2回程度

期間:1カ月~6カ月程度

出張目的:メンテ・工事対応のため

出張場所(都道府県等):大半は近畿圏

  • 夜勤

担当案件により月0~1回程度

発生理由:客先都合による対応

  • 休日出勤

・頻度:2~4回程度/月

※代休を取得していただきます(連休取得可)

・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等

※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)

長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

  • 本ポジションの魅力

・最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、

社会的な環境課題に貢献できるやりがいを感じながら働けます。

・日々進化する技術・環境の中で、常に新しい挑戦に取り組むことで、

問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。

・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。

  • 部門情報

〇社内関係

・フラットな雰囲気で相談できる環境

・社員の意見を抽出し活かせる場を設けている

・若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員からフォロー配置。

そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【想定年収】572万円~897万円(年齢例:25歳~55歳)【想定月収】345,100~558,200円(年齢例:25歳~55歳)※上記はあくまで目安です。年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。※上記年収金額は30時間/月の想定残業手当を含んだ金額です。 時間外労働支給率:130%(※法定より5%増)昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)

【待遇・福利厚生】

  • 保険

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

・パナソニックグループ共通各種保険

※生命共済・傷害保険・自動車保険など

  • 手当

・通勤手当(全額支給)

・出張手当

・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給

・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年

・育英補助給付金(家族手当):

お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給(社内規定あり)

  • 制度

・借上社宅制度

・資格取得報奨金(社内規定あり)

・資格取得援助制度(社内規定あり)

【資格取得費用補助情報】

講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、

受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり)

・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給

・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可)

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・確定拠出年金

  • その他

・制服貸与

・テーマパーク ※入場券割引など

・パナソニックグループ提携住宅ローン

【勤務地】

大阪府吹田市

【勤務時間】

8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 ※在宅勤務可

【休日休暇】

【年間休日】123日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日

  • 休暇

・年次有給休暇

※入社日時点で、該当日数付与(初年度3~18日)

入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日

【有給取得単位情報】

・終日有給・半日有給・時間単位有給

・5月連休_11日間(2025 年度)

・夏季休暇_11日間(2025 年度)

・年末年始休暇_9日間(2025 年度)

・慶弔休暇

・ステップアップ休暇

・産前産後休業

・育児休業

・ファミリーサポート休暇(年5回)

※男性育児休暇取得推進

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選考について


【選考プロセス】

書類選考 1次面接(WEB,対面どちらも可) 適性検査(性格・学力/SHLテスト)最終選考の2日営業日前までに 最終面接 内定

※適性検査と同時に資格資料の提出が必要

  • 資格資料とは、所有しておられる資格の種類や資格取得日時、実際の実務経験内容などを記載していただく資料

会社情報


【事業内容・会社の特長】

同社では『地球環境との共存』をスローガンの一つに掲げています。 その中で同社は「地球環境とお客様の生産環境を護る」というミッションのもと、最適環境創造企業として、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいます。

グループ会社の仕事だけを請け負っているイメージを持たれますが、実はそれ以外のお客様からのご依頼がここ数年は急増しています。もともとグループ内でもコスト・技術力に関しては高いレベルを求められていたため、そこで培った実績を武器に、徐々に国内外でシェアを拡大しています。

【募集背景】

事業拡大にともなう組織体制強化

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#新着求人

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  • プラントエンジニア (工場施設・用役設備)/ Plant Engineer (FUME)/担当・担当課長/西神工場

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