サイバーセキュリティ推進部】日本を代表する製造業で、 サイバーセキュリティエンジニア を募集中

1週間前

Tokyo Mitsubishi Heavy Industries

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、

サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

業務内容
当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務。主な業務は以下のとおり。

・サイバー対策の企画立案・計画・プロジェクト推進(海外含むグループ会社連携/サポートを含む)

・製品/工場制御のサイバー対策における事業部門の支援/サポート

・セキュリティ関連の社内ルール制定、監査、教育業務

募集背景
情報セキュリティ対策の強化に伴う人員強化

求める能力・経験・資格
【経験】

製品/工場に関する制御分野の知識を有する方

脆弱性診断、サイバーインシデントハンドリングなど)の業務経験が概ね5年以上の方

【資格】

職務内容を遂行する上で必要なインフラ構築・アプリケーション開発スキル全般

GIAC, Offsec, CISA, CISSP等の資格を保有していることが望ましい

【語学力】

TOEIC600点以上が望ましい(最新情報を海外のWebサイトから入手するため)サイバーセキュリティ関連技術(企画/コンサルタント業務、サイバー攻撃監視、検体解析)

職種 / 募集ポジション 【サイバーセキュリティ推進部】日本を代表する製造業で、 サイバーセキュリティエンジニア を募集中

雇用形態 正社員

給与 応相談

勤務地

  • 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 地図で確認

休日 ・年間休日126日(2025年度) ・完全週休二日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、 結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり

福利厚生 ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給、入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

従事すべき業務の変更範囲 ・従事すべき業務の変更範囲:(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

就業場所の変更の範囲 ・就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。