Osaka 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

不問

給与計算、社保手続き、勤怠管理などを主担当として行ったご経験2年以上 システムに抵抗のない方 カオナビ、jinjer勤怠を主に使用します。 その他、ホールディングス全体としてワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。

人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方 人事企画業務経験(人事制度、福利厚生等)のある方 労務関連の規定見直しを提案から改定までやりとげた経験をお持ちの方 36協定等労基署対応の実務経験をお持ちの方

社内外関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 フットワーク軽く、業務を遂行できる方 ルーティン業務だけではなく、提案や改善が出来る方 周囲を巻き込みながら協業できる方

年収500万円~640万円

人事・労務

人事労務業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」を始めとする様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループ。

昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、TBSグループvision2030にも掲げている「ライフスタイル事業の拡大」へ向け、人事体制も強化していきたく、 将来的な 人事労務リーダー候補 としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 まずはひとつのカンパニーの理解から深めていただき、将来的には、ホールディングス全体をみるマネージャーの立場として、 マネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。 事業内容や業務内容に少しでもご興味お持ちいただけるようでしたら、お気軽にご応募ください。

まずはひとつのカンパニーの担当として、以下業務を担当いただきます。 入退社、異動などの手続き 給与計算管理および社保関連業務の確認 (とりまとめてアウトソーシングしています) 各種労務相談対応(外部専門家と連携が取れる環境です) 人事関連システム(カオナビ、jinjer)の運用 など 詳細は面談時にお伝えいたします。 将来的には、ご志向やスキルに応じて、企画業務もお任せしていきます。 制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです ご入社後は

などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し などの業務にもチャレンジできます 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです

シェアドサービス本部 人事部 人事課 課長-担当課長-係長2名-メンバー4名 募集ポジション-派遣3名 近い将来、係長になっていただくことを想定しています。

制度・評価など時代や状況に応じて柔軟に対応することが求められており、また各グループ会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、マネージャーポジションにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。

StylingLife Groupについて スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「 KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

9:30~18:00(うち1時間休憩)を基本としたフレックスタイム制 コアタイム有り(10:30~14:30) リモート勤務(週1回)有り

人事・労務

09:30-18:00

東京都新宿区(最寄り駅:西新宿駅/都庁駅/新宿駅)

不問

給与計算、社保手続き、勤怠管理などを主担当として行ったご経験2年以上 システムに抵抗のない方 カオナビ、jinjer勤怠を主に使用します。 その他、ホールディングス全体としてワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。

人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方 人事企画業務経験(人事制度、福利厚生等)のある方 労務関連の規定見直しを提案から改定までやりとげた経験をお持ちの方 36協定等労基署対応の実務経験をお持ちの方

社内外関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 フットワーク軽く、業務を遂行できる方 ルーティン業務だけではなく、提案や改善が出来る方 周囲を巻き込みながら協業できる方

  • Osaka 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 給与計算、社保手続き、勤怠管理などを主担当として行ったご経験2年以上 システムに抵抗のない方 カオナビ、jinjer勤怠を主に使用します。 その他、ホールディングス全体としてワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。 · 人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方 人事企画業務経験(人事制度、福利厚生等)のある方 労務関連の規定見直しを提案から改定までやりとげた経験をお持ちの方 36協定等労基署対応の実務経験をお持ちの方 · 社内外関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 フットワ ...


  • Osaka 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 企業規模300人程度の会社での人事労務全般のご経験 人事企画業務経験のある方 マネジメント経験をお持ちの方(管理職経験不問、人数は問いません) · 社内外関係部署とコミュニケーションをとりながら、うまく調整の図れる方 フットワーク軽く、プレーイングマネージャーとして業務を遂行できる方 ルーティン業務だけではなく、提案や改善が出来る方 · 年収600万円~720万円 · 人事・労務 · 人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただきます。東京都新宿区にある、TBSグループとして事業を展開 ...


  • Osaka 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での新卒採用運用のご経験 社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方 · 受け身ではなく、積極的に業務に取り組める方 研修の企画もしくは運営の経験をお持ちの方 · 何事も前向きに取り組める方 フットワーク軽く、動ける方 採用だけではなく、その後の活躍にも興味関心がある方 採用系システム導入や運用経験をお持ちの方 · 年収437万円~533万円 · 人事 · 採用・研修担当として、新卒採用をメインにお任せします。東京都新宿区にある、TBSグループとして事業を展開し、雑貨小売事業の「プラ ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用実務経験が3年以上ある方(RPO業務経験も可) 経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方 業務マネジメント経験のある方(目的やtodoの整理/管理/リプランなど) 採用に関する基本的な知識をお持ちの方 · 〇2020年新卒以降の新卒採用に関する市場・チャネル知識 〇ミドル~ハイキャリアの中途採用に関する市場・チャネル知識 〇エンジニア採用に関する市場・チャネル知識 · 〇GCDF資格 · 主体的に他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 論理的思考能力をお持 ...


  • Osaka 株式会社ネオキャリア

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における人事労務業務の実務経験(3年以上) 基本的なPCスキル Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数)/Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能) · プロジェクトマネジメント経験 メンバーマネジメント経験 · 周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることができる方 · 年収450万円~600万円 · 人事・ ...


  • Osaka 株式会社ネオキャリア

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 メンバーマネジメント経験 · 他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方ことができる方 · 年収798万円~1020万円 · 人事・労務 · アクサス株式会社における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、部長候補募集7期連続 ...


  • Osaka 株式会社レスメッド

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 総務や労務などのバックオフィス経験がある方 · 〇営業や販売など、お客様との折衝経験がある方 お客様と接する販売の経験も活かして働けます 〇人と話すことが好きな方 〇素直に仕事に取り組める方 〇キャリアアップしたい、もしくは色々な業務に携わりたい方 · なし · 年収322万円~500万円 · 人事・労務・総務 · 管理部門のスタッフとして、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区、3期連続増益増収医療分野に特化して培ったノウハウを活かして、業界特化型の人材紹介や医療法人向け経営コンサル事業を ...


  • Osaka アクサス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における人事労務業務の実務経験(1年以上) 基本的なPCスキル Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数)/Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能) · 周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることができる方 · 年収400万円~500万円 · 人事・労務 · 人事労務業務全般をお任せします。東京都新宿区にある ...


  • Osaka アディッシュ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社等での労務の実務経験をお持ちの方(2年以上) 「データをまとめて社労士等に依頼していた」場合でも、社労士等に頼まなくても自分で対応できるスキルがあれば実務経験として問題ありません。 スピード感をもって臨機応変に対応できる方 · SmartHR、給与奉行、TouchOnTime、ジョブカンの利用経験 上記以外の人事系ツールの利用経験 人事系ツールの導入経験(選定~設定~運用) Excelやスプレッドシート等での中程度以上の関数等を用いたデータ管理 有料職業紹介の実務経験 派遣元責任者の実務経験 ...


  • Osaka 加納コーポレーション株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかを1年以上 事業会社(士業可)における給与計算の実務経験 社会保険手続きの実務経験 · 〇従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 〇システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 〇ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 〇サービス業界での労務業務経験 · 0→1を作っていくことに抵抗のない方 混沌とした中から業務オペレーションを再構築していく一方、対人含め柔軟に対応できる方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 · 年収360万円~450万円 · 労務 · ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(3年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 PCスキル └Excel:VLOOKUP程度のスキル └スプレッドシートの活用に抵抗のない方 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責 ...


  • Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社人事としての中途採用経験、または人材紹介会社などの中途採用支援経験 採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方 チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方 · IT業界における採用経験、ベンチャーにおける採用経験 エンジニア/PM/PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方 開発メンバーとフラットに意見交換できる方 エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方 · 当社のMission/Vision/Valueに共感いただける方 目的を捉えて短期〜中期目線で成果 ...


  • Osaka 株式会社データX

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 理念共感/組織貢献/成長意欲のある方 チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 人材紹介会社(リクルートやマイナビなど)でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方 (中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験) マルチタスクを厭わない方 · 2~3年以上の人事や採用業務の経験がある方 採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 中途採用スタッフとして採用業務全般 ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(5年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 コーポレート領域でのプロセス構築経験があること プロセスマネジメント経験があること 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責任意識 · ...


  • Osaka 株式会社エス・シー・アライアンス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 月次、年次決算取り纏めのご経験 Excelスキル(複数の関数を組み合わせた処理) · 年収450万円~850万円 · 経理 · 経理マネージャー候補として、経理に関する幅広い業務をご担当しつつ経理部のマネジメントを行っていただくプレイングマネージャーをお任せしたいと思っております。東京都新宿区にある、舞台音響業界トップクラスの大規模企業の管理職求人です。 · 経理マネージャー候補として経理に関する幅広い業務をご担当しつつ経理部のマネジメントを行っていただくプレイングマネージャーをお任せしたいと思っております。 ...


  • Higashiosaka タムスグループ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 給与関連業務のご経験 · 〇100名以上の給与計算経験者 〇COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者 · 年収360万円~420万円 · 労務 · 約5600名の従業員が安心して就業出来るよう、給与計算の側面からサポートしていただける方を募集東京都江戸川区にある、時差出勤OK充実の福利厚生、不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人です。 · タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。 給与課は各事業所を労務 ...


  • Higashiosaka タムスグループ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 電子申請での届出経験 社保関連手続きの実務経験 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 Excel関数のスキル(Vlookupなど) · 〇社労士試験合格 勤務登録は行いません。 · スピード感をもって仕事に取り組める方 明るく元気に周囲とバランスよく業務を進められる方 · 年収400万円~480万円 · 労務 · 約5600名の従業員が安心して就業出来るよう、社保関連業務全般をお任せします東京都江戸川区にある、時差出勤OK充実の福利厚生、不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを ...


  • Osaka 株式会社アダストリア

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社(規模:1000名以上目安)での労務経験5年以上(給与・社会保険・労務企画経験) · チームマネジメントの経験 複数のグループ会社を横断的に(プラットフォームの役割で)担当する人事組織における業務経験 制度変更に伴う業務対応経験 人事コンサルティングの経験 · 当社のカルチャーにフィットする方 (オープンマインドな姿勢と高い対人コミュニケーション力) · 年収600万円~870万円 · 労務 · 労務マネージャーとして、労務業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、労務マネージャー ...


  • Osaka Ubie株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 必須条件 従業員100名以上規模での労務の実務経験1年以上 入社、退職、休職、復職の社会保険手続き業務 歓迎条件 事業会社での就業経験 社労士事務所での就業経験 IT企業での就業経験 · 年収330万円~400万円 · 労務 · 労務担当として労務業務全般を担って頂きます。AI×SaaSで医療の業務効率化を支援しており、東京大学・慶應義塾大学など既に200超の医療機関へとサービスが導入されたIPO準備企業の求人です。 · 同社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションとし、医療現場に ...


  • Osaka GVA TECH株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 監査法人における会計監査業務 上場会社での経理実務経験 · 〇経理組織をリードしたご経験 〇決算短信や有価証券報告書作成のご経験 〇上場企業の会計監査のご経験 〇税務関連実務のご経験 〇ITスタートアップ業界での勤務経験 · 不問 · 不問 · 社内でのコミュニケーションを円滑に取れる方 改善の意欲をお持ちの方 スピード感を持って業務ができる方 変化を楽しめる方 GVA TECHのパーパスや事業に共感できる方 · 年収400万円~600万円 · 経理 · 経理スタッフとして、日次経理業務を中心に担っ ...


  • Osaka 株式会社MAYA STAFFING

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 給与計算のご経験 入退社業務のご経験 · 〇1000人以上の規模の給与計算実務 · 「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 成長意欲、向学心がおありの方 · 年収400万円~600万円 · 労務 · 労務業務全般をお任せします。グループ売上162億円を超えるBPO受託事業を軸としており、NTTグループを主要顧客にもつ安定感がある7社のグループ企業とグローバル拡大を推進する成長企業の求人です。 · 体制強化のための増員募 ...