仕事内容:

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。

■キャリアアドバイザー(両面型)

キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。

*事業全体の戦略設計、仕組み化

求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。

*キャリアアドバイザー/法人営業

求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。

営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

【1日のスケジュール】

10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応

12:000~12:30 求職者架電

12:30~13:30 昼休憩

13:30~15:00 法人架電

15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成

16:00~17:30 新規求職者対応

17:30~18:30 面接対策

18:30~19:00 案件整理

【自社の強み】

未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの"無駄な業務"を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。

【やりがい・魅力】

・頑張りが給与やキャリアに直結する職場

・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい

・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい自分の成果が正当に評価される環境です

・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。

・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。

・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません

・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。

(営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など)

アピールポイント:

障害福祉に特化した採用・人材紹介サービス

■当社の特徴:

~ジョブクレアで「自分の人生を誇れる」キャリアを築きませんか~

・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、

それを楽しめるのがジョブクレアの魅力の1つです。

・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、

1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを

大事にしています。

・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。事業を通して成長したい方へ、私たちと一緒に働いてみませんか。

■職務の特徴:

(1)インセンティブ報酬があります。成果をだしやすい環境づくりを大切にしております。

・業務負担軽減目的の管理システム作成

・営業ロープレ研修、教育制度あり

(2)企業へのアプローチから、求職者のサポート、企業と求職者のマッチングまで一貫してお任せします。

人材不足に悩む業界や企業に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。

・社会貢献性:福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。

・成長機会:急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って事業を推進し、自身の成長を実感できます。

・多様な経験:経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティング、人材紹介など、幅広い業務経験を積むことができます。

・プロフェッショナルなチーム:業界トップクラスのメンバーと共に働くことで、常に新しい知識やスキルを吸収できます。

・オープンでフラットな社風:役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。

<当社で働く魅力をご紹介>

あなたの経験と情熱が活きるフィールド

◎社会貢献性の高い事業

福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献し、より良い社会の実現を目指します。

◎急成長中のベンチャー企業

大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境で事業を推進できます。

◎多様な経験

経営戦略、組織マネジメント、事業開発など、幅広い経験を積むことができます。

◎プロフェッショナルなチーム

業界トップクラスのメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できます。

◎オープンでフラットな社風

自由な意見交換が活発に行われ、あなたのアイデアが会社の未来を創ります。

<中でもここに注目: ベンチャーならではのスピード感と成長性>

当社は、福祉業界に特化した人材紹介会社として、創業以来、右肩上がりの成長を続けています。

◎業界のニーズを捉えた質の高いサービス

多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。

◎活気あふれる社内

新しいことにチャレンジする風土があります。

あなたの経験と情熱を活かし、会社と共に成長できる、またとないチャンスです。

求める人材:

■必須条件:

・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験

・人材紹介事業でのマネジメント経験

・新規事業の立ち上げに携わった経験

■歓迎条件:

・事業計画の策定やPL管理

・事業全体のKPI設計と進捗管理

・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験

・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

人材紹介会社でマネージャー以上の経験がある方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

10:00~19:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:50時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日休み

年間休日:110日

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休

補足情報:完全週休2日制(休日は土日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数110日

年末年始休暇

<特別休暇>

有給休暇(法定通り)

勤務地:

〈勤務地〉

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室

勤務地最寄駅:四ツ橋、西長堀、西大橋駅

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:800万円~1200万円

月給:50万円~80万円

賞与回数:賞与なし

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

〈補足情報〉

【形態】月給制

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)

【インセンティブ】

([売上実績]-[目標値])×[10%]です。

目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。

割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。

例えば、基準が250万円 実績が500万円、割合レンジが10%の場合、

×10%=25万円がインセンティブになるようなイメージです。

四半期に1度のインセンティブ報酬です。

~支給要件~

※変更の可能性あり

①事業部の月予算達成

②個々の月予算の達成

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、住宅手当

補足情報:通勤手当:交通費支給(月額上限15,000円)

住宅手当:支給条件あり

社会保険:補足事項なし

健康診断

教育制度

ランチ交流会

目標達成ごはん会補助:チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。

服装・髪型自由、ネイル可

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :あり

会社説明会の有無 :あり

適性テストの有無 :なし

<選考フロー>

【面接回数】1~2回程度

1次面接 担当者:代表肥田

↓

最終面接 担当者:代表肥田

【※対面であれば、面接1回で選考完了】

<補足情報>

<オンライン面接>

可(1次面接のみ)

代表肥田が対応するので、お仕事終わりの遅い時間や土日のお休みでの対応も可

応募していただける求職者様に向き合って全力で対応します。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 500,000円 - 800,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間