仕事内容:

平成18年、親会社の人材派遣事業を子会社化した当社は、

大阪からスタートし、名古屋・東京・福岡へと事業を拡大してきました。

早期から業務のWeb化を進めていたことで、コロナ禍でもスムーズにリモートワークへ移行。

その結果、過去最高収益を達成するなど、強固な経営基盤を築いています。

― 人材・求人業界の経験を活かし、"再建フェーズ" を担うコアメンバーへ ―

現在の大阪営業所は、長年在籍していた役員・上長の退任を経て、

20〜30代の若手メンバーが中心となり「もう一度このチームをつくる」と立ち上がった再出発フェーズにあります。

すでに大阪エリアでは携帯業界を中心とした高い認知度や取引実績があり、

収益の土台は確立済み。

だからこそ今求めているのは、

"派遣事業の再構築"と"強い組織づくり"という挑戦にワクワクできる方。

人材業界・求人媒体などのご経験をお持ちの20〜30代の方を歓迎します。

【お任せするお仕事内容】

■営業リーダー候補(まずはコーディネーター業務からスタート)

まずはコーディネーターとして現場を理解し、

ゆくゆくは メンバー育成・営業戦略・求人戦略 などを担う営業リーダーへ。

将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能です。

■派遣コーディネーター業務

スタッフの就業管理・契約更新・相談フォロー

求職者との面談・マッチング・勤務先提案

派遣先企業の新規開拓・採用課題ヒアリング

既存顧客への定期フォロー

※外回り+Web商談のハイブリッド

※移動は原則公共交通機関、エリアは関西+一部中四国

【入社後の流れ】

<入社〜2ヶ月>

2週間〜1ヶ月の基礎研修(業界知識/コンプラ/マナー等)

先輩同行のもと営業活動を開始

電話アポイントから訪問、既存顧客のフォローを習得

<入社3ヶ月以降>

顧客店舗フォローに加え、コーディネーター業務へ本格参加

スタッフの初出勤同行・書類手続き

スタッフフォロー(対面・メール・電話)

各種事務処理(データ入力、書類作成等)

【キャリアビジョン】

当社では 年齢・経歴に関係なく、基準到達者から順に役職が上がる評価制度を採用。

20代でチームリーダー、部門長、新規事業立ち上げに携わる社員も多数います。

あなたの描くキャリアに合わせて、

"営業所リーダー・新規拠点立ち上げ・事業責任者" など多様なキャリアを実現できる環境です。

アピールポイント:

・一般派遣業(派

・有料職業紹介事業(27-ユ

・アウトソーシング事業

・再就職支援事業

★人材サービス事業で成長中の会社風通しのいい社風が自慢です。

★グループ企業が携帯ショップを展開しており、蓄積されたノウハウがあるのも強み。

時代に合ったビジネスツールを導入し様々な状況にスピードと柔軟性を持って挑める社風です。

★挑戦を評価する文化

営業インセンティブ制度や昇給制度など、当社はメンバーの挑戦や成果を正当に評価する環境を整えています

各拠点、少数精鋭のメンバーで行っているため、自身の意見が会社の仕組みに影響を与えるなど、周りを巻き込み事業を改革できる能力が身につきます

★人事について

当社では年齢・性別関係なく各工程の業績+人物面の2軸で昇格基準を設けております。

4拠点のうち1拠点は女性の責任者、また別事業の女性責任者も活躍しています。

年功序列ではなく、正当なキャリアを積んでいきたいとお考えの方はぜひエントリー下さい

求める人材:

※2026年1月から勤務できる方※2026年2月以降でも入社日相談可能

①人材業界(派遣・人材紹介等)や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方

②これまでの転職が3社迄の方

③PCスキル(officeソフトの実務経験者のみ・学校で習っただけなどは不可)

④社外折衝だけでなく、社内チームメンバーとのコミュニケーションが図れる方

☆こんな人が活躍中☆

・チャレンジ精神や好奇心旺盛な方

・協調性を重んじながらも、自らの意見をはっきり主張できる方

・長期的に活躍を希望されている方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~18:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:30時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:114日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇

補足情報:年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休育休実績有

有給休暇

月1回土曜出社あり

勤務地:

〈勤務地〉

大阪営業所

〒

大阪府大阪市中央区島之内 オリエンタル堺筋ビル8F

最寄り駅:地下鉄堺筋線「長堀橋駅」6番出口徒歩2分

地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」6番出口徒歩7分

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:336万円~400万円

月給:28万円~30万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

〈補足情報〉

【昇給】

随時

※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。

※最短で入社6か月目には昇格チャンスあり

【賞与】

年2回

※在籍2年目より支給・業績連動性

※在籍3年目からは年俸制

※営業インセンティブあり

【手当】

・交通費支給(上限3万円/月)※ご自宅から営業所迄の距離が2.0km未満の場合は支給対象外

・固定残業代:7万円~8万4000円/45時間を含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【研修期間】

3ヵ月

ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。

能力やご年齢、これまでのキャリアによっては他営業所での研修の可能性があります。(交通費、宿泊費は会社負担)※研修期間内1~最大3カ月

<研修期間中の給与>

経験に応じ月給23万5000円~25万円

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度

補足情報:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

社員旅行(現在国内年一回)

採用時転居が必要な場合は転居補助制度有(転居費を弊社で一部または全額負担致します/規定あり)

社内研修

各種資格・講習補助制度(派遣・人材紹介関連や衛生管理者資格等)

【その他】

・社員旅行

・社内研修

・アルコール消毒設置

・商談スペースのアクリル板設置

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :なし

会社説明会の有無 :なし

適性テストの有無 :なし

<選考フロー>

【書類選考】

↓

【一次面接】営業所責任者※WEB

↓

【最終面接】人事責任者、役員※オフィスでの対面

↓

【内定】

※選考スケジュールは変更する可能性があります

※一次面接はWEBにて実施致します。

<補足情報>

当社大阪営業所では、人材派遣サービスを担う《チームリーダー候補》を募集しています。

事業拡大に伴う増員で、今後の大阪チームを支える重要ポジションです。

地元の方はもちろん、

現在は他府県にお住まいで、今後大阪で働きたい方のエントリーも大歓迎

※転居費補助制度あり(条件あり)

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間