次世代の施設長・管理職候補(20~40代活躍中/管理職育成プログラムあり)

1ヶ月前

熊本県 熊本市 東区 八反田, 株式会社 湯の郷

仕事内容:

◆まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント・経営視点を身に付けていただきます 。

◆入社後、育成プログラムを通じて施設長や経営幹部を目指していただきます。

【仕事内容】

・スタッフのマネジメント、育成、シフト管理・売上・稼働率などの数値管理・サービス品質の向上、業務改善・ご利用者様・ご家族対応・将来的には施設長として施設を統括するマネジメント

【変更の範囲:会社の定める範囲】

管理職未経験の方もしっかりサポートしながら、スキルや組織マネジメントを身に付けていただきます

◎公式SNSで各事業所の様子を毎日更新中

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会社HP求人情報⇒

アピールポイント:

◆熊本県内 7棟・全206床の介護施設を運営しており今後も規模拡大していく会社です。2026年も1〜2施設の新規オープンを計画中。

◆拡大フェーズによる「ポスト」の増加

2027年までに管理職体制(現在25名)を45名に増員予定 。新しい施設が次々と誕生する成長フェーズだからこそ、実力次第で早期に上のポストを掴み取ることが可能です 。

◆管理職育成プログラム完備

入社後すぐに管理業務を任せることはありません。まずは現場を理解し、段階的にマネジメントを習得できます 。

◆ 若手が主役の組織

現在の管理職は20~40代が中心です 。年齢に関係なく、評価次第で半年毎の昇給・昇格の実績があります。

◆ 見えるキャリアパス

管理者( 年収360万円~480万円)施設長(年収430万~550万)と、目指すべき未来が可視化されています 。

◆「感情」ではなく「数字」で評価する仕組み

当社では、独自の完全数値化評価システムを導入しています 。上司の好き嫌いや感情による評価を一切排除しているため、結果を出せば年齢や入社年次に関わらず昇給・昇格が可能です 。

管理職・施設長の経験は不問

在籍しながら学べる【管理職育成・研修プログラム】あり

マネジメント・数字・人材管理を段階的に習得

年齢に関係なく評価制度の結果次第で昇給・昇格が可能

半年毎の昇給実績あり

管理者は20~40代がほとんどです

求める人材:

<必須条件>

1. 介護‧医療系資格保有者

看護師、理学療法⼠、作業療法⼠、社会福祉⼠、ケアマネジャー、介護福 祉⼠のいずれか

  1. 資格なしの場合

    他業種(飲⾷、⼩売、サービス業など)での管理職‧マネジメント経験 (店⻑‧部⾨⻑など)をお持ちの⽅

3.未経験でも、新しい知識を意欲的に学べる20~40代の方 。

<歓迎スキル>

現場での介護・看護経験をお持ちの方 「マネジメント・経営」に関心があり、将来的に幹部を目指したい方。会社の成長とともに自分自身も成長し、キャリアと年収を上げたい方。

勤務時間・曜日:

シフト制

  • 9時00分~18時00分(休憩1時間)

休暇・休日:

休日:土日 ※基本土日休みですが、業務都合等で変更になることもあります

月平均労働日数 :21.5日

1カ月単位の変形労働時間制:シフト(週休二日制)

年間休日数:107日

有給休暇:半年後10日付与(最低年間5日取得)

勤務地:

新施設オープンまでは以下の事業所での勤務となります

・住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島

・住宅型有料老人ホーム グランパーク八反田

アクセス:

グランパーク戸島:光の森駅から車で10分

グランパーク八反田:竜田口駅から車で8分

給与:

*キャリアパス*

努力の結果がダイレクトに反映されることを金額で証明します。

  • 管理者: 年収360万円~480万円
  • 施設長: 年収430万円~550万円
  • エリアマネージャー: 年収460万円~620万円
  • 部長クラス: 年収560万円~800万円

待遇・福利厚生:

◎入社祝金20万円

※3か月勤務後、勤務状況良好かつ継続勤務の意思が見られる方

・賞与:有(年2回)

・決算賞与:有

・昇給:有

・退職金制度:有

・通勤手当:有 (上限31,600円)

・確定拠出年金制度

・社保完備

・制服貸与

・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、教育訓練休暇

【職員のご紹介など】

(1)紹介キャンペーン

弊社で働いてくれる職員を紹介し入社した場合、3ヶ月継続で双方に10万円支給

(2)入居者ご紹介キャンペーン

お知り合いに弊社を紹介し入居の場合、紹介料4万円支給+入居者様の家賃1ヶ月分無料

(3)職員のご家族特別割

職員の親族(3親等以内)の入居者様は、月々の入居費を毎月3万~5万円をお値引き

その他:

<企業概要>

会社名:株式会社湯の郷

住所:〒 熊本県玉名市天水町小天9278-1

ホームページ

従業員数:160名

事業内容:住宅型有料老人ホーム/デイサービス/ヘルパーステーション

訪問看護ステーション/高齢者向け配食サービス/高齢者向け生活支援サービス

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<応募・お問い合わせ>

[1]インディードからの応募(簡単応募ボタンをClick24h受付中)

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して応募してください。

応募をいただきましたら、

こちらより追ってご連絡させていただきます。


雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 - 4,300,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

  • 次世代の施設長・管理職候補(20~40代活躍中/管理職育成プログラムあり)

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    熊本県 熊本市 東区 八反田, 株式会社 湯の郷 ￥3,600,000 - ￥43,200,000 per year

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    熊本県 熊本市 東区 八反田, 株式会社 湯の郷 ￥3,600,000 - ￥7,800,000 per year

    当社が運営するデイサービス・ヘルパーステーション・住宅型有料老人ホームにて、将来の管理職・施設長・エリアマネージャーを目指す方向けの育成前提採用です。まずは現場理解を深めながら、段階的にマネジメント・経営視点を身につけていただきます。 · ...

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  • 管理者候補

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    熊本県 熊本市 東区 東海学園前駅, リハセンターみどりの樹 帯山 ￥294,000 - ￥314,000 per year

    日勤のみ残業少なめでプライベートも充実資格を活かしてキャリアアップを目指しましょう · 通所介護(デイサービス)・管理業務や生活相談員業務全般の監督などを行います。昇給・賞与あり、経験や年齢を考慮した給与です。 · ...

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