情シス担当IT×医療の事業展開 フレックス/リモート/プライム上場

2週間前

東京都 港区, メディカル・データ・ビジョン株式会社

情シス担当IT×医療の事業展開【フレックス/リモート/プライム上場】

正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業

----- 募集要項 -----

【職種名】

情シス担当IT×医療の事業展開【フレックス/リモート/プライム上場】

【仕事内容】

開発部門の運用基盤を支える「IT運用・調達サポート」担当として、社内インフラやライセンス管理、サービス出荷を中心に幅広い業務をお任せします。

医療機関向けの経営支援システム導入にも携わりますので、製品セットアップや現地での導入支援など、顧客対応スキルも身に付く環境です。全社的なITシステムの運用・システム導入の両面からキャリアを築きたい方にマッチします

【具体的な業務内容】

  • ライセンス/サポート契約の更新・管理(MySQL・ウイルス対策など)
  • サーバやクラウドサービスの出荷・納品管理
  • 障害対応・保守調整(ベンダー/ユーザー/開発チームとの橋渡し)
  • 定期更新作業の標準化、運用ドキュメントの整備
  • 全国病院への訪問、システム導入支援 など

└※平均して月1程度の出張が発生します。(トラブル対応や特定の案件で必要な場合には、同じ場所に複数回訪問することもあります)基本的には即日帰宅が可能なスケジュールで調整されますが、作業が遅れる場合には一泊するケースもあります。

また、今後は以下のような改善・発展も期待しています。

  • 手作業の削減や自動化(GAS・SF・スクリプトなど)による運用効率の向上
  • 契約・保守管理業務の見える化と属人化防止
  • ベンダーや社内開発との連携プロセスの最適化

<応募者へのメッセージ>

このポジションは、「派手ではないけれど、会社を確実に動かす」重要な役割です。サーバやクラウド、ライセンス、経理処理、顧客納品など、一つひとつの業務がつながり、医療データを扱う同社の事業を支えています。

マニュアルやルールに沿って確実に進めることが求められる一方で、日々の運用を通じて「もっと効率化できるのでは?」という気づきを形にすることも歓迎します。Excel・Salesforce・スクリプトなどを活用して業務改善を進められる方には、大きなやりがいがあります。

「運用の仕組みを支えるのが好き」「人の困りごとを解決するのが得意」「丁寧な仕事でチームの信頼を積み重ねたい」そんな方にぴったりのポジションです。ぜひご応募お待ちしています。

  • 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
  • 所属部署の年齢・性別構成
  • 情報システム部 業務システムユニット

└2名体制となります。1名は40代の男性です。

穏やかで落ち着いた雰囲気の方のため、コミュニケーションがとりやすく安心して働ける環境です。

【応募資格】

  • サーバーやPCの基本的なセットアップ経験(OSインストール、ネットワーク設定など)
  • Windows Server / Linux のいずれかの基礎知識
  • ネットワーク基礎知識(IPアドレス、ルーティング、VPN、LAN設定など)

【募集背景】

同社は2003年の創業以来、膨大に蓄積された医療・健康情報を有しています。少数精鋭で対応していましたが、今回欠員が出たため、サービス拡充をすべく新しい仲間を募集します。ご入社後は中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています

【雇用形態】

正社員

正社員/雇用期間の定めなし

試用期間あり/試用期間6ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし

【勤務地】

東京都

東京都千代田区内神田1-13-1 豊島屋ビル2階

アクセス:

都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩2分

東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩2分

東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩2分

  • 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
  • 転勤なし
  • リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)

※状況に応じて変動します。

  • 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)

コアタイム11:00〜15:00

フレキシブルタイム07:00〜11:00/15:00〜22:00

時間外労働の有無:あり/月平均10時間〜20時間

9:00〜18:00で働く社員の方が多いです。

【給与】

432万円〜576万円

年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額360000円〜 基本給301100円〜

月額=月額基本給+固定残業代(月25時間分として58900円以上/超過分別途追加支給)

  • 一律(固定)手当
  • 変動手当

家族手当 社内規定による

  • 通勤手当

支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円

  • 賞与なし
  • 昇給あり 年1回
  • モデル年収

ご経験、前年収考慮のうえ決めさせていただきます。

【休日休暇】

完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇

  • 年間休日125日

有給休暇・慶弔休暇・カラダメンテナンス休暇(6ヶ月単位で1日の有給休暇付与)

【福利厚生・待遇】

副業OK

時短制度(一部従業員利用可)

自転車通勤可

服装自由

出産・育児支援制度

資格取得支援制度

継続雇用制度(再雇用)

社員持ち株会

社内表彰制度

関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国)

スポーツ施設 他

  • 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険