未経験OK【FC開発営業担当】フレックス制残業月15h程

株式会社HITOWA

おそうじ本舗1800店舗複数ブランド運営月給28.9万円~

【新着】

情報更新日:2026/01/30

掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

「売って終わり」の営業は、もう卒業しませんか?お客様の人生に、深く、長く、寄り添う仕事をー。

【業界トップクラスの知名度】おそうじ本舗・KEiROW…

【業績好調】加盟店店舗数"2,100店舗以上"と続伸中

【商談に100%集中できる】 アポ獲得は専門部署が担当

【平等な評価】頑張りはインセンティブとポストで還元

【学歴・経験・前職不問】未経験者~第二新卒も歓迎

【働きやすさ】年休120日以上&フレックスタイム制

\あなたの一回の商談が、誰かの一生を変える/責任の先にある、最高の「ありがとう」をもらえるやりがいを

当社は創業事業である「おそうじ本舗」のフランチャイズ本部として25年に渡り成長を続けてまいりました。生活支援市場が拡大する中でサービス領域を広げ様々な社会課題の解決を以て企業成長を果たしてきました。

今回お任せするのは、独立・開業という大きな決断に寄り添い、その夢の実現を後押しするコンサルタント(営業職)。「あなたのおかげで人生が変わった」と感謝される、何物にも代えがたいやりがいが待っています。

仕事内容

【アポ獲得は別部署が担当】「おそうじ本舗」等のFC加盟を希望される方へのコンサルティング営業独立開業の夢を後押しする、介在価値の高い仕事です

具体的には

当社が展開する『おそうじ本舗』『KEiROW』といったフランチャイズブランドの加盟を希望される方へ、事業の魅力や将来性をお伝えし、加盟を後押しします

<業務の流れ>

• 商談準備
• 「セールスアシスト課」が獲得したアポイントのお客様情報を確認。

お客様の状況に合わせた最適な提案を練ります。

入社後の流れ

3か月間の育成プログラム 入社後は、座学研修で業界知識やブランドの歴史、事業モデルについて学びます。 その後は先輩社員とのOJTで商談への同行を重ね、提案のコツやクロージングのノウハウを吸収していきましょう。 自信を持ってお客様の前に立てる状態になるまで、チーム全体であなたの成長をサポートします。

チームで高め合う組織 FC開発コンサルタントが所属する部署では、30代から40代のベテランまで幅広い層が在籍。 異業種出身者も多く活躍しています。 個人で目標を追うだけでなく、チームで成功事例やノウハウを共有し合う文化が根付いており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です

• 商談実施
• お客様先へ訪問、またはオンラインで商談(対面が7割)。

全国各地へ赴き、熱意ある方々と直接お会いします。

• クロージング

• お客様の不安や疑問を解消し、信頼関係を築きながら、独立開業という夢の実現をサポートします。

• その他

• 加盟希望者向けの説明会の企画・運営などにも携わります。

成果に応じて、リーダー・マネージャーへと駆け上がる

当社は年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価します。

まずはメンバーとして実績を積み、将来的にはチームをまとめる「係長」、さらには部署全体を牽引する「課長」へとキャリアアップが可能です。

実際に、入社数年でリーダーに昇格した例も多数

あなたの意欲次第で、活躍のフィールドは無限に広がっています。

対象となる方

【未経験OK/学歴不問】基本的なPCスキル普免(AT限可)20代~30代活躍中<最短2年でMG昇格可>男女ともに育休取得実績あり/退職金制度

<必須条件>

• 基本的なPCスキル
• 普通運転免許(AT限定可)

<あれば活かせるスキル・経験>

• 個人向けの営業経験

特にハウスメーカー、自動車ディーラー、金融、保険など、お客様の人生の決断に関わる営業経験は活かせます

<こんな方にピッタリです>

• お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
• 臆せず、人の懐に飛び込めるコミュニケーション力のある方
• 成果や数字にこだわり、目標達成にやりがいを感じられる方
• 現状に満足せず、常に自己成長を求める向上心のある方

• 誰かの夢や挑戦を応援することに喜びを感じる方

• 全国への出張を伴うため、様々な場所に行けることを楽しめる方はピッタリです

働きやすさに自信ありワークライフバランスも

• 週休2日制(土日祝含むシフト制勤務)
• 年間休日120日以上
• 残業月15h程度※全社平均
• フレックスタイム制
• 女性の産育休、男性の育休実績もあり復職率は100%

など、社員が安定して高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりを推進しています

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

〇正当に評価をされたい方 日々の頑張りを収入やポストという目に見える形で評価されたい方には、同社はまさに最高の環境。また、「ありがとう」の言葉に喜びを感じ、お客様の成功を本気で願える方は

この仕事に向いていない人

ルーティンワークをしたい方 全国出張があるなど、日々新しいお客様との出会いがある仕事です。決まった場所で、決まった業務を淡々とこなしたい方には、同社の環境はあまり合わないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

※コアタイム/11:00~15:00

勤務地:【U/Iターン歓迎東京本社or大阪オフィスでの募集】

※配属先は希望を考慮します。

• 本社

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

• 大阪オフィス

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:本社

JR山手線「品川駅」より徒歩7分

• 大阪オフィス

JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分

給与:月給29万6500円~42万8200円+各種手当+賞与(年2回)+インセンティブ

※月給には30時間相当(5万5200円~7万9700円)のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。

※現年収、経験能力を考慮したうえで決定します。

※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

※上記は課長以下の給与体系です。次長以上の場合は年俸制に移行します。

モデル年収例

年収410万円/25歳 主任 月給28.9万円+賞与

年収520万円/30歳 係長 月給33.2万円+賞与

年収640万円/38歳 課長 月給41.0万円+賞与

年収780万円/43歳 次長 月給52.0万円+業績賞与

昇給・賞与:昇給年2回(4月・10月)

賞与年2回(7月・12月)

インセンティブ

諸手当:交通費支給(当社規定による)

役職手当

営業手当

休日・休暇:<年間休日120日以上>

週休2日制

夏季・年末年始等季節休暇(入社月に有給休暇として5日間支給)

年次有給休暇(半年後に10日付与。以降は勤続年数に応じて付与されます ※最大付与日数25日)

特別休暇

慶弔休暇

育休・産休(取得実績あり・復職率100%・パパ育休取得実績あり)

※女性の管理職も活躍しています

介護・看護休職制度あり

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

確定拠出年金制度

従業員持株会制度

退職金制度

ビジネスカジュアル

社宅制度(転勤者のみ)

保養所あり

リゾートトラスト福利厚生施設利用

クラブオフ会員

社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、ホテル・アミューズメントパーク優待)

やりがい:この仕事の最大の報酬は、お金やポストだけではありません。

「〇〇さんのおかげで、勇気を出して一歩踏み出せました」。

加盟の瞬間にいただく言葉。

そして数年後、オーナーとして成功された方から「開業して本当に良かった、ありがとう」と直接いただく感謝の言葉。

モノを売る営業では決して味わえない、誰かの人生を輝かせたという深い介在価値が、私たちの何よりの原動力です。

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

フレックス勤務

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

年間休日125日以上

退職金制度あり

U・Iターン歓迎

インセンティブあり

社内見学可

有給消化率8割以上

管理職・マネジメント経験歓迎

国内出張あり

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

社割あり

平均年齢30代

未経験入社5割以上

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

商社

マネージャ採用対象外

設立:1997年2月

代表者:カンパニー社長 宮崎洋平

従業員数:8,146名(2024年9月30日現在)※グループ連結

資本金:5,000万円

事業内容:フランチャイズ事業(ハウスクリーニング、訪問鍼灸マッサージ、靴・カバンのリペア)

マーケットプレイス事業

本社所在地:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ

<応募情報について>

*個人情報は採用業務のみに利用いたします。

*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。

応募受付後の連絡:WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

• WEB書類選考

WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。

• 面接(3回)

1次・2次面接はWeb相談可です。

• 内定

応募から内定までは2週間程度を予定しています。

書類選考のポイント:あなたの可能性を"職歴"ではなく"意欲"で評価します。

手厚い研修と確かなブランド力が、未経験からの挑戦をしっかり支えます。

一歩踏み出す気持ちのある方はぜひご応募ください

面接回数:3回

面接地:本社

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

問い合わせ先:株式会社HITOWA

住所

〒

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

会社・仕事の魅力

頑張りが当たり前に報われる職場で活躍しませんか?

【圧倒的追い風】だから、価値提供に集中できる

「おそうじ本舗」という、誰もが知る業界トップクラスのブランド。この強力な追い風があるからこそ、私たちは「売り込む」営業をする必要がありません。

さらに、商談の機会をつくる専門部署がアポイントを取得するため、あなたは目の前のお客様の夢や不安に寄り添い、その実現を後押しすることに100%集中できます。

【明確な評価制度】だから、頑張りが報われる

「頑張っているのに評価されない」

「成果を出しても給与が上がらない」

そんな不満とは無縁の環境です。

当社では、年2回の昇給・賞与に加え、チームや個人の目標達成に応じてインセンティブを支給。あなたの成果は、報酬とポストにダイレクトに反映されます。

実際に入社数年でリーダーへ昇格し、年収650万円以上を実現している社員も珍しくありません。成果が目に見える形で報われるからこそ、常に上を目指せるのです。

マイナビ転職編集部より

取材で印象的だったのは、社員の方々が「お客様の人生を預かる、責任の大きな仕事だ」と口を揃えていたことです。「誰かの夢を本気で応援したい」という熱い想いが、皆さんからひしひしと伝わってきました。

必要なのは、小手先のテクニックではなく、人間としての誠実さなのだと感じます。「成果が正当に評価される環境で、上を目指したい」。そんな熱意と誠実さを兼ね備えた方にとって、最高の舞台になるはずです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. HITOWAに転職を決めた理由は? 前職では成果を出しても給与に反映されにくく、もっと実力が評価される環境を求めていました。そんな際に、HITOWAはインセンティブ制度が明確で、成果が収入に直結すると聞き、惹かれました。面接で「お客様の人生を背負う仕事だ」と熱く語られたことも、単なる営業ではないやりがいを感じ、入社の決め手になりましたね。 # Q.「成長した」と感じる瞬間はどんな時ですか? 自分より人生経験豊富な経営者の方々に、事業計画を堂々とプレゼンできるようになった時です。最初は緊張しましたが、会社のブランド力と自身の準備を信じて提案し、信頼を得られた瞬間に「ああ、成長したなあ…」と実感します。

Q. 長くこの仕事を続けられる「面白さ」は何だと思いますか? 一つとして同じ商談がないことですね。お客様の背景も、抱える不安も、描く夢も、十人十色。その方に合わせたオーダーメイドの提案が求められます。数年後、担当したオーナー様が事業を拡大し、地域で活躍されている姿を見ると、自分の仕事が社会の活力に繋がっていると実感でき、尽きない面白さを感じます。 # Q. どんな方がこの仕事に向いていると思いますか? 自分が話すよりも、まずはお客様の話を深く聞くことが大切なので、聞き上手な方でしょうか。スキルは後からついてきます。「人の役に立ちたい」という想いがある方なら、大きなやりがいを見つけられるはずです。