The role involves coordinating field teams, ensuring project milestones are met, and leveraging knowledge of the local market to drive effective participant recruitment and data quality.
This is an excellent opportunity for an early-career professional to develop leadership skills while contributing to impactful research and operational initiatives.
Primary ResponsibilitiesAssist in planning and execution of data collection projects, including timelines, resource allocation, and reporting
Supervise and guide small field teams, ensuring adherence to project protocols and deadlines
Use knowledge of the local market to support participant recruitment strategies and optimize outreach
Monitor data quality, troubleshoot issues, and escalate challenges to senior management when needed
Coordinate with internal teams (research, operations, project management) to align fieldwork with project goals
Contribute to training sessions for field staff and provide feedback to improve team performance
Prepare status updates and project documentation for management review
Requirements
Bachelor's degree in Business, Social Sciences, Market Research, or related field
1–2 years of experience in data collection, field operations, market research, or team coordination
Strong knowledge of the local market and cultural dynamics relevant to participant recruitment
Excellent organizational and communication skills
Ability to multitask and manage small teams effectively under tight deadlines
Proficiency with MS Office/Google Workspace
Preferred Qualifications
Prior experience as a team coordinator, project assistant, or junior lead in data-driven environments
Familiarity with survey tools, participant databases, or digital recruitment platforms
Fluency in multiple local languages is an asset
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.
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