点検スタッフ 未経験でも月給30万円以上/取引先は官公庁や大手企業/移動も残業カウント/選べる働き方

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし

免許1枚とやる気があれば、年収500万円以上稼ぐ未来はすぐそこ。

——志望理由は何でもOK

「手に職つけたい」「給与を今より上げたい」「今年中に次の仕事に就きたい」などなど。仕事を覚えたいという意欲があれば、みんなウェルカムです。

——技術を覚えるのが大変?教え上手な先輩がいますよ。

最初は「そこの道具とって〜」と先輩から言われて動くので、難しい機械の知識はいりません。「それスパナっていうの、こうやって使うんだよ」と、1つひとつ見せて教えてくれます。うちはほぼ全員が未経験から技術を覚えたメンバーばかりなので、みんな後輩に教えることが上手なんです。

——安定した仕事がいいなら、ピッタリかも。

仕事はビルや地下鉄の空調や給排水設備を快適に保つために欠かせない点検業務。取引先は名古屋市交通局やトヨタ関連の企業など、大手がズラリ。どんな内容かピンとこなくても、やってみながら興味を持ってくれれば十分です。

人物重視の採用を行なうので、ぜひ面接に来てください。即日内定が出たら、次の日から月給30万円。手当も色々つくので、年収500万はあなたが思うより早く実現します。

----- 募集要項 -----

【職種名】

点検スタッフ 未経験でも月給30万円以上/取引先は官公庁や大手企業/移動も残業カウント/選べる働き方

【仕事内容】

お任せしたいのは、ビルや地下鉄の空調・給排水設備の点検業務。点検内容に応じて整備や部品の交換などを行ないます。取引先は名古屋市交通局や放送局、官公庁やトヨタ関連の企業など。沢山の人が働く場所を支えるために、欠かせない仕事です。

<仕事のポイント>

• 「水」や「空気」を行きわたらせる、大事な仕事

ビルのテナントで水を使う、冷暖房をつける、といった当たり前の日常を支えます。

• 基本的に社内の人と組んで動くので、ずっと安心

設備機械は知識ゼロでOK入社後に道具の使い方から教えます。

<具体的な仕事内容>

【整備】ポンプやモーターなどの部品を定期的に整備。

【取替】配管の弁(バルブ)やポンプに使う部品を交換。

【保守】各種機器の異音・電流・振動を確認して報告。必要に応じて交換。

【洗浄】高圧洗浄機を使って設備を洗浄。

<1日の流れ>

• 出社
• 道具を社用車に積み込む
• 先輩と現場へ移動
• 業務開始
• 昼休憩
• 午後の作業スタート(別の現場に向かう場合も)
• 作業終了(片づけと翌日の準備、日報を記入して退勤)

〜こんなイレギュラー対応もあります〜

とあるビルの利用者さんから「水が出ない」と連絡が。点検してみると、動いていないベアリングという部品を発見。これは消耗品で、2年に1回は交換する必要があるもの。すぐに取り換えると水が出るようになりました。このように定期点検の他にも、「変な音がする」など依頼を受けて動く場合があります。

※1台の整備は約5時間が平均的。1日は同じ現場にいます。

※点検の頻度も、設備によって毎月・半年に1回・年1回とさまざまです。

※エリアは東海中心で、1日ごとに現場は変更。毎日ほぼ違う現場に通います。

※重たいものの運搬はクレーンに任せるので安心です。

※現場への移動時間も業務としてカウントします。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通運転免許をお持ちの方(AT限定OK)

<当社の採用方針…やる気だけを重視>

設備業界の経験はもちろん、特別な経験・スキルは問いません。社会人未経験の方、離職中の方、転職回数が多い方、フリーターの方などもぜひご応募ください。過去は一切気にしません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【募集背景】

空調機、ポンプ、冷却塔などの設備、機器の点検や交換を手がけている一成工業所。この道40年超で培った技術と信頼により、名古屋市営地下鉄や名古屋駅周辺のビルなど誰もが知る場所に欠かせない生活インフラを整えています。今後も事業を拡大するために、4名の新しい仲間を募集することになりました。

【雇用形態】

正社員

試用期間3ヶ月

※試用期間中の給与や福利厚生に変化はありません。

【勤務地】

愛知県名古屋市西区丸野2-44

• 愛知県、岐阜県、三重県などの東海エリアを中心に担当します。
• 転勤はありません。U・Iターン歓迎
• 車&バイク通勤OKです。駐車場完備。

【交通】

市営地下鉄犬山線「中小田井駅」「上小田井駅」より車で約5分

【勤務時間】8:15〜17:00(実働7時間30分)

• 定時帰りの日もあります。
• 移動時間も業務としてカウントします。
• 百貨店など夜間作業が必要な際は深夜手当(1万円以上)を支給します。

【給与】

月給30万円以上+賞与年2回

※上記には、固定残業代(月40時間分/月6万円以上)が含まれます。超過分は支給します。

※スキルや年齢を考慮し、給与を決定いたします。

※休みを増やしたい・収入を上げたいなど働き方はご相談ください

<年収例>460万円/25歳、経験5年

500万円/32歳、経験2年

【休日休暇】

• 週休2日制(日曜日、月2回土曜日)
• 祝日
• 夏季休暇(3日)
• 年末年始休暇(7日)
• 有給休暇(初年度10日)
• 慶弔休暇

※5日以上連続休暇可能

※収入を上げたい方は休日に働くことも可能です。その際は休日出勤手当を支給します。

※休みを増やしたい・収入を上げたいなど働き方はご相談ください

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(7月、12月)
• 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
• 交通費支給(一律月1万5000円)
• 時間外手当(超過分)
• 深夜手当(1回あたり1万円以上支給)
• 夜食手当(20時30分以降まで勤務をした場合、1回800円支給)
• 資格手当(資格1つにつき月500円以上/賞与時にまとめて支給)
• 家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月7000円)
• 業務手当(無遅刻、無欠勤で月1万5000円)
• スポーツドリンク支給(夏はアイスクリームもあります)
• クリスマスケーキのプレゼントあり
• 社員旅行(年1回)
• 駐車場完備(車通勤OK)

【教育の流れ】

道具や仕事の進め方などの説明を行ないます。使用する道具は、スパナ、ドライバー、パイプレンチ、ハンマー、電動のこぎりなど。先輩が整備しているところを見ながら、「スパナちょうだい」など、先輩の指示どおりに動くことからはじめます。

道具を覚えてから2ヶ月ぐらいで実際の点検業務をスタート。もちろん先輩が隣でチェックしますよ。仕事の幅が広いため、ひと通りできるまで早くて3年ほど。珍しい、大きい機器だとより時間がかかります。機械について理解するには、何度もふれることが大切。繰り返し時間をかけて慣れていけるよう、気長に育てていくつもりです。焦って覚えようとしなくても、気になることは何でも聞いてくださいね。

【働く仲間】

組織構成は役員3名、従業員14名。従業員のうち、11名がメンテナンススタッフで、ほかは営業や事務のメンバーです。平均年齢は35歳くらいで、ほぼ中途入社。男女比は7:1。様々な職歴を持った先輩が集まっていますが、定着率がいいのですっかり点検スタッフとして馴染んでいます。また、30〜40代の方が活躍しています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

採用担当の小山田さんに話を伺いました。同社は全員が中途入社で、未経験からの採用。それでも長続きする方が多く、定着率はいいほうだと教えてくれました。

その理由について伺ったところ、働きやすさが背景にあるようです。お話によれば月給30万円のスタートで、残業でもらう【時間外手当】、無遅刻&無欠勤でプラスされる【業務手当】、年2回の【賞与】などの手当があります。ほかにも【夜食手当】に【深夜手当】など、頑張った分だけ収入が上乗せされていくので、自然と収入が高水準になるとのこと。

「最初から設備が大好きなんて人より、働きながら"この生活を続けるためにもっと頑張ろう"ってやる気を燃やす人が多いと思います。今回の募集でももちろん人物重視なので、ぜひ意欲をアピールしていただけるのを楽しみにしています」と小山田さん。面接ではきれいな志望理由より、入社して頑張るという熱意をアピールすると良い印象を伝えられそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 レアな場所に立ち入る特別感

給排水や空調に関する設備は、常にバックヤードにあるものです。そのため仕事に取り掛かる際には、関係者以外立ち入り禁止の区域に入ることになります。日常ではお目にかかれない場所に立ち入り、機械をいじる瞬間は特別感があってワクワクするようです。

• 大がかりな仕事は自信に繋がる

半日〜1日がかりの規模の大きな点検に着手して、無事やり終えた時には大きな自信に繋がるそうです。「お客様から"これで快適に仕事ができるよ、ありがとう"なんて言われた日には、次の仕事も頑張ろうって思えます」と仰っていました。

【厳しさ】 夏は暑く、冬は寒い現場がほとんど。

取材では作業現場の気温について伺いました。夏場だと熱中症にならないように、会社からスポーツドリンクを会社支給の水筒に入れて持っていくようです。それくらい暑さ、寒さの問題が大きいとのこと。「夏の暑い日は海水浴場にいるみたいな気がしてくるよその分、差し入れでアイスクリームが出ると嬉しいんだけどね」と皆さん。慣れるまでは自分なりに冷えが持続しやすいタオルを持参するなど、工夫が必要になりそうです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 教えられたことを素直に実践出来る方

入社後は、先輩から道具の名前や、点検の手順など、基礎の基礎から教わることになります。教えてもらったらまずは実践するという、仕事に対して素直な行動を意識できる方は技術が習得しやすく向いています。

【向いてない人】 消極的な方

うまくいかない時ほど、カッコつけたり恥ずかしがったりせずにすぐ質問することが大事なのだそう。不明点をそのままにして1人で何とかしようとする方や、チームに溶け込もうとする意思がない方はいつまで経っても連携がとりづらいので向かないようです。