技術職(施工監理) 名古屋市外郭団体/待遇充実/土日祝休み/年休124日/名古屋市内勤務

正社員/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

「働きやすさ」で選ぶなら、公社という選択を

• ワークライフバランスを大切に

土日祝休みで、年間休日は124日。有休は1時間単位でも取得可能で、学校行事や通院といった短時間の用事でも柔軟に対応できます。残業も月平均14.4時間と少なく、水曜日はノー残業デーとなっています。

• 手厚い福利厚生のもと、仕事に打ち込める

家計やスキル面もしっかり支援。家族手当は、配偶者に月4000円、子どもに最大月1万6000円を支給。月1万1500円の住宅手当もあります。子育て中の時短制度は取得実績も多数。役職者も取得しています他にも、資格取得時には一時金を支給しているものもあります。

• 支え合う風土と、安定基盤

複数で案件を共有する体制で、「一人で抱える」心配はありません。全員で支え合って進める風土です。また、公的団体ならではの安定した環境も揃っており、安心して腰を据えられます。

公的団体ならではの安定した組織体制と無理なく働ける勤務環境を両立させる当公社。「仕事は好きだけど、無理はしたくない」と考える方ほど、自分らしい働き方が実現できるはずです。

----- 募集要項 -----

【職種名】

技術職(施工監理) 名古屋市外郭団体/待遇充実/土日祝休み/年休124日/名古屋市内勤務

【仕事内容】

<名古屋市民の暮らしを支える仕事>

当公社は、名古屋市営住宅および独自に運営する賃貸住宅の維持・管理を行っている公的団体です。今回募集する技術職は、住宅の修繕工事や設備保守などの現場のまとめ役として活躍いただくポジションです。

<具体的な仕事内容>

• 本社勤務の場合

建築、給排水設備、電気設備、分譲住宅の管理及びコンサルティング事業の部署にて、年間計画に沿った修繕工事や設備保守の施工監理をお任せします。当公社の賃貸物件で20年以上経ったものをリノベーションすることもあります。

• 修繕工事の設計、積算
• 選定企業への指示出し
• 入居者への告知(案内文の配布、説明会の開催など)
• 進捗管理(スケジュール管理、図面・数量表通りであるかの確認など)
• 方面事務所勤務の場合

・入居者からの問い合わせ対応

・現場の確認と適切な工事会社への依頼(水漏れ時の設備会社手配など)

・施工完了時の現場確認 など。

<働き方>

• 施工現場の進行管理がメイン業務で、デスクワークとの割合はおよそ半々です。
• いずれも名古屋市内勤務で、現場へは社用車や公共交通機関で移動します。
• 1日あたりの訪問件数は基本1現場で、多くても2現場までと無理なく働けます。

<工期>

• 施工期間はさまざまで、数日のものから3ヶ月〜6ヶ月など様々です。

リノベーションの場合、工期は約2ヶ月程度です。

• 設計段階・施工中・竣工など含め、複数案件を並行して担当します。
• 自分が担当する工事が完了すると、達成感を感じることができます。
• 名古屋市とともに「住まいの安心」を支える役割を担う社会貢献性の高いお仕事です。

【応募資格】

高卒以上/ブランクOK

• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(ご入社日までに取得見込みの方を含みます)

かつ、下記いずれか【一つ】を満たす方を募集します。

• 高卒以上で、以下の実務経験が1年以上ある方

└建物の設計・工事(給排水衛生または電気設備の設計・工事を含む)

• 下記分野をいずれかの学校で学び、卒業・卒業見込みの方

└対象分野:建築・土木系/機械・設備系/電気・電子系

└対象学歴:専修学校専門課程/高等専門学校/短期大学/四年制大学

※卒業見込みの場合、令和8年3月31日までに卒業見込みの方が対象です。

【募集背景】

設立以来、市民の住生活を支えてきた当公社。そのルーツは、戦後間もない頃にまでさかのぼります。かつて戦災の復興に向けて多くの住宅を供給するために、前身となる財団法人名古屋市住宅建設社が設立。そこから60年以上にわたり、ファミリー世帯をはじめ高齢の方まで幅広い人々の住生活の安定を支えてきました。

現在では「公社」という名の通り、公的な支援を必要とされる方々のサポートをはじめ、民間では取り組みが難しい多様な業務を名古屋市から任されています。今回の募集は、職員の世代交代を見据えて、当公社にてご活躍くださる方を新たに【3名】採用したいと考えています。

【雇用形態】

正社員

※当公社では「正職員」と呼称

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

【勤務地】

本社または方面事務所のいずれか

※転居を伴う転勤はありません。

※U・Iターン歓迎

<本社>

名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心(3F)

<方面事務所>

東部事務所/名古屋市守山区森孝一丁目107

西部事務所/名古屋市中川区伏屋四丁目1501

南部事務所/名古屋市南区立脇町2丁目2-1

北部事務所/名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心(2F)

【交通】

<本社・北部事務所>

市営地下鉄鶴舞線「浄心」駅 6番出口から徒歩1分

<方面事務所>

東部事務所/市営バス「引山」から徒歩7分

西部事務所/近畿日本鉄道 名古屋線「伏屋」駅から徒歩6分

南部事務所/JR東海道本線「笠寺」駅から徒歩1分

【勤務時間】8:45〜17:30(実働7時間45分)

└木曜のみ【10:15〜19:00】※交代制/実働7時間45分

• 水曜日はノー残業デーを徹底

※残業は月平均14.4時間です。(残業代全額支給)

※子どもが小学校3年生までの間、1日2時間分の時短勤務が可能

さらに2歳6ヶ月になるまで給与への影響はありません。

【給与】

<大卒>月給26万3600円以上(一律支給の地域手当含む)+賞与年2回

<高卒以上>月給22万4500円以上(一律支給の地域手当含む)+賞与年2回

※初任給は、最終学歴や経歴(職務内容・期間)に応じて、一定の基準により決定します。

※昇給年1回あり。

\社会人経験者の係長職への早期登用制度あり/

• 以下の年収例(社会人経験8年の場合)のように、職務経験に応じた係長職への早期登用により、年収・キャリアアップが可能です(係長職への早期登用を想定しています。)

<年収例><高卒>

400万円/26歳/1年目

580万円/33歳/8年目※係長へ昇任

640万円/37歳/12年目

<大卒>

420万円/30歳/1年目

580万円/33歳/4年目※係長へ昇任

660万円/39歳/10年目

【休日休暇】

<年間休日:124日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季休暇(5日)
• 年末年始休暇(12/29〜1/3)
• 年次有給休暇(20日)
• 忌引休暇
• 結婚休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 配偶者出産休暇
• 介護休暇
• 5日以上の連続休暇の取得可能

ライフイベントとの両立ー

有休は入社日に付与。「ちゃんと働いて、ちゃんと休む」という風土が根付いています。半日・1時間単位でも取れるため子育て中の職員は、お子さんの授業参観に参加したりして活用中。育児休暇は取った全員が復帰しており、男性職員も取得しています。別途子育て中の時短勤務もあり、現在6名が利用中で、うち1名は男性管理職。ライフイベントを迎えても安心です。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回
• 賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:4.35か月分)
• 雇用・労災・健康保険、厚生年金(地方職員共済組合)
• 通勤手当(上限/月5万5000円)
• 超過勤務手当(残業代全額支給)
• 扶養手当(配偶者:4000円/月、子1人につき:15歳まで1万1000円/月、15〜22歳 1万6000円/月)
• 住宅手当(月1万1500円)
• 休日手当
• 管理職手当
• 職員互助会(結婚祝金、出産祝金、入学卒業祝金、弔慰金)
• 資格取得補助制度(取得一時金、更新料などの支給あり。)
• 退職金制度
• 敷地内全面禁煙
• 作業服貸与

スキルアップ支援ー

• 資格取得時に一時金を支給

【例】

・建築士(1級):50万円

・施工管理技士(1級):10万円

・福祉住環境コーディネーター(1級):10万円

【一緒に働く仲間たち】

技術職のメンバーは、本社で約50名、各方面事務所で約15名が活躍しています。うち女性は3名、20代〜30代が15名程度在籍。穏やかな方が多く、年齢関係なくフランクな雰囲気。ほとんどの職員が定年まで勤めており、定年後に嘱託員として再就職を希望する職員も多いです。

また、先輩の前職はプラント設備の保守管理、ビルの空調工事、電気工事、設計事務所の設計士、車の機械設計などさまざまです。「仕事終わりや休みの日に勉強して、一級建築士の資格を取得したい」「子育てと両立しながら、仕事もしっかり頑張りたい」「市の資産である公営住宅を管理し、多くの市民の役に立ちたい」といった理由で入社してくれています。

【教育制度について】

• 入社後すぐ

まずは新規採用者向けの研修や個人情報の保護に関する研修で「公社の職員として必要な基本的知識」を身につけるところから。配属先の担当業務はOJT形式で覚えていただきます。公社には経験豊富な職員が多く、「みんなで教えて育てよう」という風土もあるため、誰にでも聞きやすい環境です。

• 入社後数年以内

数日にわたり、名古屋市主催の研修に名古屋市職員と共に参加し、名古屋市の最新の行政課題などについて、実地研修も踏まえて学んでいただきます。さらに、ポジションや経験に合わせた外部研修のほか、建築士などの資格取得に向けた受験サポートなど、年度ごとに研修計画を立て、特に若手職員の人材育成に力を入れています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

「公社」という名前の通り、同公社は名古屋市が全額出資する外郭団体で、特別法人です。また、公営住宅とは「公営住宅法」という法律に基づいて建設された住宅で、国民生活の安定が目的。

企業利益のために行う事業ではないため、名古屋市民の安心できる住生活にまっすぐに向き合える仕事なのだそう。「市民の快適な住環境を守る」という使命感のもと、名古屋市とそこに暮らす人々のために働くという、やりがいを感じられる環境のようです。

「公社」という名前から、最初は堅い雰囲気なのかと思いましたが、職場の雰囲気は明るく、和気あいあいとしていたのが印象的でした。話を伺うと、職員同士のつながりが強く、情報交換を行い助け合って仕事をしているのだそう。

また、ほとんどが中途入社のため、転職者も馴染みやすい環境です。やりがいはもちろん、働きやすさも兼ね備えている同公社。ここでなら落ち着いて長く勤められそうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 入居者の方から感謝の言葉をいただけます。

公営住宅の保全や修繕に関わるため、工事後に入居者の方から「ありがとう」と直接声をかけてもらえることも多いです。外壁補修や給排水管の改修など、生活に直結する工事が多いため、感謝の言葉がダイレクトに届きます。達成感を得られるだけでなく、入居者の方とのやり取りで社会貢献性を感じられます。

• リノベーションのアイデアを出すこともできます。

同公社では、築年数の経過した物件をリノベーションすることで、住みやすさや見た目の印象を大きく変える取り組みを行っているそうです。現場の担当として、リフォームやリノベーションに関するアイデアを出すこともあるそうです。例えば、壁紙やフローリングの色味、洗面台の形状といった内装の細部まで提案可能。

実際にとある職員の方は、子育て世帯を想定して、明るくて清潔感のあるデザインを提案。その結果、若年層の入居者が増加し、内覧を担当する別部署からも「思ってた以上に綺麗だった」と声をかけられることもあるそう。こうした小さな工夫や提案から、入居率の改善や地域の暮らしを支えている実感を得られるでしょう。

【厳しさ】 入念なスケジュール管理や誠実な対応が求められます。

複数の工事案件を並行して管理するため、常にスケジュール全体を把握し、遅れなく進める力が求められます。加えて、入居者対応も重要な仕事の一つ。工事に対する不安や要望に対して、真摯かつ丁寧に対応しなければなりません。また、工事による騒音の問題や足場によるテレビの電波障害といったお問い合わせをいただくこともあるそうです。状況を正しく把握したうえで、工事会社と連携しながら迅速に誠実な対応をする必要があります。

• 覚える必要のある知識が沢山あります。

市営住宅に関わる仕事であるため、建築や設備の基本知識に加えて、福祉関連の法律や制度についても理解が必要です。例えば、何かトラブルや懸念が発生したときには、法律がどのように絡んでいるのか理解できていないと適切に対処できません。特に最初のうちは、システムの操作方法や決裁ルールなど覚えることが多く、慣れるまでは大変かもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 コミュニケーションを大切にできる方

入居者とのやり取りや工事会社への依頼・指示など、関係者との調整が多い仕事です。相手の立場に立って話を進められる対人折衝が得意な方に向いています。名古屋市民の安心な暮らしを守るという意義ある業務のため、社会貢献性を感じながら働きたい方にもぴったりです。

【向いてない人】 責任感を持って業務に向き合えない方

入居者の方との接点が多いため、不誠実な対応をしてしまうと公社全体のイメージに関わります。また、重要な書類や個人情報も多く扱うため、細やかさや誠実さに欠ける方には向いていません。