ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月22日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所 大月出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャスプリング

株式会社スプリング

所在地

〒

山梨県大月市賑岡町畑倉421

ホームページ

https://aq-

仕事内容

職種

インバウンド運営担当

job tagについて

仕事内容

観光地のガチャ・イベント設営・運営を通じて、地域と世界の人々

をつなぐ仕事です。現場調査・設置・補充・集金・修理・交換・撤

去といった実務に加え、取引先との調整、観光客への対応、現場撮

影、在庫・売上管理、報告書作成など幅広く携わります。管理力、

現場力と言語力を高められます。グローバル人材も歓迎します。

<求める人物像>

社会や観光に関心があり、モノやサービスを通じて地域や人とのつ

ながりを大切にしたい方。モノづくりや機械が好きで、判断力を持

ち、現場対応だけでなく、社外とのやり取りに前向きに取り組める

方。売上金・在庫品の取扱いに責任感を持ち、正確さ・報連相を重

視し、誠実かつ正直な行動ができ、周りに信頼される方。
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

山梨県大月市賑岡町畑倉421

最寄り駅

JR中央線 大月駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

日常会話レベル以上の英語力 外国人観光客対応を想定

観光客とカーブが多い狭い山道での運転あり

実務経験不問

必要なPCスキル

タッチタイピング、WEB検索、フォーム提出などの基本PC操作

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

MT尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

• 雇用形態:アルバイト 試用期間中にも社保・昇給制度あり
• 時間給:1,300円~1,600円

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,001円〜400,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

管理手当 40,000円〜70,000円

技能手当 60,000円〜90,000円

勤怠手当 1円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

土日祝勤務や外勤・出張対応あり 振替休日あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日:週2日+祝翌日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

お子様連れの出勤可(条件あり)

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成20年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

特許取得のバーズアイ水槽、アクリル・FRP水槽、観賞魚用品の

設計・製造・EC販売・輸出、設置及びアクリル端材や廃材を活用

したアップサイクル品の企画・製造および販売を行っております。

会社の特長

自社工場で水槽を製造し国内外に展開。SDGsに貢献するアップ

サイクル事業、地域観光事業も推進する、熱意と知識を持つ30代

中心のアクリルイノベーター。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

山梨県大月市賑岡町畑倉421

最寄り駅

JR中央線 大月駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

当社WEBの応募フォーム

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

オンライン入力

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募時、証明写真は貼付必須。ハローワーク紹介状添付。

作業体験あり。詳細はWEB参照。

担当者

課係名、役職名

総務部人事課

担当者(カタカナ)

ミヤサキ・カーマン

担当者

ミヤサキ・カーマン

電話番号

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*グローバル人材歓迎。ただし、日本語および英語で接客・報告が

可能なレベルは必須です。

*勤怠・業績手当、賞与と昇給は会社と社員の業績と評価に連動。

• 敷地内全面禁煙

【ご応募について】

以下のURLリンクの詳細をご参考の上、「応募フォームの入力は

こちらから」または「経歴書ファイルの提出はこちらから」ボタン

をクリックして情報をご送付ください。追って連絡いたします。

https://aq-

nbound-coordinator/

【オンライン自主応募可】

*オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状は不要です。

弊社は現在、若手メンバーを中心としたチームで、日々、柔軟かつ

スピード感のある連携やキャリア形成が求められる職場環境です。

キャリアの中で新たな挑戦を通じて専門性を高めたい方、現場に入

りながらチームと共に成長していきたい方を歓迎します。ご経験よ

りも、柔軟性・成長意欲・将来性、そしてチームとの相性を重視し

た採用を行っております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は、世界各国で特許を取得した、上から鮮明に見えるテーブル

型水槽「バーズアイ水槽」を開発・製造し、国内外で事業を拡大し

ているアクアリウムイノベーターです。自社工場を拠点に、特許出

願中の耐震水槽をはじめ、アクリル水槽、水景、FRP水槽、ガラ

ス水槽、アクリル・竹製品など多岐にわたる製品を展開。また、現

在はアクリル仕切り板などを活用したアップサイクル製品の開発・

生産など、SDGsを意識した新規事業にも積極的に取り組んでい

ます。加えて、水槽・ガチャ管理、生体飼育、イベントなど幅広い

サービスも提供。顧客には国内外の観光地、水族館、飲食店、ホテ

ル、病院、学校、個人のお客様などがおり、挑戦と創造を大切にし

ながら日々成長を続けています。

弊社は現在、若手メンバーを中心としたチームで、日々、柔軟かつ

スピード感のある連携やキャリア形成が求められる職場環境です。

キャリアの中で新たな挑戦を通じて専門性を高めたい方、現場に入

りながらチームと共に成長していきたい方を歓迎します。ご経験よ

りも、柔軟性・成長意欲・将来性、そしてチームとの相性を重視し

た採用を行っております。モノづくりを通じて、環境・社会への貢

献を目指す仲間を求めています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

技能手当、勤怠手当、業績手当など

職務の難易度や責任の度合いに応じて給与を支払う賃金制度あり。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。