グローバル採用支援プランナー

1ヶ月前

東京都 新宿区 西新宿, ジントル(株)

仕事内容:

月給35万円以上+賞与年4回+成果報酬も

完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日

評価基準が明確/年4回の昇給・昇格機会

雇用×定着支援に特化した社会性の高い事業

チーム連携を重視/個人ノルマなし◎

「成果を出しても評価が追いつかない」

「短期数字だけを追う営業に違和感がある」

そんな経験をしてきた方にこそ、

ジントルの営業スタイルはフィットします。

私たちは、

外国人材の採用から就労後の定着・活躍までを支援する

中長期視点の人材ソリューションを提供しています。

【会社について】

ジントル株式会社は、

東南アジアを中心とした外国人材の紹介・定着支援を行う企業です。

採用時のマッチングだけでなく、

・受け入れ体制の設計

・就労開始後の定期フォロー

・労務・法務面の相談対応

まで一貫して担うことで、

企業・人材双方にとって価値のある雇用を実現しています。

今回募集するのは、

人材業界で培った経験を活かし、

より本質的な課題解決に関わる営業ポジションです。

【主な業務内容】

・企業の採用背景や人材課題のヒアリング

・外国人材活用に向けた提案・面接調整

・契約対応、導入後の運用フォロー

・就労開始後の定着支援(月1回の巡回+チャット対応)

・労務・制度面の相談対応、改善提案

人材紹介・派遣・求人広告・CA/RAなど、

これまでの知見を横断的に活かしながら、

経営に近い立場での提案が可能です。

【社員インタビュー】

Aさん(入社2年目/前職:人材紹介会社)

── 転職を考えた理由は?

「短期の数字ばかりを追う営業に限界を感じていました。

定着や活躍まで支援できる点に、

営業としての"意味"を感じたのが入社の決め手です。」

── 働いてみて感じたことは?

「企業の経営層や現場の声を直接聞けるので、

提案の質が自然と高まります。

評価基準も明確で、努力が報酬に反映されやすいです。」

── チームの雰囲気は?

「若手が中心で、相談や情報共有が活発です。

上下関係がフラットで、

新しい提案や挑戦も前向きに受け止めてもらえます。」

アピールポイント:

【アピールポイント】

昇給・賞与は年4回。行動と成果がダイレクトに反映

社員の約75%が異業種出身/定着率95%以上(doda掲載)

平均年齢27.5歳。20代でマネジメントに挑戦できる環境

「採用して終わり」にしない定着重視のビジネスモデル

社会貢献性と成果主義を両立できる仕組み

求める人材:

【必須条件】

・法人営業の経験(業界不問)

・基本的なビジネススキル

【歓迎条件】

・課題解決型営業/無形商材の提案経験

・人材・HR領域での法人対応経験

・顧客伴走型の営業・CS経験

・リーダー・育成経験

【こんな方に向いています】

提案の質で評価されたい

経営視点を持った営業に挑戦したい

社会性の高いテーマに関わりたい

成長フェーズの企業で裁量を持ちたい

年功序列ではなく、

成果と価値提供で評価される環境です。

「営業経験を、"課題解決力"へ進化させたい」

そんな方に、最適なポジションです。

勤務時間・曜日:

09:00~18:00

実働時間:8時間/日

・実働8時間/休憩1時間

・平均残業:月12.5時間

休暇・休日:

<年間休日120日>

■完全週休2日制(土・日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇(取得率91%)

■産前・産後休暇

■育児休暇(取得率100%)

■5日以上の連続休暇取得可能

勤務地:

東京都 新宿区 西新宿8-1-2 PMO西新宿 303

※転勤転居の可能性あり

アクセス:

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥267,900 〜 ¥751,233は1か月当たりの固定残業代¥82,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

給与:

<昇給・賞与>

■賞与:年4回

■昇給:年4回(7月・10月・1月・4月)

当社の昇給タイミングは年4回と多く、評価の基準となるグレード(個人ランク)も精度の高い研修を通してどんどん上がっていきます。そのため、収入が上がるペースも非常にスピーディー。入社から1年で固定給(賞与・インセンティブを除く)が7万円ほどUPするメンバーも珍しくありません。

★社員の年収例

・年収630万円/未経験入社4年目/29歳男性

・年収560万円/未経験入社3年目/27歳女性

待遇・福利厚生:

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費支給(上限2万円/月)

■資格取得支援制度

■海外研修制度

■各種表彰制度

■ノートPC・スマートフォン支給

■社員旅行年2回(国内外)

■各種イベント(任意参加)

└お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 267,900円 - 751,233円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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