トップ直下でスキル爆伸び【採用プランナー】土日祝休み(営業)

グラン・エム株式会社

<事業拡大のため増員募集月給28~35万円/20~40代が活躍中>

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

社長のすぐ側で学べる。あなた史上最速の成長スピードへ ――<経験者は早期キャリアUPも可能>

• 少数精鋭の会社で、仲間の顔が見える安心感
• 未経験から手厚いサポートで段階的に成長できる
• 完全週休2日制(土日祝休み)/朝はゆったり10:00始業
• 営業・業界経験者の月給35万円スタート実績も

前職では社員数が多く、昇格まで数年かかる―

そんな環境から転職したメンバーが

グラン・エムでは"半年でチーフ"

"3年で管理職"へ成長した例があります。

その理由は、社長が今も最前線に立ち

必要なフィードバックを即時にもらえ

提案力も一気に伸びる環境があるから。

さらに早期から幅広い案件に関わり、

実践を通じてスキルも実績も伸びやすい。

"あなた史上最速"の意味を、きっと実感できます。

仕事内容

【企業の採用課題を解決へと導く採用プランナー】 求人媒体の選定・提案から、効果検証までトータルで携われる

具体的には

企業の採用課題を解決するため、

求人広告の企画から効果改善まで一貫して担当します。

• ヒアリング・提案

採用ターゲットや計画、予算を伺い、最適な媒体や企画を提案。

• 取材

取材・撮影に関わり、制作と連携して原稿作成を進行。

• アフターフォロー

掲載後の応募状況を分析し、改善提案を行います。

入社後の流れ

まずは、業界知識や媒体の特徴 広告の基礎を丁寧にレクチャーします。 営業の進め方もレベルに合わせて教えるので安心してください。 その後は先輩同行で実践を重ね、約3ヶ月で小規模案件を担当。 半年後には企画提案から効果改善まで一通り経験できます。 未経験でも順番に学べるので、不安なく成長できます。

対象となる方

<学歴・経験不問/業種未経験、第二新卒歓迎>自らの考えを持って仕事を進められる方歓迎 営業・求人業界の経験者は優遇(年数不問)

<こんな方を歓迎>

• 人と話すことが好きで、相手のために考えられる
• 受け身ではなく、工夫しながら仕事を進めたい
• 提案力や企画力を伸ばし、成長したい
• 風通しの良い環境で、早期にキャリアUPを目指したい

<未経験でも安心>

業界知識は入社後に基礎から習得可能。

小さな案件から段階的にお任せするため、未経験でも成長できます。

<経験者は優遇>

経験者は早期に企画提案や大手案件へ挑戦可能。

中間層が少ないため、実力次第で早期キャリアUPも叶います。

• 中途入社率は90%以上

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

変化や新しい状況を柔軟に受け入れられる方は、成長が早く成果も出しやすいです。さまざまなことに興味を持てると、多様化する採用課題に合った企画提案をより楽しく進められるはずです。

この仕事に向いていない人

採用成功への道はひとつではなく、試行錯誤を重ねる姿勢が必要です。改善提案や取材業務に正面から向き合えない方、責任感を持って粘り強く取り組めない方には難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:10:00~19:00

(実働8h/休憩1h)

• 10時出社で通勤ラッシュなし

朝はゆっくり10時始業

通勤ラッシュを避けられ

余裕をもって1日を始められます

• 残業月20~30h程度

繁忙期は残業がありますが

予定を調整しながら働けます

「今日は頑張って、明日は早く帰る」など

柔軟に対応できる社風です

• 半休・有給の取得OK

半休や有給は柔軟に取得可能

多くの社員がプライベートと両立しています

勤務地:<本社>

東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F

• 転勤なし/腰を据えて働ける環境です。

【落ち着いた明るいオフィス】

神保町駅より徒歩1分。雨の日でも通いやすい好立地です。

打ち合わせスペースもあり、提案準備もしやすい環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:【最寄り駅】

• 東京メトロ半蔵門線『神保町駅』徒歩1分
• 東京メトロ東西線『九段下駅』徒歩5分
• JR中央・総武線『水道橋駅』徒歩10分

<アクセス多数で通勤便利>

給与:月給28万円~35万円

【年内採用枠/経験に応じて給与相談OK】

※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します

<賞与>

業績により支給(最大4ヶ月分の実績あり)

<手当・みなし残業>

• みなし残業45h分/7.3万円を含む(超過分は全額支給)
• 一律営業手当1.5万円含む

【月給例】―――――――――

• 月給32万円以上(無形商材の営業5年・30歳)
• 月給40万円以上(人材広告代理店営業5年以上・35歳)

<試用期間>

• 最大6ヶ月(月給28万円~)

※他条件に変更はありません。

モデル年収例

年収366万円/23歳 営業 経験1年

年収588万円/32歳 営業 経験6年

年収650万円/40歳 営業 経験10年

昇給・賞与:昇給:年2回(半年ごとの評価)

成果とプロセスをしっかり評価し、給与へ反映します。

※実績として、入社3ヶ月で昇給した例もあります。

• 賞与:年2回(業績による)

昨年度は年2回支給の実績あり。

諸手当:通勤交通費全額支給

• 営業交通費全額支給

休日・休暇:完全週休2日制

• 土日休み
• 祝日休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

<<年間休日125日>>

\プライベートも満喫/

趣味・旅行・結婚記念日など、

多くの社員が好きなタイミングで有給休暇を取得。

土日祝休みに加え、有給休暇も取りやすい環境なので、

プライベートとの両立もしやすいです。

\柔軟な働き方が可能/

体調不良や家庭の事情で動けない時は、

相談すれば午後からの出勤などに変更可能。

さらに「子供の体調が悪いから午後は在宅勤務に切り替え」

といったことも可能です。

創業期を勢いよく駆け抜けた企業だからできる、柔軟体制でお迎えします

福利厚生:各種社会保険完備

• 交通費全額支給(通勤・営業交通費)
• 昇給あり(相談の上、都度)
• 賞与あり ※業績による
• 社用携帯支給
• ノートPC支給
• 定期健康診断(会社負担)※規定有
• 社員旅行

(2023年、2024年、2025年は実施していません

情勢を見ながら再開予定)

\ 新しい休暇・福利厚生も続々起案中/

いい提案はどんどん実行していきます

【グラン・エムとは…】:20~40代を中心とした

プロフェッショナルな求人コンサルタント集団です。

約200種類の求人媒体を扱い、特にアルバイト・パート領域では

大手チェーン店との強固な取引実績があります。

動画・Web・DX商材との連携など、採用手法の進化にも積極的。

少数精鋭だからこそ提案の幅が広く

年齢や社歴に関係なく、裁量とチャンスを掴める環境です。

企業の採用を成功へ導くという使命に

本気で向き合える方を歓迎します。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

マスコミ・広告・デザイン

マネージャ採用対象外

設立:2010年10月

代表者:代表取締役 三ヶ尻 孝嘉

従業員数:20名(グループ全体35名)

資本金:1000万円

事業内容:総合広告代理店事業

• インターネット広告事業
• 求人広告コンサルティングサービス
• 各種デザイン/制作業務(DTPデザイン・ポスターなど)

<取扱メディア>

(中途領域)

・マイナビ転職

・エン転職

・doda

・type

・女の転職

ほか

(アルバイト領域)

・マイナビバイト

・バイトル

・求人ボックス

ほか

Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、

クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします

本社所在地:【本社】

〒

東京都千代田区神田神保町2-2-34

千代田三信ビル6F

本気で向き合うから楽しくなる。:採用の仕事は、お客様の未来に深く関わるやりがいがあります。

課題に向き合いながら進める中で悩む場面もありますが、

採用にたどり着いた時の喜びはとても大きいです。

そしてグラン・エムには、

困った時に声をかけ合い、支え合う仲間がいます。

一人で抱え込まず、前に進める環境があるからこそ

最後には「やってよかった」と思える瞬間が生まれます。

"本気で向き合う楽しさ"を、みんなでつくっていく会社です。

大切にしているのは距離の近さ。:グラン・エムでは、

創業以来「人との距離の近さ」を大切にしてきました。

社長や上司にも相談しやすく、

悩んだ時にはすぐ声をかけてもらえる安心感があります。

失敗はその日のうちに振り返り、成功は一緒に喜ぶ。

そんな前向きな空気が自然と流れている職場です。

採用という"ヒト"に関わる仕事だからこそ、

一緒に働く仲間たちとの絆を深めていく。

それが、グラン・エムが一番大切にしていることです。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:<<最後までお読み頂き、誠にありがとうございます>>

当社の求人に興味をお持ち頂けた方は、

【この求人に応募する】ボタンで進んで頂き

応募フォームより必要事項を入力の上、エントリーをお願いします。

※応募フォームの内容にて書類選考をさせて頂きますので、

必要事項をできるだけ詳しく入力ください。

情報の不足がある場合は別途書類の提出をお願いする可能性がございます。

応募受付後の連絡:応募受付後1週間以内に

次の選考に進んでいただく方のみに

メールにてご連絡いたします。

採用プロセス:【Web応募】

【書類選考】

• 応募フォームの内容にて選考いたします。

※情報の不足がある場合は別途書類の提出を

お願いする可能性がございます。

• できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

【面 接】※2~3回実施(1次・2次/Web、最終/来社)

• 肩の力を抜いてあなたのこと、

仕事の話などをしたいと思っています。

• どんなことでも構いません、

想いを本音で語り合いましょう

【内 定】

• お電話もしくはメールにてご連絡いたします。
• 仲間として一緒に頑張りましょう

書類選考のポイント:経験者の方

これまでの営業実績や培ってきた経験・知識

当社でやりたいこと、当社に求めることなど

ご記入頂ければ選考時の参考にさせていただきます。

• 未経験の方

今までに取り組んできたこと

今後自分がやりたいことやどうなりたいと思っているか、など

ご自身の考えや想いを何でもご記入ください。

面接回数:1次・2次面接はWebにて行います。

最終面接は本社にご来社いただきます。

※2次面接は免除となる場合もございます。

面接地:【本社】

〒

東京都千代田区神田神保町2-2-34

千代田三信ビル6F

問い合わせ先:<事業拡大のため増員募集月給28~35万円/20~40代が活躍中>

住所

〒

東京都千代田区神田神保町2-2-34

千代田三信ビル6F

採用担当

電話番号



備考

【最寄り駅】

• 東京メトロ半蔵門線『神保町駅』より徒歩1分
• 東京メトロ東西線 『九段下駅』より徒歩5分
• JR中央・総武線『水道橋駅』より徒歩10分

会社・仕事の魅力

"採用成功"と"あなた"に本気で向き合う会社です

グラン・エムは

創業以来お客様の"採用成功"に

本気で向き合ってきた会社です。

社長自身が今も営業の最前線に立ち

課題と向き合う姿勢を大切にしています。

採用の世界は綺麗ごとでは語れません。

だからこそ、一人ひとりの成長を信じ

挑戦できる機会と裁量を渡す文化があります。

「早く成長したい」「評価されたい」

…そんな人にこそ、グラン・エムはフィットします。

まずは一度、お話してみませんか。

マイナビ転職編集部より

少数精鋭で成長を続ける同社。取材で印象的だったのは、社長がいまも第一線で顧客と向き合う姿勢。トップが現場を理解しているからこそ判断が早く、学べる環境だ。"採用成功に本気で向き合う"文化の中で、社員には裁量とチャンスが渡される。実力を正当に評価する風土もあり、成長が成果に直結する実感が得られる。無形商材ならではの難しさはあるが、その分やりがいも大きい。挑戦したい人にとって伸びる環境だと感じた。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

当社の社長は、立場に関係なく 本気で"人の成長"に向き合うタイプです。 これまでにも、入社して間もないメンバーを リーダーやマネージャーへ育て上げ、 事業を任せられる存在へ引き上げてきました。 でも、厳しいだけ…ではありません。 日々の提案にも気さくに口を出してくれて、 「ここ、こうするともっと良くなるよ」と リアルで実践的なアドバイスをくれます。 現場を誰より理解している社長だからこそ、 学びのスピードが自然と早くなるのも納得。 とはいえ、無理に引っ張るわけではなく、 あなたのペースや強みを見ながら、 ちゃんと伴走してくれる ――そんな温かい人柄です。