提案営業

1週間前


新宿区, 株式会社ビジョン フルタイム


■ この求人のポイント

\東証プライム上場企業/『営業デビューにぴったり』と自信をもって薦められる理由とは?

理由1:将来性◎な市場★今後も継続需要の見込める分野
理由2:上場企業の安心感★給与・待遇は業界トップ級
理由3:育成前提の採用★未経験者の入社・活躍実績多数
理由4:やりがい充分★企業・店舗の悩みに寄り添う営業
理由5:未経験でも稼げる★月収100万円以上の先輩も
理由6:私生活も充実★営業の有休取得率74.5%

「転職してよかった~」と語る先輩たちのビフォーアフターに、続いてみませんか?

●完全未経験→営業デビュー
お客様から長く頼りにされるのがうれしい
●アルバイト→上場企業の正社員に
親を安心させることができ、自分が誇らしい
●基本給与のみ→年6回のインセンティブ支給
自分次第で月収は100万円以上に
●何年も平社員→あっという間に役職者に
正当評価で年齢や社歴関係なく早期昇格
●シフト勤務・平日休み→土日休みに
家族との時間や趣味を楽しむ時間ができた


■ 仕事内容

具体的には

●提案先は?
中小企業や設立したばかりの
ベンチャー・飲食店・美容院などの新店舗まで
今後各方面の整備が必要なお客様がメインです。
●提案するのは?
モバイル/HP制作/セキュリティ/コピー機
通信回線/各種SNS運用代行
企業・店舗運営に必要なものはほぼ取扱いのある
多彩な商品・サービスが強みです。

●提案スタイルは?
「法人用携帯を導入し通信料を見直しませんか」
「新店舗の設備は全てお任せいただくと安価&負担軽減に」
など、お客様の経費削減&業務改善に貢献。

浮いた経費でHP制作やSNS運用を強化し
販売促進につなげるなど、一歩先を見据えた提案で
継続的なお付き合いができる点も特徴です。

★未経験入社2週間で初受注?が珍しくない理由とは

⇒受注につながる商談チャンスが多方面から
●アポイント取得を担当する部署から連絡(全体の5割)
...ニーズの確認や商品・サービスの魅力づけも担当
●Webサイトからの集客&他部署経由の紹介(各々2割)
...必要性や関心があるお客様のため高い成約率を記録
※ほか自分でも電話で提案先を発掘します。

入社後の流れ

\正社員デビューでも安心のサポート体制/
必要な方には名刺交換・電話対応といった
ビジネスマナーからレクチャー。
また先輩との同行でより多くのものを得られるよう
事前に商品の基礎知識や仕事の流れを伝え
その後は、本番を想定した模擬商談もしています。
2か月目には営業デビューを果たす流れです。

配属先の編成

\同僚や先輩も20代・30代中心/
若手の活躍が目立つ当社。
年齢や社歴に関係なく正当に評価される仕組みから
フレッシュなリーダーが多数誕生しています。

\自社のオフィス環境も快適/
業務改善につながる機器・システムは自社にも積極導入。
コミュニケーションは、主に気軽&手軽なチャットです。


■ 対象となる方

~採用のポイント~
●採用確率・急上昇中
今期は中途採用を主体とする方針のため
例年よりも大幅に採用枠が増えています。
同期と一緒にスタートできるチャンスもUP

●これまでのこと、本当に気にしていません
当社には中卒/高卒/専卒/中退...
カーディーラー/広告代理店/出版業界/フリーターなど
さまざまな経歴の先輩が活躍しています。

●未経験者も知りたい営業経験者の選んだ理由
*上場企業やバックアップ体制から感じる安定性
*年功序列ではない正当でクリアな評価制度
*有形・無形、商材ラインナップの広さ

※必須ではありませんが
業界問わず営業経験があれば活かせます。

★特別な知識・経験もカッコイイ志望動機もいりません

「そろそろ正社員になりたい」
「上場企業のほうが家族が納得する」
「どうせなら、稼げる営業がいい」
「プライベートを充実させたい」
...などいろんな想いを受け止めてきた私たち。

当社では人物重視の採用方針のため
本音すぎ?な志望動機でも大丈夫。
面接であなたの想いを聞かせてください。


■ この仕事に向いている人

◎現状を変えたい人
学歴や経験は一切不問であることは、在籍メンバーの経歴を見れば明らか。フリーター⇒正社員、時給制⇒安定して月給30万円以上など、良い変化がたくさん訪れたと話す社員の方ばかりでした。


■ この仕事に向いていない人

△主体的に行動できない人
未経験者ではピンとこないかもしれませんが、商品の多彩さやアポイントの供給など非常に恵まれた環境。ただし、そのチャンスを活かすためにどう行動するかの決定権は自分にあります。


■ 採用予定人数

複数名の採用同期と一緒に横一線でスタートできます♪


■ 勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)

直行直帰あり
アポイントなどに合わせて出社時間の調整も可能。
始業時オフィスに人がほとんどいないこともあります

ワークスタイル
平均残業時間は20~30h以内。
メリハリつけて働けます


■ 勤務地

【希望の拠点で勤務可能】※同意のない転勤なし
【東京エリア積極募集】
★新宿/大阪/名古屋/福岡いずれかでの勤務
★直行直帰あり
★2023年7月には新宿営業所・関西営業所がリニューアル

新宿(新宿営業所:東京都新宿区)
「東新宿駅」徒歩1分/「新宿三丁目駅」徒歩8分/「新宿駅」徒歩11分/「西武新宿駅」徒歩10分

大阪(関西営業所:大阪市北区)
「渡辺橋駅」徒歩3分/「西梅田駅」徒歩5分/「大阪駅」徒歩10分/「東梅田駅」徒歩11分/「梅田駅」徒歩12分

愛知(名古屋営業所:愛知県名古屋市)
「名古屋駅」徒歩4分/「近鉄名古屋駅」徒歩8分

福岡(福岡営業所:福岡県福岡市)
「博多駅」徒歩1分/「祇園駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では...

東京都、愛知県、大阪府、福岡県


■ 給与

【月給30万500円以上】+インセンティブ
*経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
*月40時間の見込み残業代(6万円~)を含む。超過分は別途支給します。
→月平均残業時間は20~30h以内です。

モデル月収例
月収101万円/月給30万500円+インセンティブ
月収54万円/月給30万500円+インセンティブ

初年度年収

500万円~600万円

モデル年収例

年収1400万円/32歳部長職/月給45万円+インセンティブ
年収630万円/27歳主任職/月給30万500円+インセンティブ
年収550万円/26歳主任職/月給30万500円+インセンティブ


■ 昇給・賞与

◆昇給・昇格/年2回(2・8月)
◆利益配当金/年4回(2・5・8・11月)
◆インセンティブ /年6回(2・4・6・8・10・12月)


■ 諸手当

◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給


■ 休日・休暇

【年間休日121日】
◆週休2日制(土日休み)
※年4回土曜出社あり(2024年度)
◆祝日
◆GW(4日)
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(7日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇(勤続年数に応じて付与数増加。営業の有給取得率74.5%)
◆配偶者誕生日休暇


■ 福利厚生

◆社会保険完備
◆借上社宅制度(適用条件あり/入居時費用不要)
◆福利厚生賃貸
◆従業員持株制度(奨励金付与率60%/2024年5月時点)
◆業務災害補償
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆インフルエンザ予防接種補助金
◆業務用携帯電話貸与
◆研修制度あり
◆社内サークル(野球、フットサル、ゴルフ、バスケ等)
◆社内SNS
共有事項の書き込みの他、疑問点などを解消できる場になっています。

【受動喫煙対策】
執務スペース全面禁煙
喫煙専用室あり


■ 会社・仕事の魅力

「上場企業だから」だけじゃない、安心して働ける理由

●ニーズの絶えないビジネス
新店オープンに必要な通信設備をひと通り揃えたり、
次の出店に向けて経費削減や販売促進の提案をしたり。
効率的/ローコストな企業・店舗運営が求められる昨今
多種多様な商品サービスを提供できる当社なら
企業や店舗の成長段階に合わせ適切な提案が可能。
常に求められ、信頼される営業です。

●本来の仕事に専念できる環境
初めての営業で、そもそも話を聞いてもらえるのか不安...
と、よく聞きます。
当社ではWebマーケティングを強化することで問合せも多く
アポイントを供給してくれる心強い専門チームも構成。
飛び込みなど、闇雲なセールスをしなくても商談機会が多く
コツコツと取り組めば必ず結果がついてきます。

●おまけに...労働環境も◎
上場企業にふさわしい多彩な福利厚生や手当、
頑張りに見合うインセンティブ制度も用意。
もちろん休日や残業など働き方もクリーンです。


■ マイナビ転職編集部より

年間の会社設立数はおよそ12万社と言われる。計算すると、約10社に1社が同社と取引があり、情報通信サービス事業において業界をリードする企業だ。
"情報通信サービス"と聞くと「専門知識がないと採用されない」「仕事が難しそう」と敬遠する方がいるかもしれないが、実際に知識・経験なしでも採用され、入社後の受注もスムーズ。目前のハードルは想定よりも低く、飛び越えるにはほんの少しの挑戦意欲だけで良さそうだ。


■ 経験

職種・業種未経験OK


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