提案営業

4週間前


中野区, DXO株式会社 フルタイム


■ 仕事内容

提案営業(未経験歓迎)◆新規事業に携われる/残業月10時間ほど/土日祝休み

当社が今年4月に開発した営業支援ツール『SALES FORWARD』の提案営業をお任せします。

商談を自動化するツールです。1分前後の映像の後に質問が表示され、質問に回答することで商談が進みます。動画や質問を組み合わせることで100パターン以上の商談フローを作成可能。実際に営業担当者と会話しているような商談を提供できる画期的なツールです。

◎ツールの魅力
24時間、お客様が商談したいタイミングでの商談を可能に。さらに対話型動画で事前にお客様の課題やニーズをヒアリングできるため、営業は企業への提案に集中でき、業務負担を減らせます。

▼アポイントの取得
営業に課題を抱えていそうな見込み顧客に連絡して、ニーズを探ります。また別事業も行なっているため、そちらから反響によるお問い合わせをいただくこともあります。

▼商談
クライアントの事業内容や営業手法、営業人数などを確認し、課題をヒアリングします。課題をもとに、ツールを使うことでどのように業務を効率化できるか説明。事前に提案資料を作成することもあります。

▼受注
クライアントに納得いただけたら、成約となります。受注後は、クライアントから営業資料や商談のロープレ動画を頂戴し、動画の内容を固めていきます。

▼制作・納品
資料をもとに、社内の動画制作スタッフと打ち合わせを実地。最終的なデザインや台本をクライアントに確認していただき、制作を進めましょう。完成したらクライアントに操作を説明して、納品となります。受注~納品までは1ヶ月ほどです。

▼アフターフォロー
システム上で離脱の多い箇所などを分析し、より高い効果を出せるようブラッシュアップします。

※商談は基本全てオンラインで実施しており、外出はありません。


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎意欲重視の採用です応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません
◎社会人経験10年以上の方、歓迎します
◎接客スタッフや営業職の経験が活かせます

□事業の中心メンバーとして働きたい方
□目標を達成するためPDCAを回せる方
□自分から積極的にアクションを起こせる方
□社会に貢献している実感を得たい方


■ 募集背景

【新規事業スタートに伴い5名以上を積極採用】
経営コンサルティング会社などの役員を歴任した片貝が、2015年に立ち上げた当社。訪問介護事業所の特定事業所加算の受け取りを支援する『プロサポ』をはじめ、営業支援サービスや研修制度の提供を行なっています。

市場のニーズをくみ取った当社サービスへの反響は大きく、毎月多くの問い合わせが寄せられている状況です。業績は右肩上がりで、現在は株式上場を目指して年20~30名ペースでの増員を予定しています。

さらに今年4月には、新たに営業支援ツールの販売をスタート。そこで成長著しい当社で、新規事業を盛り上げてくださる新メンバーを募集します


■ 雇用形態

正社員

※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。


■ 勤務地・交通

中野オフィス:東京都中野区本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル 8F

◎転勤なし

◆交通
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩4分


■ 勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

◎残業は月平均10時間以下です


■ 給与

月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代3万3000円以上(20時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。

◆年収例
350万円/24歳(入社1年)
450万円/29歳(入社4年)
600万円/32歳(入社1年)


■ 休日休暇

《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆誕生日休暇
◆特別休暇(入社後すぐに3日間を付与)

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です


■ 福利厚生・待遇

◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備
◆時間外手当(超過分)
◆インセンティブ(毎月)
└成約1件ごとにインセンティブを支給。(当社では、毎月3~4万円獲得する人が多数)
◆役職手当
◆職能手当
◆住宅手当(月3万円)
◆資格取得支援
◆退職金制度
◆ストックオプション
◆U・Iターン支援(引越準備金)
◆リフレッシュスペース
◆社用携帯・PC貸与
◆副業OK
◆社内禁煙
◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ウォーターサーバー、お菓子などを常備
◆疲れにくい高品質チェアを配備

◎一人ひとりのキャリアをサポート
年2回の評価面談で希望や目標を聞き、理想のキャリアを実現できるよう目標管理シートに沿って半年の目標を立てていきます。1on1ミーティングも随時実施。何でも相談してくださいね


■ 入社後の流れ

入社後は1週間の研修を実施。初日は人事部から会社の事業内容や社内規則、コンプライアンス・ビジネス知識などを学びましょう。2日目からは部署に配属となり、営業研修がスタートします。

まずは『SALES FORWARD』についてお教えします。その後、トークスクリプトを使った商談練習、提案書の作成方法を学ぶ研修、商談ロープレなどを実施して、スキルアップしましょう。

実務は先輩社員からOJT形式で学べます。先輩社員の商談に同席して、具体的な仕事の流れを覚えてくださいね。2週目からは本格的に実務がスタート。先輩社員と一緒にクライアントにアプローチをかけて、新規事業を盛り上げてください


■ 一緒に働く仲間

先輩社員は当社の前身となる企業から継続して勤めており、トータルで勤続9年目となる35歳の社員です。これまでは介護業界向けのeラーニングの販売営業をしていました。営業経験も長く、豊富なノウハウを持っています。

また動画制作を担当するのは、20代半ばの女性社員。和気あいあいと働いており、コミュニケーションが盛んな環境。業務中も「話しかけにくい...」と感じることはありませんので、先輩社員に気軽に質問・相談しながらスキルアップしていきましょう。


■ PRコメント

動画だけで商談が完結――新時代をつくる先駆者になれ。

お任せするのは、当社が今年4月にリリースした営業支援ツール『SALES FORWARD』の提案営業。数分間の映像と質問で、一次商談や顧客のニーズ把握ができるという、営業の常識を覆すツールです。

トークスクリプトや動画を作成するのは、営業ノウハウのあるスタッフ。そのため、トップセールスクオリティの商談が可能に。さらにお客様のスケジュールにあわせて商談を実施でき、機会損失も減らせるという魅力もあります。

また営業は、一次商談に使っていた時間を提案準備や実際の商談に使えるように。このツールから導き出された結果をもとに、お客様に最適な方法でアプローチをかけ、高い成果に繋げることもできるのです。

あなたは、このツールの営業を手がける初期メンバーの1人。これまで社会になかったツールを広め、多くの営業を助けられるポジションといえます。

さらに「こうしたらより効果が出るサービスにできそう」といった提案は大歓迎。さあ、わたしたちと一緒にツールをブラッシュアップして、新しい営業手法で多くの営業の役に立ちませんか。


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

同社はDX・アウトソーシング事業やITソリューション事業、Webサービス事業、研修事業など多角的に事業を展開する企業です。メイン事業は訪問介護事業所の特定事業所加算の受け取りを支援する『プロサポ』。その他、介護業界を中心にさまざまなサービスを展開しています。

各サービスに共通するのが、クライアントの業務効率化をサポートしているという点。今回の新規事業も、幅広い業界の営業の業務負担を軽減したり、効率化したりできるツールです。

営業活動をしている全企業がターゲットになるため、営業はさまざまな業界知識を深めることができ、多様な営業手法を学べることでしょう。

また今年4月にスタートしたばかりということもあり、入社後は新規事業の拡大を支える一員となれます。サービスのブラッシュアップや組織体制の構築にも貢献できるとのこと。

新たな事業もスタートし成長を続ける同社なら、市場価値を高められると感じた取材です。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◆クライアントと組織に大きく貢献できること
一次商談やクライアントのニーズを把握するための会話を自動化できるという、画期的なツールを販売しています。また営業は、単に新しいサービスを販売するだけでなく、一緒にサービス内容を考えたり、ブラッシュアップしたりする工程も担当。クライアントに大きく貢献できるポジションとなります。

ツールの営業手法については、現在仕組みをつくっている真っ最中。さらに、ツール自体のブラッシュアップを重ね、より良いサービスにしていく計画です。そのため、組織や商品に対する提案は大歓迎とのこと。事業の中核メンバーとして、組織・サービスの構築に貢献するやりがいを感じられます。

●厳しさ
▲知識をアップデートする大変さ
『SALES FORWARD』は、今年4月にリリースされた商品です。現在もブラッシュアップを重ねながら、より良いサービスに作り変えており、営業からも積極的に改善提案をしているそうです。そのため、今後もサービスやシステムが変化することが多々あると予想されます。更新される度に、新しいサービス内容や操作方法などをインプットしなければいけない大変さを感じるでしょう。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎習ったことを実践できる方
活躍への近道は、先輩社員から教わったことを素直に実践すること。先輩社員と二人三脚のような形で一緒に業務を進めるため、ノウハウを学んだり、アドバイスを受けたりする場面は多々あります。そうした際にはまずは行動して、その結果を成長に繋げることが重要です。そのため、アドバイスを素直に聞き入れられる方は向いています。

●向いていない人
▲臨機応変な対応が苦手な方
所属する組織は、これから仕組みづくりをしていくフェーズ。販売するツールも、お客様のニーズにあわせてブラッシュアップを続けています。「決まった業務だけを担当していたい」「自分の営業スタイルを変えたくない」といった方には向いていません。



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