営業マネージャー

1ヶ月前

大阪府 大阪市 中央区, 株式会社RUH

仕事内容:

会社概要

株式会社セレブリックスは、「人の可能性」と「人にしかできない仕事」の価値に着目し、企業のビジネス変革(BPX/Business Process Xformation)を支援するプロフェッショナル集団です。1998年の設立以来、セールス・マーケティング・採用・小売流通・公共BPO領域にわたり、顧客の事業成長に直結する実行支援と仕組み化を提供。ミッション「勝たせるために、すべてを尽くす。」のもと、顧客と伴走し、現場に根差した実行力で成果創出を追求します。

従業員数:1,141名(2025年4月時点)/本社:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階

事業概要

セールス事業本部、チャネル戦略事業本部、マーケティング・トランスフォーメーション事業本部、パブリックビジネス事業本部、キャリア&リクルーティング事業本部を中心に、BtoB/BtoC双方での営業・販路開拓・売場改善、マーケ運用/フィールドマーケ、公共機関からの委託業務、採用支援まで、企業の成長に必要なビジネスプロセス変革をワンストップで支援します。セールス事業本部では、累計1,300社・12,600サービスの支援実績をもとに、営業代行・営業戦略立案・セールスプロセス改善をデータドリブンで推進しています。

仕事内容

本ポジションは、セールス事業本部における「セールスエキスパート職」および「マネジメント職」の候補として、クライアントの収益最大化に向けた営業活動の実行と、営業組織の生産性向上を担います。プロジェクトに応じて、営業代行による実行支援から、戦略/戦術の設計、KPI設計、型化/仕組み化、メンバーマネジメント、クライアント折衝まで一連の責務を遂行。成果創出後は、難易度の高い新規事業立ち上げや事業検証フェーズへのコンサルタント業務をお任せする可能性があります。

業務内容

- 営業代行(アウトバウンド/インバウンド/フィールド/インサイド等、複数手法)の企画・実行

- ターゲット選定、リスト設計、トークスクリプト/提案資料の作成・改善

- セールスパイプライン設計、KPI/アクティビティ管理、PDCA運用

- データドリブンな営業プロセス改善(CRM/SFAを用いた分析、ボトルネック特定と打ち手立案)

- クライアント折衝(課題ヒアリング、戦略/戦術提案、進捗/成果報告)

- メンバーマネジメント(育成、品質管理、ロールプレイング、オンボーディング設計)

- 成果の型化/ナレッジ化、再現性の高い「売れる営業文化」の定着支援

- プロジェクトに応じた新規事業の立ち上げ/事業検証に関するコンサルティング(上流~実行伴走)

必須スキル

- 法人営業経験1年以上

- 社会人経験3年以上

- 基本的なビジネスマナー、ドキュメント作成スキル(提案書、報告書、議事録等)

- CRM/SFA/Excel等を用いた数値管理/案件管理の経験

活躍中スキル

- 法人営業経験3年以上(新規/既存いずれも活躍中)

- インサイドセールス/フィールドセールス/アカウントセールスのいずれかでの高い成果

- 営業企画/セールスイネーブルメント/KPI設計の経験

- チームリード、メンバーマネジメント、教育/育成の経験

- データ分析に基づく業務改善(CRM/SFA、BIツールの運用)

- コンサルティング、プロジェクトマネジメントの経験

求める人物像

- CEREBRIXのミッション/ビジョン/バリューに共感し、顧客の成功のために粘り強くやり切れる方

- 向上心が高く、挑戦を機会と捉え、主体的に動ける方

- コミュニケーション力に長け、チームで成果にこだわれる方

- 逆境や未整備な環境を前向きに捉え、構造化して改善できる方

- 高い基準の「当たり前」を持ち、再現性ある仕組みづくりが得意な方

職種 / 募集ポジション

【2025年度(~26年3月入社まで)】【東京】営業マネジメント/エキスパート候補職

雇用形態

正社員(年俸制、年俸の12分の1を毎月支給)

給与

年収 420万円 〜 540万円

※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します

※賞与年回(業績連動)

勤務地

東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階

※担当プロジェクトにより、クライアント先(23区内)での勤務となる場合あり(当該期間はクライアント企業からの出退勤)

勤務時間

所定労働時間:8時間(休憩60分)

残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)

休日

年間休日数 127日(25年度実績)

完全週休二日制(土・日・祝)

※休日勤務:有(振替休日の取得可能)

休暇

- 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

- 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、傷病休暇

- エフ休暇(生理休暇)、ハッピーウェディング休暇(5日)

- 5年勤続お祝い休暇(連続3日間の休暇+インセンティブ)

- リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

- 交通費全額支給/営業交通費全額支給

- 出張手当

- 確定拠出年金(個人)

- インセンティブ付き社内表彰制度

- 副業OK(条件あり)

- 健康診断(年1回)

- 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

- イベント補助金制度(社内活動に対し1人3,300円の活動手当)

選考フロー

- 書類選考

- 面接

- 内定

アピールポイント:

<ポジションの魅力>

- 累計1,300社・12,600サービスの支援実績を背景に、各業界の最前線の営業課題に挑める環境

- 営業代行の「実行力」と、戦略設計/型化の「仕組み化」を同時に磨けるキャリアトラック

- 早期からクライアント折衝・マネジメント業務に挑戦可能。将来的には新規事業立ち上げや事業検証のコンサルタントへとステップアップ

- MVVに根差した「勝たせるために、すべてを尽くす」カルチャーで、個人の市場価値を高められる

求める人材:

必須スキル

- 法人営業経験:1年以上(ソリューション、無形商材、課題解決型のご経験歓迎)

- 社会人経験:3年以上

- 基本的なビジネススキル:メール/資料作成/会議進行/報連相

- 年齢・経験社数(エントリー条件):25~32歳、25歳は経験社数2社まで/26歳以上は3社まで

- 高校偏差値:45以上(エージェント向け選考条件)

歓迎スキル

- 新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールスの実務経験

- 営業企画/セールスイネーブルメントの経験

- CRM/MA(Salesforce、HubSpot 等)の運用経験

- KPI設計、ファネル分析、パイプライン管理の経験

- チームリード/メンター/教育・ロープレ経験

- BPO/アウトソース型のプロジェクト経験

求める人物像

- MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)への強い共感と、自律的に高い基準を追求できる方

- 顧客起点で考え抜き、シンプルに動ける方(仮説→実行→検証→改善の高速回転)

- コミュニケーション能力が高く、チームで成果にコミットできる方

- 逆境でこそパフォーマンスを発揮し、挑戦を楽しめる方

- 将来のマネージャーとして、事業・人の両面で成果の再現性をつくれる方

勤務時間・曜日:

10:00~19:00

(休憩1時間)

休暇・休日:

休日

- シフトによる週休2日制

- 土日祝稼働あり

- シフトは前月20日頃確定/土日の休み希望は月2日まで可

- 年間休日数:127日(25年度)

- 休日勤務:有(振替休日の取得可能)

休暇

- 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

- 産前・産後、育児、介護、子の看護等、傷病休暇、エフ休暇(生理休暇)

- ハッピーウェディング休暇(5日)

- 5年勤続お祝い休暇(連続3日+インセンティブ)

- リフレッシュ休暇

- 有給付与:4/1〜9/30入社は入社日に10日付与(翌4/1に11日)、10/1〜3/31入社は入社日に5日付与(翌4/1に11日)

勤務地:

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル 9階

アクセス:

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル 9階

給与:

・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給

・スキル・経験・能力に応じて決定いたします

待遇・福利厚生:

※各制度、社内規定あり

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・交通費全額支給

・営業交通費全額支給

・出張手当

・確定拠出型年金制度あり(※個人)

・インセンティブつき社内表彰制度あり

・副業OK※条件あり

・健康診断(年1回)

・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

→在宅勤務の場合、個人宅による

・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など)

→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

その他:

※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,200,000円 - 5,400,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間