仕事内容:

\資格を活かして次のステージへ/

株式会社建人の【建築施工管理(リーダー/幹部候補)】は、成果だけでなく「行動」も評価される透明な制度が特徴です。

等級制度が明確だから、頑張りが給与・ポジションに直結します

住宅施工(家づくり)だから完成が目に見え、やりがいも実感しやすい仕事です。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

<仕事内容>

■工程管理(スケジュール管理)

着工から引渡しまでの工程表をもとに、工事が予定通り進むよう職人さんの手配や作業段取りを調整します。複数業者が関わるため、現場の中心として全体を整える役割です。

■品質管理(仕上がりチェック)

図面や仕様に沿って工事が進んでいるかを確認し、仕上がりや施工状態をチェックします。必要に応じて職人さんへ是正依頼を行い、品質を守ります。

■安全管理(事故防止)

現場での危険箇所の確認や声かけを行い、事故やケガを防止します。作業動線や整理整頓、ヘルメット着用など基本の徹底を現場全体に促します。

■原価管理(コスト・発注管理)

材料や外注費などのコストを把握し、予算内で工事が収まるよう調整します。資材の発注や納期調整なども含みます。

■現場・社内外の調整(報連相)

協力会社・職人さん・社内メンバーと連携し、現場情報を共有します。施主様への進捗共有や確認対応(必要に応じて)も行います。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

◆1日の流れ(例)

◆08:00|現場到着・朝礼(状況共有)

・当日の作業内容、危険ポイントの共有

・職人さんへの段取り説明

◆09:00|現場巡回・写真記録

・工程進捗確認/施工写真の撮影・整理

・仕上がりや納まりのチェック

◆12:00|休憩

◆13:00|打合せ・手配/発注

・協力会社との打合せ、資材の発注・納期調整

・必要書類の作成・整理

◆15:00|品質・安全確認

・指摘箇所の是正確認/現場の整理整頓

◆17:00|進捗共有・明日の段取り

・社内報告/施主様共有(必要に応じて)

◆18:00|退勤

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【仕事の進め方】

住宅施工管理として、工程・品質・安全・原価の管理を中心に現場を取りまとめます。リーダーポジションのため、現場の判断・調整を担いながら、周囲と連携して工事を前に進めていく役割です。社長との距離が近く、改善提案や現場の声が届きやすい環境のため、古い慣習に縛られず働き方や仕組みを整えていけます。評価制度は成果だけでなく行動努力も対象となるため、日々の丁寧な仕事や報連相、現場の整備などの積み重ねが正当に評価されます。資格・経験を活かしながら、将来的に工事長・管理職へのステップアップを目指せる環境です。

求める人材:

必須条件

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・普通自動車免許(AT限定可/不可は情報不足のため未記載)

・建築施工管理の実務経験(目安5年以上)

・施工管理技士(1級または2級)いずれかの資格をお持ちの方

・現場の工程・品質・安全を意識して、責任をもって業務を進められる方

歓迎条件

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・住宅施工(戸建て等)の施工管理経験をお持ちの方

・協力会社や職人さんとの調整・段取りをリードしてきた経験がある方

・施主様対応(進捗説明・確認など)の経験がある方

・原価管理/発注管理/工程表作成などを一通り担当してきた方

・後輩指導やチームリーダー経験がある方

こんな方におすすめ

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・経験や資格を正当に評価される会社で働きたい方

・成果だけでなく、日々の姿勢や行動も見てくれる環境を求める方

・社長や意思決定者と距離が近い職場で、裁量を持って働きたい方

・住宅施工管理として、現場の中心を担いキャリアを上げていきたい方

・等級制度のもとで、昇給や役職UPを目指したい方

株式会社建人で、あなたの経験と行動力を

しっかり評価し、次のステージへつなげられる環境があります

まずはお気軽にご応募ください

勤務時間・曜日:

・就業時間:8:00~17:00(休憩60分)

・実働8時間

・時間外労働:月平均20時間程度(※残業代別途支給)

・現場状況により勤務時間が前後する場合あり

【完全週休二日制】

◆毎週日曜+平日1日休み(シフト制)

◆年間休日:120日(有給含・有給取得率90%)

◆6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日付与

休暇・休日:

【年間休日120日プライベートも大切に◎】

◆完全週休2日制(日曜+平日1日/シフト制)

◆夏季休暇/年末年始休暇

◆有給休暇(入社6ヶ月後:10日付与)

◆慶弔休暇・特別休暇

無理なく長く働ける環境を整えています

・有給休暇の取得を推進(計画的に取得しやすいよう配慮)

・休日出勤があった場合は、代休取得で調整できます

勤務地:

〒

愛知県名古屋市名東区牧の原三丁目802番地

ARK-io(アークイオ) T1-B

アクセス:

◆所在地:〒 愛知県名古屋市名東区牧の原三丁目802番地 ARK-io T1-B

◆公共交通機関:名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅 から 車7分

◆マイカー通勤:可

◆バイク・自転車通勤:可能

◆直行直帰:現場への直行直帰は相談可(社用車あり)

◆通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥362,842 〜 ¥679,127は1か月当たりの固定残業代¥55,300〜¥103,500(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収:5,153,800円~9,651,000円(等級制度に基づく)

月給:362,842円~679,127円

賞与:年2回

前年度実績:2.6ヶ月分

※月給には固定残業手当(23時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間あり(6ヶ月)

※試用期間中は資格手当の支給対象外です。

=====

【手当の詳細】

◆通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

◆住宅手当:家賃または住宅ローンの1割相当額を支給

◆家族手当:お子様1人あたり5,000円

◆資格手当:10,000円〜20,000円(建築施工管理技士・建築士など)

※資格手当は月給に含む(建築施工管理技士・建築士など)

◆時間外手当:固定残業23時間超過分を別途支給

=====

【モデル年収】

工事長(1級施工管理技士):年収6,088,200円(月給428,420円)

工事部部長(1級施工管理技士):年収8,045,000円(月給566,115円)

統括本部長:年収9,651,000円

待遇・福利厚生:

■各種手当

・通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

・資格手当:10,000円〜50,000円(建築施工管理技士・建築士など)

・住宅手当:家賃または住宅ローンの1割相当額を支給

・家族手当:お子様1人あたり5,000円

■福利厚生

・退職金共済加入(勤続1年以上で対象)

・復職制度あり

・再雇用制度あり(65歳まで)

・勤務延長制度あり(会社規定による)

その他:

Indeedよりご応募いただくと…

◆選考通過率が通常よりも大幅UP

◆あなたの強みをしっかりヒアリング

◆最短で内定までスムーズにご案内可能

◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー

<応募後の流れ>

【STEP1】ZOOMにて選考フローのご案内

【STEP2】書類選考(履歴書・職務経歴書)

【STEP3】一次面接(人事担当とZoom面接)

【STEP4】最終面接(社長との面接Zoom面接)

【STEP5】内定・条件提示

※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。

※面接は【Zoom】を基本とし、対面希望にも柔軟に対応します。

※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。

※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 362,842円 - 679,127円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

職歴:

• 建築施工管理: 3年 (必須)