仕事内容:

\施工管理経験を活かして、次のステージへ/

~住宅の現場管理/等級制度で昇給が見える/成果×行動の透明評価/年休120日/社長直下で裁量~

等級(G1~G8)ごとに役割・基準・給与が明確。頑張りが評価に直結します。

評価は「成果50%+行動50%」。報連相・段取り・現場の整頓なども正当に評価。

住宅の建築施工管理だから、工事の流れが読みやすく経験が活きる環境です。

少人数のため、社長との距離が近く意思決定が早いのも特徴です。

年休120日(有給含まず)+代休あり。働き方も整えやすい職場です

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<仕事内容>

■工程管理(スケジュール調整)

職人や協力会社と段取りを組み、工事が予定通り進むよう日程を調整します。遅れや変更が出た際も、関係者へ共有しながら現場を前に進めます。

■品質管理(施工品質のチェック)

図面や仕様に沿って施工が行われているかを確認します。仕上がりの検査や写真記録を通じて、品質のバラつきや手戻りを防ぎます。

■安全管理(現場の安全確認)

現場の危険ポイントを確認し、安全に作業できる環境を整えます。KY活動や整理整頓など、事故を未然に防ぐ動きを重視します

■原価管理(発注・コスト調整)

材料や外注費などの予算を確認しながら、必要な発注や数量調整を行います。原価が想定からズレた際は、原因を整理し改善へつなげます。

■協力会社対応(職人手配・指示出し)

現場の状況を踏まえて職人を手配し、当日の作業内容・段取りを共有します。関係性づくりも含め、現場がスムーズに回るよう調整します。

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◆1日の流れ(例)

◆08:00|現場到着・朝礼

・当日の工程確認/職人・協力会社へ共有

・危険予知(KY)・安全確認

◆09:00|現場巡回・進捗チェック

・施工状況の確認/写真撮影・記録

・品質の確認/段取りの微調整

◆12:00|昼休憩(60分)

◆13:00|工程調整・手配

・資材の納期確認/追加手配

・協力会社との日程調整/作業指示

◆15:00|書類・記録整理

・工事写真整理/報告資料の作成

・社内へ進捗共有(報連相)

◆17:00|翌日の準備・最終確認

・明日の工程確認/現場の整頓

◆18:00|退勤

※現場状況により前後します

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住宅の建築施工管理として、現場の進捗・品質・安全・原価をバランスよく管理し、工事を計画通りに進めていく仕事です。工程管理では職人や協力会社と段取りを組み、変更が出た際も関係者と連携して調整します。品質管理では図面・仕様に沿った施工になっているかを確認し、写真記録やチェックを通じて手戻りを防ぎます。安全管理では現場の危険ポイントを事前に把握し、整理整頓や声掛けなど基本を徹底します。原価管理では発注・数量を確認しながらコストのズレを早期に把握し、改善につなげていきます。等級制度により役割と評価基準が明確なため、「何をできるようになれば次に上がれるか」が見えやすい環境です。社内は少人数で相談しやすく、現場での判断もスピーディー。経験を活かして、現場を任されるポジションを目指せます

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<会社について>

株式会社建人は、住宅の建築施工管理を軸に「人と共に未来を創る」を理念として、地域社会への貢献を大切にする会社です。社員の生活の安定を重視し、等級制度で役割・基準・給与を明確化。評価は成果だけでなく行動努力も50%を占め、報連相や段取り、現場を整える姿勢も正当に見ています。少人数のスタートアップだからこそ、社長との距離が近く風通しの良い社風で、意見や提案が反映されやすいのも特徴です。3年後に売上10億円という目標に向け、会社の中核を担うメンバーとして一緒に組織をつくっていきたいと考えています

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求める人材:

必須条件

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・普通自動車免許(AT限定可/不可の記載がないため免許のみ必須とします)

・建築施工管理の実務経験(目安:3~5年前後/住宅・建築現場の管理経験)

・現場の段取り(工程・職人手配・報連相)を主体的に進められる方

・安全・品質を守る意識を持って業務に取り組める方

歓迎条件

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・建築施工管理技士(1級/2級)資格をお持ちの方

・建築士資格をお持ちの方

・現場をメインで担当した経験がある方(職長・リーダー経験など)

・協力会社との折衝や原価調整の経験がある方

※資格保有者は等級(昇格)条件に直結するため評価・役割に反映されます

こんな方におすすめ

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・施工管理経験を活かして「評価が明確な会社」で働きたい方

・成果だけでなく、行動(報連相・段取り・現場整備)も見てくれる環境を求める方

・社長直下で裁量を持ち、組織づくりにも関わりたい方

・将来的に主任~工事長などキャリアを上げていきたい方

・地域に根ざした家づくりに関わり、誇れる仕事がしたい方

勤務時間・曜日:

・就業時間:8:00~17:00(休憩60分)

・実働8時間

・時間外労働:月平均20時間程度(※残業代別途支給)

・現場状況により勤務時間が前後する場合あり

【完全週休二日制】

◆毎週日曜+平日1日休み(シフト制)

◆年間休日:120日(有給含・有給取得率90%)

◆6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日付与

休暇・休日:

【年間休日120日プライベートも大切に◎】

◆完全週休2日制(日曜+平日1日/シフト制)

◆夏季休暇/年末年始休暇

◆有給休暇(入社6ヶ月後:10日付与)

◆慶弔休暇・特別休暇

無理なく長く働ける環境を整えています

・有給休暇の取得を推進(計画的に取得しやすいよう配慮)

・休日出勤があった場合は、代休取得で調整できます

勤務地:

〒

愛知県名古屋市名東区牧の原三丁目802番地

ARK-io(アークイオ) T1-B

アクセス:

◆所在地:〒 愛知県名古屋市名東区牧の原三丁目802番地 ARK-io T1-B

◆公共交通機関:名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅 から 車7分

◆マイカー通勤:可

◆バイク・自転車通勤:可能

◆直行直帰:現場への直行直帰は相談可(社用車あり)

◆通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥331,840 〜 ¥566,115は1か月当たりの固定残業代¥50,550〜¥86,300(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収:4,715,800円~9,651,000円(等級制度に基づく)

月給:331,840円~679,127円

賞与:年2回

前年度実績:2.6ヶ月分

※月給には固定残業手当(23時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間あり(6ヶ月)

※試用期間中は資格手当の支給対象外です。

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【手当の詳細】

◆通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

◆住宅手当:家賃または住宅ローンの1割相当額を支給

◆家族手当:お子様1人あたり5,000円

◆資格手当:10,000円〜20,000円(建築施工管理技士・建築士など)

※資格手当は月給に含む(建築施工管理技士・建築士など)

◆時間外手当:固定残業23時間超過分を別途支給

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【モデル年収】

主任(2級施工管理技士):年収5,153,800円(月給362,842円)

工事部部長(1級施工管理技士):年収6,088,200円(月給428,420円)

統括本部長:年収9,651,000円

待遇・福利厚生:

■各種手当

・通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

・資格手当:10,000円〜50,000円(建築施工管理技士・建築士など)

・住宅手当:家賃または住宅ローンの1割相当額を支給

・家族手当:お子様1人あたり5,000円

■福利厚生

・退職金共済加入(勤続1年以上で対象)

・復職制度あり

・再雇用制度あり(65歳まで)

・勤務延長制度あり(会社規定による)

その他:

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<応募後の流れ>

【STEP1】ZOOMにて選考フローのご案内

【STEP2】書類選考(履歴書・職務経歴書)

【STEP3】一次面接(人事担当とZoom面接)

【STEP4】最終面接(社長との面接Zoom面接)

【STEP5】内定・条件提示

※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。

※面接は【Zoom】を基本とし、対面希望にも柔軟に対応します。

※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。

※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 331,840円 - 566,115円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間