応募資格について
【必須資格・経験】
・採用業務経験
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仕事内容
採用人事【採用業務メイン/e‐ラーニング事業を展開/残業平均10時間】
【仕事内容】
全社の採用を中心とした業務に携わっていただきます。
<新卒・中途採用>
・採用計画/戦略の立案、ペルソナ設定
・各種採用チャネルの選定/連携
・スカウト送付
・説明会実施(新卒)
・書類選考、日程調整、面接
・内定者研修・フォロー(新卒)
・雇用契約、入社時対応
・その他選考対応
<その他採用・人事業務>
・派遣採用、アルバイト採用
・採用HPの更新
・入退社対応
・社員面談
・社内イベント企画・運営
・人事発令・通達発令、異動対応、業務改善など
- 採用人数のイメージ
・新卒 3~10名程度
・中途 20名程度
・採用職種:ビジネス職、エンジニア職など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 総務業務 ※総務務業務の割合は全体の1~2割です。
総務チームのフォロー(受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務 など)など
【所属部署情報】
経営企画本部への配属となります。
- 部長1名、採用チーム2名、HRM(労務)チーム2名、総務チーム3名、社内ITチーム2名、本部付1名
- 年代:20代~40代
- 男女比:女性が多め
※そのほか経理財務チームや社長室、DX推進チームとの連携もあります。
※同じオフィスで勤務するのは採用チーム2名、総務チーム2名となります。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:550~700 万円 月給制 基本給:330000円残業代:全額支給 ※あくまでも想定であるため上振れ・下振れの可能性はございます通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円) 賞与:あり 年4回 昇給:あり 年4回
【待遇・福利厚生】
資格取得奨励金制度、各種慶弔金、健康診断/人間ドック費用の全額負担、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修、目標管理(MBO)制度(年4回、定量・プロセスの両方で評価)、全社会(月1回)、mixランチ(所属会社・部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション)、ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度、社内イベントサポート制度(飲み会補助・イベント補助)
- その他
小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務制度あり
育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。
【勤務地】
- 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階
- アクセス:大江戸線新宿西口駅 徒歩1分/西武新宿線西武新宿駅 徒歩5分/各線新宿駅 徒歩6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所本社勤務になりますが、月に数回程度、新宿事務所(東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階 西武新宿線西武新宿駅 徒歩4分/JR大久保駅 徒歩5分/各線新宿駅 徒歩8分)に出社の場合がございます。(ビル間徒歩5分)
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:5時間~10時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇
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選考について
【選考プロセス】
- 面接回数:2回、適性検査あり
1次面接:人事、最終面接:代表取締役、人事
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【会社概要】
eラーニング事業を展開する大手です。企業、大学、公的機関に対して、人材教育・研修・講義サービスを、コンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供しています。eラーニングは注を集めております。
【事業の特徴】
実運用されているLMS(ラーニングマネジメントサービス)として、世界基準「Caliper(キャリパー)」を実装しています。Cloud型でeラーニングを提供してきたカンパニーとして、確固たる地位を築いています。
【募集背景】
事業拡大による増員募集です。今後さらなる事業拡大に向けて採用体制を強化しておりますので、採用に関する一連の業務を行っていた方を募集します。
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