人事(採用・労務・教育)

1週間前

静岡県 浜松市, 株式会社ミダックホールディングス

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 新卒採用のご経験2年以上

【歓迎資格・経験】

  • 人事・労務・総務のご経験

【フィットする人物像】

  • コミュニケーション能力を活かせる方(社内外共にコミュニケーションを図る必要があります)
  • 受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方

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仕事内容


総務人事(新卒採用担当)/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市

【仕事内容】

社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。

社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。

社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。

入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。

  • 募集サイトの管理・応募者(学生)との折衝、面談日調整
  • 説明会の実施、インターン実施
  • 研修企画の構築、運営、資料作成
  • その他、総務グループに付随する業務

会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、

学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。

また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし、業務の幅を広げていただくことを期待しています。

(1)労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務

(2)安全衛生事務健康診断、労災他

(3)総務、庶務における一般事務

(4)その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務

  • 組織構成

管理部総務グループは9名で構成されております。

(男性7名、女性2名)。

新卒採用は現在1名で行っています。

  • 評価制度:

毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【年収例】350万円~450万円(20歳~39歳例)【月収例】212,500円~282,500円※上記年収例はあくまでも目安ですので、これまでのご経歴・能力を考慮し変動する場合があります。※残業代別途支給昇給:年1回賞与:年2回(昨年度実績/夏季2.0ヶ月、冬期2.0ヶ月)※経験に基づき年俸制の場合あり。年俸制には賞与はありません

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当(月30,000円まで)、家族手当(配偶者10,000円、子供6,000円)、再雇用制度:有(上限年齢65歳)、従業員持株会、資格取得補助制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>

  • OJT、全社員研修会、その他(役職に応じた研修等)
  • 業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度

【勤務地】

静岡県浜松市

【勤務時間】

09:00~18:00(所定労働時間8時間)休憩60分

【休日休暇】

  • 年間休日122日
  • 週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、GW※会社カレンダーによる(年に2回の土曜出勤日あり)
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 慶弔、特別休暇 等

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接1~2回程度(目安)、適性検査:有

会社情報


【事業内容・会社の特長】

ミダックグループは、廃棄物の適正処理を通じて循環型社会の確立を目指す企業集団であり、かけがえのない地球を美しいまま次世代に渡すことを使命とし、その前線を担う環境創造集団を目指して、事業者の廃棄物処理・管理等に関するソリューション事業を手掛けています。 関東から東海地方を中心に約3,000社の優良企業を顧客に持っています。廃棄物処理業の業者としての売上高全国順位ではトップクラスに位置。同社単独でも収集運搬や中間処理、最終処分事業を一貫して行うなど、高い総合力を有しています。 産業廃棄物の処理・処分を総合的に手掛ける同社だからこそ可能な、現場重視の「本場の環境コンサルティング」も展開。 また、全国の廃棄物処理業者とのネットワークも有し、極めて高い展開力を発揮しています。

【募集背景】

事業拡大の為

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