応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・人事/労務部門での実務経験をお持ちの方
【尚可】
・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方)
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
セルフスターターな方
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仕事内容
【静岡】人事(新卒・中途採用)※藤枝市 ※年間休日120日以上
【仕事内容】
東証スタンダード上場/自動車用バックミラーのトップクラスシェアで安定性
【職務概要】
同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。
ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・採用計画の立案、実行(新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む)
・採用イベント(合同説明会)などの企画、運営
・人材紹介会社/実習生監理団体とのやり取り
・学校(大学や高校)での説明会実施
・インターンシップの企画、実行
・求人案内作成/掲載手配
・面接や選考日程調整
※適性やスキルにあわせて業務をお任せいたします。
※現在、上記業務を担当する社員が1名いるため、一緒に作業を進めながら業務を覚えていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:550万~700万程度月給制:月額290000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、持株会、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 等
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
静岡県藤枝市築地上550-1
東海道本線「藤枝」駅から車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
8時45分~17時40分
【休日休暇】
【年間休日120日】週休2日制(土日休み/月0~2回土曜出社有)、年末年始・GW、夏季休暇(10日前後の長期休暇)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考適性検査一次面接最終面接内々定
適性検査と一次面接日程調整同時調整 適性検査の結果が悪いと一次面接実施せずにお見送り
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
自動車用バックミラーの開発・設計・製造OA・映像機器、車載用機器等に使用する光学薄膜製品を製造
【会社の特徴】
- 自動車用バックミラーの製造を基盤として、自動車業界で培った光学薄膜技術を活かしたオプトロニクス事業も展開。各国の市場を反映した生産拠点を世界に広げ、関連会社を含めたグループ全体が広い分野で事業を展開しています。
- ミラーシステム事業部では、バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制・幅広い品質評価・試験体制を確立。同社の自動車用バックミラーは国内トップクラスのシェアを獲得。世界市場にもアプローチし、大きな市場シェアがあります。
- オプトロニクス事業部では、光をコントロールする高い技術力を活かし、主力製品として高精度な光学薄膜を展開。同社の表面処理技術は、OA機器・車載用機器・映像機器等の業界に、光学薄膜デバイスとして幅広く使用されています。
- 創業からこれまで140年以上にわたり、人々や社会のニーズに応じた新事業を展開しながら成長・発展を遂げてきました。より幅広い場面で皆様のお役に立てる企業、また、それを支える社員が働く…
【募集背景】
増員のため
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〒- 静岡県 静岡市 清水区 北矢部町, T-FRONT労務管理事務所未経験から専門スキルを身に付けるチャンスです。年間休日121日、土日祝休みで残業ほぼなし、月平均10時間程度の福利厚生充実です。 · 社会保険労務士をサポートする事務業務をお任せいたします。給与計算業務や社会保険、雇用保険などの電子申請などを行います。 · 業務は多岐に渡りますがどれもシンプルですのでご安心ください。 · ...