静岡県 静岡市, 静鉄建設株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 採用業務に興味がある方

【フィットする人物像】

  • 学習意欲があり未経験からスキルを身に着けたい方
  • 人前で話すことが得意な方

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仕事内容


採用担当/静岡鉄道グループ/土日祝休み/年休125日/平均残業時間:1~5h/静岡県静岡市

【仕事内容】

静岡鉄道グループで、グループ内外の商業施設やビルや道路等の公共案件等幅広い建物を建設する同社にて、新卒及び中途採用業務をお任せします。

【具体的には】

  • インターンシップや求人募集、面接日程調整等の新卒採用業務をお任せします。(年4,5名採用見込み)※新卒採用はコンサルタントが入っており協業します。
  • 中途採用は年10名程度の採用予定で、エージェントや媒体管理や日程調整等の業務をお任せします。
  • DX推進等の業務も担当することもあります。

  • 人員構成:部署人数2名(室長:男性50代、派遣社員:女性40代)

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【年収例】401万円~600万円(20歳~35歳例)【月収例】220,000円~450,000円※残業代別途支給賞与:7月(夏季)と12月(冬季)の年2回(支給目安は夏1.4カ月分、冬2.0カ月分)別途期末賞与(3月)を支給する実績もあり、2024年度は2カ月分、2025年度も同様に2カ月分を支給昇給:あり(4月)

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、時短制度(一部従業員利用可)、退職金制度、再雇用制度:有(上限年齢65歳)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【勤務地】

静岡県静岡市

【勤務時間】

08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分

【休日休暇】

  • 年間休日125日
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • 夏季5日 年末年始5日

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接2次面接内定

会社情報


【事業内容・会社の特長】

  • 静鉄建設が行うまちづくり:同社は、静岡鉄道グループの工事をはじめ、ビル、共同住宅、店舗、倉庫、道路、河川など社会基盤の整備から小さな改修、リフォーム工事まであらゆる工事を施工しています。私たちの目標は"住む人、使う人の気持ちに応える建物創り"。お客様がそこに暮らし、働く環境に貢献するために、ISO9001認証の企業として確かな品質の建物を創り続けてきました。その原動力は、社員の一人ひとりの力。一人前の施工管理になるため、資格取得支援や様々な現場で経験をつみ、じっくりと成長できます。技術を身につけるだけでなく、使う人のことを考えた施工管理達を有する静鉄建設は、どこよりも静岡の街を知り尽くすゼネコンです
  • 地元密着を強みに事業展開:大手企業のように「新分野へ進出」というような格好良いことは難しいかもしれません。少数精鋭である弊社は、静岡鉄道グループ社是の「挑戦、親和、誠実、奉仕」を基に、これからも地元密着企業として得た信頼をさらに強固するため確かなモノづくりを邁進し、社会に貢献していきます。工程の一部だけ担当するのではなく、全体を通して担当できるため、施工管理として必要な技術をたくさん学びつつ、実際に生活する方たち実際に生活する方たちの姿を見ることができ、自分たちの仕事の意義を強く感じることができます。また、先輩たちのフォローのもと自分が中心となって進めた工事が、設計図の平面の世界から実際に出来上がっていく達成感はたまりません。

【募集背景】

増員

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  • 静岡県 静岡市 葵区 静岡駅, 株式会社ティーアンドティー

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  • 静岡県 掛川市 千浜, 株式会社キャタラー

    · 大卒以上 · 新卒採用の業務経験(業界経験不問) · 上記ご経験がない場合はメーカーでの勤務経験もしくは、人材紹介会社での経験などがあると望ましいです。 · ...

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    トヨタ自動車が出資する自動車用触媒のメーカー。ボトムアップの社風が『取り組み』でなく『風土』として根付いており、やりがいを持って勤務が可能です。 · 人事制度の運営・トラブル対応業務・労働組合折衝業務・人事企画業務・給与関係業務・海外赴任者手続きなどを担当します。 · ...


  • 静岡県 掛川市 千浜, 株式会社キャタラー ¥400,000 - ¥600,000 per year

    当社の人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます。 · 人事制度の運営 · トラブル対応業務 · 労働組合折衝業務 · ...


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