Tokyo 栗田工業(株) ¥6,500,000 - ¥10,000,000
【仕事内容】

■組織のミッション

人事施策全般に関する企画とその実務を担い、従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変える。

■業務内容

以下の業務を課の管理職およびメンバーとともに行っていただきます。

・人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む)

・人事評価制度の運用(部門への連絡や案内、取りまとめ、問い合わせ対応等)を主体的に行います。また、適正な運用がされるよう、継続的に運用状況を確認し、改善を図ります。

・グループ会社の人事制度の整備を支援します。

■やりがい

・当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。自ら主体的に制度に係わる業務を行うことで、そのような会社の改革に携わることができます。人事業務に係わる人材にとって、このような機会は一度あるかないかであり、貴重な経験になります。

・人事制度の企画立案から運用まで、一気通貫で携わることができます。自ら企画したものを運用、定着させることは(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

■必須

・人事業務のうち、特に等級、評価、報酬制度の設計、実運用経験(組合交渉含む)

■尚可

・等級、評価、報酬制度の改定に関わった経験(できれば主導的な立場で)

・上記制度の改定において労働組合との協議、社内説明、不利益変更者への対応、定着化を責任感をもって、へこたれず冷静に実現した経験

・現場と経営層の両面の視点を理解し、バランスよく人事業務を行うスキル

・自身の役割を限定せず、主体的に取組み、自身の企画を周囲と協力してやり切った経験

・TOEIC800点以上を目安とする英語力があり、英語で業務を遂行した経験(駐在、Teams、出張、メール等)

・HRテクノロジーを利用したタレントマネジメントの実務経験またはデジタル系の知見

・日本外案件のM&Aにおける人事デューデリジェンスの実務経験

・海外駐在経験もしくは海外業務経験、約3年以上

【求める語学力】

業務での英語使用は概ね3割程度です。

直接交渉、オンライン会議、メール、電話のいずれも機会があります。

具体的な英語使用業務の例:

・海外現地法人の人事制度を把握(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

650~1000万円

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

育児休暇制度/介護休職制度/資金貸付制度/借り上げ社宅制度/財形貯蓄/社員寮(独身寮)/退職金/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度

【休日・休暇】

祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/創立記念日/完全週休2日制(土・日)
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  • Tokyo (株)ワキタ ¥7,000,000 - ¥8,000,000

    今年で創業40周年の工事測量の会社です。売上10億円以上、社員100名以上の測量会社は、測量業界ではわずか5%であり、弊社はその5%に属しています。 · ...


  • Tokyo (株)ソリトンシステムズ ¥7,000,000 - ¥10,000,000

    同社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。 · 中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) · 予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) · 新規事業の立案・推進(市場調査、ビジネスモデルの検討) · ...


  • Tokyo 栗田工業(株) ¥6,400,000 - ¥8,820,000

    · ポジションの求人です · 近年の事業拡大と組織強化にあたり、同部門人事系システムにおいても刷新と適切な導入・運用が必要であると考えております。この労務系システムの構築と運用にあたり、即戦力としてプロジェクトを推進をお任せできる方を採用したく、本募集に至ります。 · h2>Responsibilities · hul>給与業務・アウトソーシング・社会保険関連業務全般の運用と人事基幹システムの改善に向けて、自ら率先して動ける人材を求めています。 · r] ...


  • Tokyo 栗田工業(株) ¥650,000 - ¥1,000,000 per year

    当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · 人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着 · ...


  • Tokyo (株)ACCESS ¥6,600,000 - ¥10,500,000

    本社機能を有する当社経営企画部のメンバーを募集しており、経営企画業務全般をお任せするポジションです。子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制またはIRに関する業務を中心に従事いただきます。 · 子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応 · 開示書類作成を含むIR(Investor Relations)の経験 · ...


  • Tokyo ファーストコーポレーション(株) ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画運用を担う。また、マネジメントと育成を行いながら、組織としての成果を追うミッションとなる。具体的には、新卒採用と中途採用における戦略策定から面接や内定者フォローやエージェント管理などが含まれる。さらに、研修や評価制度の企画立案も行われる。 · 人事採用(新卒、中途)で成果を上げた経験があること · チームマネジメント経験 · ...


  • Tokyo 栗田工業(株) ¥6,500,000 - ¥11,380,000

    · Este puesto busca un profesional para trabajar en la planificación estratégica y operativa del negocio. · Realizar estudios y análisis sobre el mercado y las competencias. · Crear planes estratégicos para el crecimiento del negocio. · Participar en reuniones con clientes y pro ...


  • Tokyo giftee ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    人事制度企画のポジションです。組織戦略を制度・仕組み面からリードすることができます。成長フェーズにある企業で「制度をつくる」「運用しながら改善する」の両方を経験できる · ■評価・報酬・配置・育成など、領域横断的に関われる裁量の大きなポジション · 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用 · 配置・異動ポリシーの企画・運用 · 研修・育成制度の企画・運用 · ...


  • Tokyo 日機装(株) ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    事業管理・企画(航空宇宙事業本部)ポジションの求人です。航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。 · ...


  • Tokyo 新光商事エルエスアイデザインセンター(株)

    本語】sepgわpsirt/代しべg · sepg💨psirt/代しg · automotive spicereal experience · (optional)embedded development experience. · (optional)product security experience. · (optional)assessor real experience. · (optional)consultant real experience. ...


  • Tokyo エムスリー(株)

    M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるエムスリーグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 · 連結業務 · • 連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成 · • 連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 · ...


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    +Job summary · 60年月的历史を · + プラスチック加工メーカーの同社は、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野で事業を展開しています。 · + Responsibilities · 1.:契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書) · ?:会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 · ?:株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 · ?:若手・中堅社員の育成 · ?:グローバル企業の法務陣容の構築 ...


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    人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。育成・研修制度の企画立案・実行、組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行等を担当します。 · ...


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    東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 · ...


  • Tokyo 株式会社クロス・マーケティンググループ ¥1,080,000 - ¥10,800,000 per year

    クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 · また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。戦略策定から戦術の実行 · ,振返り改善まで一気通貫して推進 · ...


  • Tokyo (株)ストライク ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    株式会社ストライクが運営する国内最大級のM&A専門メディア「M&A On-line」で、動画・テキスト・ホワイトペーパーなど多様なコンテンツを活用したマーケティング施策全般をお任せします。少数精鋭のチームで、企画から実行、分析まで一気通貫で携わっていただきます。 · ...


  • Tokyo (株)アルバック ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    ヘ · 経理・財務(スペシャリスト)のポジションです。管理職として、連結CF作成業務・開示書類の作成・資金計画及び予測(連結・単体)などを担当します。 · 釙 名 ! · ...


  • Tokyo (株)建設技術研究所 ¥8,000,000 - ¥10,500,000

    社内SEとして、社内情報システムの企画・開発・管理運用を担当いただきます。IT企画やサーバー等のハードウェア導入・運用にも携わっていただきます。経験と適性を考慮し、いずれかの業務内容に従事していただく予定です。 · システム開発経験 · JAVAの開発経験、データベース(Oracle)設計・開発・管理経験、会計・人事給与システムの設計・開発経験、Azure/Microsoft365関連サービス運用管理経験 · 社内SEとしての仕事内容 · IT企画やサーバー等のハードウェア導入・運用 · システム開発 · JAVAの開発経験 · データベース(Oracl ...


  • Tokyo (株)BuySell Technologies ¥7,200,000 - ¥15,160,000

    当社ではグループ拡大とM&Aの進行により、組織フェーズが急速に変化しています。人材獲得競争の激化や事業の多角化に伴い、等級・評価・報酬制度、福利厚生制度などのアップデートが喫緊の課題です。しかし、現状では制度企画・設計に関する専門知見や経験を持つメンバーが限られており、制度企画機能の内製化と強化が必要なフェーズにあります。そのため今回、グループ全体の人事制度設計・改善を自律的に推進できる制度企画メンバーを募集します。 · 経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定 · 等級・評価・報酬体系および福利厚生施設要件分析 · M&A後のシステ ...