Visionalグループについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
株式会社ビズリーチについて
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
事業紹介
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。
『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。
業務内容
・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
・お客様との中長期的な関係構築・深耕営業
・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・採用管理システムやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・採用系オプションサービスの提供
・新規のソリューション開発や企画
・マッチング強化のためのマーケティング推進
募集背景
日本を代表する特定の大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。
外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。
ヒトが企業としての競争優位性になる中で、当社に対する期待が益々高まってきています。
当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しております。
応募資格 (MUST)
下記、いずれかのご経験を有する方
・人材業界、IT業界、製造業界の経験や知見
・法人営業経験
・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験
応募資格 (WANT)
下記、いずれかのご経験を有する方
・無形商材営業経験
・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
・経営者向け提案営業の経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・マネジメント経験
求める人物像
下記のような想いをお持ちの方であれば、チャンレジの機会を得られる環境です。
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方
・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい
・事業成長の仕組みを知りたい
・スピード感をもって自身も成長したい
職種 / 募集ポジション ソリューション開発/ビズリーチ事業部 名古屋オフィス 雇用形態 正社員 契約期間 ・契約期間の定め:なし・試用期間:あり(6ヶ月) 給与 年収 550万円 〜 750万円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 基本給/月:279,365円~380,952円 固定残業代/月:87,302円~119,048円 ※40時間超過分については別途支給・賞与:原則年2回、業績に準ずる・査定:原則年2回 勤務地
地図で確認
会社情報 会社名 株式会社ビズリーチ 代表者 代表取締役社長 酒井 哲也 本社所在地 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 従業員数 Visional従業員数 2,149名※2023年度7月31日時点※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数です。※臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。 事業内容 インターネットを活用したサービス事業・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント・採用管理システム HRMOS採用・勤怠管理システム HRMOS勤怠・経費精算システム HRMOS経費・労務・給与システム HRMOS労務給与・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
休日・休暇 ・土・日・祝日・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生 参考記事 プライバシーポリシー オフィス備考 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
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Yokohama CLASE-A 中四国オフィスVISIONALグループについて · VISIONALグループは、「新しい可能性を、次々と。」というミッションを持ち、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業を展開しています。 · 中四国オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新し ...
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Yokohama CLASE-A 正社員Visionalグループについて · 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 · 株式会社ビズリーチについて · 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キ ...
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Yokohama CLASE-A 正社員静岡オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。当社は今まで大阪、名古屋、福岡、中四国、静岡と地方拠点を立ち上げております。どのマーケットにおいても立ち上げ当初は当社のサービス名や上記の考え方は知られていませんでし ...
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新規事業開発/事業開発室
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