ポジション概要

二桁成長を続けているLINEヤフーの広告事業の成長ドライバーとして、経営陣はもちろん、投資家からの注目度も高いプロダクトの事業企画を担うポジションです。 「LINE公式アカウント」における、主にエンタープライズからミドル顧客領域の事業企画をお任せします。ビジネスモデルの検討、および商品企画・販売企画をリードし、営業・プロダクトマネージャー・マーケティングなどの機能組織と連携しながら、GTM(Go-To-Market、市場浸透施策)を行います。

組織のミッション・展望

ミッション

「LINE公式アカウント」のエンタープライズからミドル顧客の売上達成

展望

エンドユーザーから愛され、社会的影響力の大きな規模で運用する「LINE公式アカウント」を増やすことで、「LINE公式アカウント」の社会的プレゼンス向上に貢献する

主な業務内容

短期的には下記の業務でのアサインを想定しています。中長期的には、経験に応じて新規のソリューション開発、料金改定など大規模なプロジェクトのリードをお任せします。

お任せしたい業務

• ビジネスモデルの検討、および商品企画・販売企画

• 上位の戦略を踏まえた担当領域の定量・定性分析・課題定義・仮説構築・仮説に基づく提案

• 仮説にもとづいた論理的な施策立案

• プロダクトの新規開発や改修の要件設計

• プライシング・商流や営業戦術・プロモーション・オペレーションなどの設計
• 「LINE公式アカウント」事業における数値目標の達成
• 担当プロダクトの成長戦略・戦術策定
• 売上増加に向けた企画・施策の検討、プロジェクトの組成
• 関連各所と連動した施策推進・オペレーション設計

• 販売チャネル戦略策定・戦術実行

• 新規パートナーアライアンス検討

• パートナー販売施策実行

• パートナー目標管理

• 大型契約プランの企画・運用・推進

• 各種APIを活用したパートナー課題解決

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトを知る

LINE公式アカウント

「LINE」上に企業や店舗がアカウントを作成し、友だち追加してくれたユーザーに対して情報を発信できるBtoBプロダクトです。

組織や人を知る

部署・プロダクトの魅力

• 二桁成長を続けており、LINEヤフーの広告事業の成長ドライバーとして、経営陣はもちろん、投資家からの注目度も高いこと
• 著名なブランドや企業が数多く利用するプロダクトであること
• プロダクト改善の余地が豊富にあり、ご自身の意見やアイディアが反映されやすい環境があること
• 個人の成長支援の環境が充実していること

部署の特徴

プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)という近年普及し、脚光を浴び始めている職種にチャレンジできます。

PMMとして必要なスキル要件の定義や、それを身につけるための成長支援の環境が充実しており、営業組織、プロダクト企画組織、オペレーション組織など、プロダクトの拡大のための攻め・守りの両面に関わる経験が積めます。

求める人物像

• ロジカルシンキングを用いて企画立案し、情熱を持って提案・推進できる方
• 変化を恐れず柔軟な思考をベースとしながら、信念を貫くことができる方
• 新しいことやフィードバックを受けることに前向きで、吸収する意欲がある方
• 関連各所(特にセールスサイド)と良い関係を築き、柔軟なコミュニケーションが取れる方
• 分析に対して苦手意識を持たず、多角的に分析が出来る方

必要な経験/スキル

• 営業戦略・営業企画・営業推進などの経験(1年以上)
• クリティカル・シンキングのスキル

あると望ましい経験/スキル

• PMMとしての経験
• マーケティングコミュニケーションの実務スキル
• マーケティングオートメーションの実務スキル
• マーケティングリサーチの実務スキル
• データドリブンな分析スキル(SQL・Tableauなど)

報酬

想定年収:800万円〜1,000万円

賃金形態:月給制(固定残業代含む)

基準給与:534,000円〜667,000円

(基準給与の内訳)

―基礎給与 :414,000円〜518,000円

―固定時間外手当:119,000円〜150,000円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給

※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

※月給の各項目名はグレードにより異なります

賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。

※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー)

※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

就業時間

• フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)

• 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。

• 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

休日・休暇

• 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
• 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。

※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。

選考プロセス

• Step1

書類選考

• Step2

課題選考/適性検査

• Step3

面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

• Step4

内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます