【社内SE】創業57年の安定企業×自社内開発|賞与4.5ヶ月分

株式会社ライフランド

手厚い福利厚生|客先常駐なし|3年連続給与UP

情報更新日:2025/11/07

掲載終了予定日:2026/01/08

この求人のポイント

3年連続給与UP 成果とスキルを正当に評価

【転勤なし】客先常駐案件もなし

【豊富な手当】居住手当2万5千円や生活支援手当など

【実働7.5h/残業少なめ】働きやすさも

【賞与年2回】昨年度実績4.5ヶ月分支給

社内開発に集中できる社内SE募集転勤なし・賞与4.5ヶ月分・業績安定の企業

創業57年、冠婚葬祭事業を地域に密着して展開する当社で、社内SEとして、社内システムの改修・インフラ整備・ベンダー折衝など幅広い業務をお任せします

3年連続で給与アップ実績があり、

昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分と高水準

客先常駐は一切なく、

腰を据えて業務に集中できる環境です。

残業は月平均13.8時間、実働7.5時間で働きやすさも抜群

安定した環境で、経験を活かして長くキャリアを築きませんか?

仕事内容

社内システム・基幹システムの運用・改修や、社内IT環境の最適化・業務効率化推進をお任せします

具体的には

• 基幹システム、業務システム等の改修・運用
• 社内ツールの運用管理
• 外部開発委託業者との折衝・管理

※基本的に開発は外注しています。

• 社内グループウェアのワークフロー修正
• 月次オペレーション業務

ご経験により上記いずれかの業務をお任せします。

入社後の流れ

裁量が大きいからこその感じられるやりがい

Web戦略・システム開発・ベンダー管理など多彩な領域を経験できる

安定企業でありながらIT部門での裁量は大きく、

やりがいのある職場です

対象となる方

【経験年数不問】社内システムの運用・改修、またはIT業務に携わったことのある方【業界未経験歓迎】

【必須要件】

• 高卒以上

【下記いずれかの経験またはスキルをお持ちの方】

・VBA/Accessを用いた経験

・外部開発ベンダーとの打合せ・折衝

・社内システムの問い合わせ対応

・PCのキッティング

• 業界未経験歓迎
• ブランクOK
• 経験年数不問

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

人の役に立つ実感を得たい方 社内SEとして業務効率化を図り、 社員から「ありがとう」の声をもらえる機会も多数 ITの力で誰かを支える実感を得たい方にぴったりなポジションです。

この仕事に向いていない人

マルチタスクが苦手な方 システムの運用保守や改善提案、ベンダー対応など複数業務を並行して進める場面が多い環境です。ひとつの業務だけに集中したい方には向いていません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

※月平均残業13.8時間

勤務地:【転勤なし】マイカー通勤OK&専用駐車場あり

• 本社

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

交通アクセス:最寄り駅:千葉駅

バスロータリー13番乗り場から

「みつわ台車庫行」または「みつわ台総合病院行」にて約10分

『祐光四丁目』バス停下車 徒歩5分

給与:月給29万円~42.5万円+残業代+賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分支給)

※経験・スキルを考慮して決定します。

※一律手当を含みます。残業代は別途全額支給いたします。

※試用期間(3ヶ月)中の待遇に変動はありません。

モデル年収例

年収680万円/50歳 社内SE

年収430万円/30歳 社内SE

昇給・賞与:昇給年1回

• 賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分支給)

諸手当:交通費(全額支給)

• 居住手当(2万円~2.5万円/月)
• 広域首都圏生活支援手当(8,000円~1.2万円/月)
• 残業手当(全額支給)
• ファミリー手当
• 資格手当

休日・休暇:週休二日制(基本土日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇

福利厚生:社会保険完備

• 車通勤可(専用駐車場完備)
• 企業年金(確定給付企業年金)
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 社内融資制度
• 財形貯蓄制度
• 社員割引制度
• 資格取得支援制度
• 慶弔見舞金
• 研修制度
• 定期健康診断

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

社内システム

サービス

マネージャ採用対象外

設立:1967年12月

代表者:代表取締役社長 大山 健一

従業員数:614名(2025年3月末)

資本金:1億5,500万円(グループ3社合計)

事業内容:総合葬祭(フューネラル)事業

総合葬祭式場の運営

• ライフランド会員運営事業

ライフランド会員の募集及び管理・運営

• ゴルフ場事業

「豊里ゴルフクラブ」の運営

本社所在地:〒

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

企業ホームページ:https://www.lifeland-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募から5営業日を目安に担当者から、

メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:※ご応募から採用内定までは最短2週間以内を予定しております。

※面接日、入社時期についてはご相談に応じます。

WEB選考

面接(1~2回)

内定

面接地:〒

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

問い合わせ先:手厚い福利厚生|客先常駐なし|3年連続給与UP

住所

〒

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

採用担当

E-mail

-

会社・仕事の魅力

自分らしいキャリアを、ライフランドで形成しよう

今回募集する【社内SE】は、

歴史ある企業のIT部門を支える重要なポジション。

裁量を持って社内インフラや業務システムの最適化に取り組める環境で、

客先常駐や転勤もなく、安心してキャリア形成できます。

• 月平均残業時間13.8h

無理な納期対応や客先常駐もなく、

月平均残業13.8時間と働きやすさも抜群

ファミリー手当など福利厚生も充実しており、

ライフステージが変わっても長く安心して働けます。

• 3年連続給与アップ中

2025年3月からは新たに生活支援手当の支給が始まり8,000円~月給アップ

成果やスキルに応じてさらに加給されるチャンスもあります。

また、将来的にはリーダーポジションを目指すことも可能。

安定した業界で確かな基盤の上、

長期的なキャリアを築きませんか?

マイナビ転職編集部より

穏やかで風通しのよい社風が印象的な企業でした。取材中も現場の方々が笑顔で対応してくださり、「頼られる存在になれる仕事」という言葉に深く納得しました。

Webやシステムを通して現場の業務をスムーズにすることで、日常的に社員から「ありがとう」と直接感謝されるのが社内SEの醍醐味。安定も、やりがいも、どちらも大事にしたい方におすすめです。