社内se

2ヶ月前

東京都 新宿区 新宿駅, 株式会社日本経営協会総合研究所

株式会社日本経営協会総合研究所

社内SE(フレックス有/土日祝休/年休125日)【東京都】


フレックスタイム制度,正社員,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

更新日:2025/12/26

  • 給与:370万~500万
  • 勤務地:東京都新宿区西新宿2-7-1
  • 職種:社内SE > ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • 役職:-

企業、自治体、公的機関など幅広い顧客網を持ち、年間数1000社の顧客と取引を行う安定した基盤があり、創業より堅実黒字経営を実現。1日の所定労働時間は7時間で平均残業は20時間前後、有給取得率も高く、それ故平均勤続年数も20年以上と定着率も高い環境です。

Job No

仕事内容


職務詳細

【期待する役割】

経営や人事の課題解決を支援する同社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。

【業務詳細】

  • システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。

・事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの【システム企画】を行い、協力会社のベンダーへシステム化の【発注】

・ベンダーと協働し、要件定義、詳細設計の管理、検証などの【ベンダーコントロール】

・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの【不具合対応や改善】

・社内のシステム【インフラの管理】

・【セキュリティ対策の管理】

※他部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。

【研修制度】

入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。

【労働環境】

  • 平均勤続年数は15.5年。また産休・育休取得者も多いことが特徴です。
  • 平均残業時間:約20時間(2024年度実績)

7時間/日を超える勤務時間、休日出勤はすべて残業時間にカウントされます。

募集要項


応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

  • 社会人経験2年以上
  • ITやシステムに関する何らかのご経験をお持ちの方
  • 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

※出身業界は不問です。異業種ご出身者の採用実績もございます。研修制度も整っており、入社後は業界や商品・サービスについての研修を実施しフォローさせて頂きます。未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。

【歓迎要件】

・ITエンジニアとして何かしらの業務経験をお持ちの方(システム開発、保守、導入、運用、インフラエンジニア、社内SE、フィールドエンジニア 他)

・次のような資格をお持ちの方(ITパスポート/基本情報技術者/情報セキュリティマネジメント等、各種情報処理関連資格)

役職

予定年収

370万~500万

諸手当

通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,家族手当有,営業手当有,退職金制度有

通勤手当(月5万円まで)、時間外手当(7時間/日を超える勤務に対して全額支給)、渉外手当(営業手当)、住宅手当、扶養手当、退職金制度(退職慰労金・確定拠出年金・確定給付年金)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング26階

<最寄駅>新宿

勤務時間

09:15~17:15

休憩時間:60分(12:00~13:00)/1日の実働は7時間/コアタイムあり(10:30~15:00)/平均残業時間20時間(月)

休日・休暇

完全週休二日(土日)

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(土日と連結する平日3日間)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、創設記念日(7月1日)、リフレッシュ休暇制度(10年・20年・30年勤続)、有給休暇

選考フロー

面接回数2回

筆記試験有,適性試験有

【補足:小論文あり】【面接回数:2回を予定】 【選考フロー:書類選考 Web適性検査 論文試験/1次面接(対面またはオンライン) Web能力検査2次面接(対面)内定/健康診断】

会社概要


事業内容

  • 人事測定事業
  • 昇進選抜支援事業
  • 組織変革事業
  • 能力開発事業 [NKK Lab.との提携業務]

※従業員数:60名(役員・外部スタッフ含む)

本社所在地

東京都 新宿区 西新宿2丁目71 新宿第一生命ビルディング26階

企業URL

設立

1968年5月

資本金

60百万円

従業員数

単体:60人 連結:-

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の社風】一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風で、平均勤続年数は24年(2021年)と比較的長いのも特徴です。また、若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることが可能です。フレックス制は同社は20年前位から導入しており、働きやすい環境を作っています。

【同社製品の強み・特徴】

確かな技術力と誠実な姿勢で、数値情報と言語情報を測定評価するプロとして4事業を展開しています。確かな理論に裏打ちされた高い信頼性のあるアセスメント商品の提供を中心とした人事測定(採用支援)事業、昇進選抜支援事業、さらにアセスメント商品と人材育成を関連付けた能力開発支援事業、そして組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する組織変革支援事業の4つです。専門的で合理的な新手法の開発と研究を行うため、同社では4名の大学教授・准教授で構成される「人事測定・評価開発研究委員会」を設置しています。精度が高く、社会に貢献できる商品開発のために、研究や分析のご指導を頂いています。

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