【アピールポイント】

【小さな動きの変化を、一緒に見つける】

子どもの成長に寄り添いながら、

PTとしての専門性もじっくり身につけられます。

• 2026年5月新規オープン
• 賞与年2回+資格手当あり
• 土日祝休みの完全週休2日制
• 充実の研修・サポート体制で未経験でも安心

【仕事内容】

2026年5月オープン予定の児童発達支援「和音(わおん)」にて理学療法士を募集します。実務経験がなくても大丈夫。評価・観察・姿勢づくりなど、PTの基礎をそのまま個別療育に活かせます。

お子様一人ひとりの姿勢・運動発達・身体の使い方を丁寧に見ながら、遊びを通した運動支援や、バランス・姿勢制御のサポートを実践。

保護者の方と一緒に取り組む時間も多く、子どもたちのちょっとした変化や成長を、みんなで温かく見守りながらサポートできるのが特徴です。

環境設定や感覚面へのアプローチにも挑戦しつつ、保護者相談やアドバイスも段階的に習得。

チームで情報共有しながら、できることを一つずつ積み上げられる安心環境です。研修・書籍購入補助もあり、学びながら働けるのも魅力です

【おすすめポイント】

・PTの資格を活かした個別療育ができる

・全員が同じスタートだから安心の環境

・子ども・保護者の両方に関わる支援が可能

・残業ほぼナシ、土日休みで働きやすい環境

・書籍補助や研修で基礎から専門知識を学べる

• 具体的な仕事内容

・お子様の「好き」を土台とする療育

・姿勢や動きのクセに合わせた個別サポート

・遊びを通した体づくり、バランスづくり

・感覚遊びを通じた、心身の発達支援

・保護者様への簡単な工夫共有

・日々の活動記録や支援計画の作成

・情報共有、ミーティング など

【支援内容について】

当施設では、TEACCHプログラムやPECSを参考にしたエビデンスのある療育を実施しています。

絵カード交換式コミュニケーションシステム(PECS)やTEACCHプログラムなどの考え方を取り入れながら、お子様一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイドの支援」を行っています。

さらに、療育整体(有資格スタッフが在籍)や宇佐川研で学びながら、身体・感覚面へのアプローチを積極的に導入し、支援の質に還元。

行動・コミュニケーション・身体感覚への多面的介入により、成功体験身体図式の変化動作の質向上まで一連で追える点が魅力です。

できる範囲の業務からお任せします。段階的に学びながら、知識や専門性を身につけられます。

【支援人数】

1日10名程度(午前4名、午後6名)

【1日の流れ】

• 9時~13時

年少さんくらいのお子様とご家族が対象。

まずはお子さんが安心できる環境づくりからスタート。少しずつ保護者と離れて活動に向かえるよう、スタッフが近くでサポートします。

お弁当の時間は、座り方・食具の使い方・食べる姿勢などを自然な形で観察し、姿勢づくりや日常生活動作につながる支援を行います。

• 14時~17時

園に通っているお子様が対象。

姿勢や動き方を一緒に確認しながら、運動遊びや道具の工夫を用いて、できる動きを増やすサポートを行います。感覚面(体の使い方、遊具の刺激など)へのアプローチも、段階的に進めていきます。

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オープニングだからこそできる、

PTとしての「はじめの一歩」づくり

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「和音」は、これから形をつくっていく新しい事業所。だからこそ、「これから子どもの支援にチャレンジしたい」という方にとって最高の場所。

姿勢や動きの見立てといった理学療法士としての強みは、児童発達支援でも大きな力になります。

保護者と一緒に、子どもの小さな変化を見つけたり、話し合ったりしながら、少しずつ「子どもの支援者」としての経験を積んでいけます。

「資格を活かして子どもと関わる仕事に挑戦したい」「発達のことも学びながら支援してみたい」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。

研修制度も充実しているため、小児領域が未経験の方でも基礎からしっかり学べます。

オープニングメンバーならではの、居心地のよい事業所づくりに参加できるのも嬉しいポイントです。あなたのアイデアをお待ちしています

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動き・姿勢・感覚を丁寧にサポート

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ここでは、子ども一人ひとりの興味や発達に合わせた「完全オーダーメイドの支援」を、無理のないペースで進めていきます。

最初から難しいことはせず、「この子はどんな動きが得意かな?」「どんな声かけだと楽しめるかな?」といった、身近な気づきからスタート。

マニュアル通りのアプローチではなく、「この子にはどう関わると潜在能力が芽吹くか」を一緒に考え、形にしていく楽しさがあります。

子どもの「できた」という笑顔に出会えるたび、自分自身の成長も感じられる――そんな温かい雰囲気の職場を目指しています。

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無理なく働ける、やさしい環境

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「正社員3名体制」を基本とすることによって、働きやすい勤務環境を整えていく予定です。

・残業ほぼなし

・有給休暇が取得しやすい

・土日祝休みの完全週休2日制

「ゆっくり慣れながら無理なく成長したい」

「プライベートを大事にしながら働きたい」

――そんなあなたも安心してスタートできます。

オープンから携わる2名のスタッフは、児童発達支援事業の経験者なので、わからないことや不安なことがあればすぐに相談できます。

本格的に理学療法士として働きたい。オープニングスタッフとして職場づくりに参加したい。そんな想いを、ここで叶えてみませんか。

子どもたち、ご家族、スタッフ、みんなが心地よく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 240,000円〜280,000円

※経験やスキルを考慮して決定いたします。

【昇給・賞与】

• 昇給年1回
• 賞与年2回

【各種手当】

• 通勤手当
• 時間外手当
• 休日出勤手当
• 資格手当:10,000円

【勤務地備考】

【児童発達支援 和音(わおん)】

※2026年5月開所予定です。

【勤務時間】

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21〜22日

平均所定労働時間:1ヶ月あたり約172時間

【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝)

※ただし、イベント等で休日出勤が発生する場合があります。その際は休日出勤手当を支給します。

• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

【働きやすさと休みの取りやすさ】

オープニングスタッフが納得感を持って働けるよう、これから体制を整えていく段階です。正社員3名体制を基本に、残業はできるだけ少なく、有休も取得しやすい環境づくりを進めていきます

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【安心して長く働ける基本制度】

• 社会保険完備
• 退職金制度あり
• 転勤なし

【がんばりをしっかり評価】

• 昇給:年1回
• 賞与:年2回
• 各種手当(通勤・時間外・休日出勤・資格)

【成長を応援するサポート】

• 研修制度あり
• 書籍購入制度あり

※仕事に関わる書籍は、必要に応じて検討の上、購入可能です。

【プライベートも大事にできる休暇制度】

• 有給休暇
• 長期休暇(夏季・年末年始)

正社員3名体制を想定しており、休みを取りやすい環境を目指しています。

【スタッフと一緒に楽しむ時間】

• 食事会など、スタッフ交流の機会あり

みんな一緒のスタートなので、新しい仲間とチームを作る楽しさがあります。

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

【未経験から、子どもの発達支援へ】

「理学療法士の資格はあるけど、実務経験がほとんどない…」「まずは安心できる環境で働きながら学びたい」そんな方に、ぴったりの職場です。

段階的に学べる体制が整っているので、専門性を少しずつ高めていきながら、子どもたちやご家族の成長と幸せを支えるやりがいがあります。

• 必須条件

・理学療法士(PT)の資格をお持ちの方

※理学療法士としての実務経験や児童発達支援の経験は問いません。「子どもの発達に関わる仕事に挑戦したい」という方はぜひご応募ください。

• 優遇条件

・児童発達支援や小児リハの経験

・身体・運動に関わる仕事の経験

※必須ではありません。

【こんな方におすすめです】

・オープニングの環境を楽しめる方

・働きながら専門性を身につけたい方

・「その子らしさ」を大切にしたい方

・子どもと関わる仕事に挑戦したい方

・保護者やご家族の支援にも興味がある方

・資格を活かしてキャリアチェンジしたい方

【メリット】

• 経験者歓迎

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

• 転勤なし

  
  

• 研修あり

  
  

• 社会保険完備

  
  

• 賞与あり

  
  

• 昇給あり

  
  

• オープニングスタッフ

  
  

• 交通費支給

  
  

• 長期休暇あり

  
  

• 40代も応募可

  
  

• 50代も応募可

  
  

• 60代も応募可

  
  

• 第二新卒歓迎

  
  

• 未経験者歓迎

  
  

【その他】

理学療法士の資格をお持ちで、「児童発達支援や児童指導の現場で専門知識を深めたい」「療育の現場で働きたい」という方、必見です

資格を取得後、病院やクリニック、リハビリセンターといった福祉施設の事務職(一般事務・医療事務)を続けておられる方にもおすすめ。

特別養護老人ホームや老人保健施設、デイサービス介護など、PT職ではないものの医療・福祉現場におられる方も喜んでお迎えします。

放課後等デイサービスの支援員や学童保育スタッフ、保育補助を通じて子どもたちと関わってこられた方は、療育適性をフルに活かせます。

児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、児童福祉施設など小児領域で実務経験を積みたかったけれどなかなか機会がなかった、という方も、ぜひこのチャンスを掴み取ってください

PTとしてのキャリアをこれから築いていきたい方、最新の療育や機能訓練に興味がある方、新しい環境でイチから学んでいきたいという意欲を持った方にも、ぴったりのタイミングです。

ハローワークなどで「理学療法士」「発達支援」「オープニングスタッフ」に関連した正社員の仕事を探している方も、ぜひご応募ください。

【応募方法】

応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社ムーサ【児童発達支援 和音(わおん)】

電話番号:

受付時間:9:00~18:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定

• 面接日・入社日は相談に応じます

アクセス(勤務地)

所在地

愛知県春日井市稲口町3丁目6番地6-2

アクセス

JR中央本線「勝川駅」からバス「稲口」下車、徒歩10分