【アピールポイント】

【その子らしい成長を支える】

培った評価力・動作分析力を活かして、

子どもの「成長の一歩」を支援できる環境です。

• 2026年5月新規オープン
• 賞与年2回+資格手当あり
• 土日祝休みの完全週休2日制
• 専門性が深まる研修・サポート体制

【仕事内容】

2026年5月開所予定の児童発達支援「和音(わおん)」にて、オープニングスタッフを募集中。

【理学療法士】として培ってきた臨床経験を、子どもたち一人ひとりの成長・発達特性に合わせた個別療育へと展開できる環境です。

「興味・得意・その子らしさ」をベースに、姿勢・運動・身体機能分析を取り入れた専門的なアプローチから、根拠のある支援を実施。

保護者の方と一緒に取り組む時間も多く、子どもたちのちょっとした変化や成長を、みんなで温かく見守りながらサポートできるのが特徴です。

これまでの臨床で身に付けた観察、動作分析、アセスメントのスキルを活かし、一人ひとりに合った支援をみんなで組み立てていきましょう

研修や書籍購入補助も整っており、児童分野が初めての方でも働きながら学ぶことができます。

【おすすめポイント】

・PTとしての経験がそのまま活かせる

・全員が同じスタートだから安心の環境

・書籍補助や研修で専門知識を深められる

・個別療育が中心で専門性を活かしやすい

・子ども・保護者の両方に関わる支援が可能

・残業ほぼナシ、土日休みで働きやすい環境

• 具体的な仕事内容

・お子様一人ひとりに合わせた個別療育

・姿勢、運動発達、身体の使い方のアセスメント

・粗大運動、姿勢保持、バランスなどの支援

・身体感覚、前庭機能、固有受容への働きかけ

・家庭での姿勢・動作・遊びの工夫に関する助言

・支援計画作成や記録業務

・チームでの情報共有、ミーティング など

【支援内容について】

当施設では、TEACCHプログラムやPECSを参考にしたエビデンスのある療育を実施しています。

絵カード交換式コミュニケーションシステム(PECS)やTEACCHプログラムなどの考え方を取り入れながら、お子様一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイドの支援」を行っています。

さらに、療育整体(有資格スタッフが在籍)や宇佐川研で学びながら、身体・感覚面へのアプローチを積極的に導入し、支援の質に還元。

行動・コミュニケーション・身体感覚への多面的介入により、成功体験身体図式の変化動作の質向上まで一連で追える点が魅力です。

「姿勢制御」「運動計画」「前庭・固有受容覚」など、PTが得意とする身体介入を実践できます。

【支援人数】

1日10名程度(午前4名、午後6名)

【1日の流れ】

• 9時~13時

年少さんくらいのお子様とご家族が対象。

児童発達支援として安心して参加できる環境づくりからスタートし、徐々に保護者から離れて課題へアクセスできるようサポートします。

お弁当の場面では、姿勢保持・食事動作・社会性を細かく観察し、姿勢制御や日常生活動作(ADL)につながるリハビリ的アプローチを行います。

• 14時~17時

園に通っているお子様が対象。

一人ひとりの姿勢・運動発達・バランス・身体の使い方を評価し、運動遊び・環境調整・感覚統合的アプローチで「参加」を引き出します。

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オープニングだからこそできる、

身体の専門家としての支援づくり

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「和音」はまだまっさらな場所だからこそ、理学療法士の視点やこれまでの臨床経験を活かして、子どもの発達支援の基盤づくりに携われます。

姿勢・運動・身体の使い方を分析する力は、児童発達支援でも大きな強み。一人ひとりの小さな変化にもきちんと目を向け、保護者と共有しながら、安心して成長を見守れる環境が整っています。

経験者の視点や工夫を活かしながら、ご家族が笑顔で過ごせる時間を一緒に作っていきましょう

「もっと子どもの発達背景まで踏み込んで支援したい」「一人ひとりに合った身体の使い方をサポートしたい」そんな想いを持つ方にぴったりです。

研修制度も充実しているため、児童分野が初めての方でも基礎からしっかり学べます。オープニングメンバーとして施設づくりにも参加し、大きなやりがいや達成感を得られるのも魅力です。

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動き・姿勢・感覚を総合的にサポート

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私たちが目指すのは、子どもたちの発達・個性・興味に合わせた「完全オーダーメイド」の支援。

PTとして、姿勢制御・運動発達・バランス機能などを多面的に支援します。評価から支援計画の立案まで、専門性を発揮しながら取り組めます。

マニュアル通りではなく、「この子はどのアプローチで成功体験が積めるか」を設計し、PDCAを繰り返しながら形にしていく楽しさがあります。

子どもの笑顔や「できた」という瞬間に立ち会いながら、自身も理学療法士としてステップアップできる――そんなやりがいの大きい職場です。

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無理なく働ける、温かい雰囲気の職場

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「正社員3名体制」を基本とすることによって、働きやすい勤務環境を整えていく予定です。

・残業ほぼなし

・有給休暇が取得しやすい

・土日祝休みの完全週休2日制

これらを徹底できる体制を目指しています。「できるだけ定時で帰りたい」「プライベートと両立しながら働きたい」という方も安心です。

また、オープンから携わる2名のスタッフは、児童発達支援事業の経験者なので、わからないことや不安なことがあればすぐに相談できます。

オープニングにイチから関われるのも魅力。「子ども・家族・スタッフ」 が調和する、明るく心地よい職場づくりを一緒に楽しみましょう

負担を減らし、専門性に集中できる環境で、理学療法士としての新しいキャリアを築きませんか?

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 260,000円〜320,000円

※経験やスキルを考慮して決定いたします。

【昇給・賞与】

• 昇給年1回
• 賞与年2回

【各種手当】

• 通勤手当
• 時間外手当
• 休日出勤手当
• 資格手当:10,000円

【勤務地備考】

【児童発達支援 和音(わおん)】

※2026年5月開所予定です。

【勤務時間】

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21〜22日

平均所定労働時間:1ヶ月あたり約172時間

【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝)

※ただし、イベント等で休日出勤が発生する場合があります。その際は休日出勤手当を支給します。

• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

【働きやすさと休みの取りやすさ】

オープニングスタッフが納得感を持って働けるよう、これから体制を整えていく段階です。正社員3名体制を基本に、残業はできるだけ少なく、有休も取得しやすい環境づくりを進めていきます

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【安心して長く働ける基本制度】

• 社会保険完備
• 退職金制度あり
• 転勤なし

【がんばりをしっかり評価】

• 昇給:年1回
• 賞与:年2回
• 各種手当(通勤・時間外・休日出勤・資格)

【成長を応援するサポート】

• 研修制度あり
• 書籍購入制度あり

※仕事に関わる書籍は、必要に応じて検討の上、購入可能です。

【プライベートも大事にできる休暇制度】

• 有給休暇
• 長期休暇(夏季・年末年始)

正社員3名体制を想定しており、休みを取りやすい環境を目指しています。

【スタッフと一緒に楽しむ時間】

• 食事会など、スタッフ交流の機会あり

みんな一緒のスタートなので、新しい仲間とチームを作る楽しさがあります。

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

【経験を活かして専門性を広げる】

医療・リハビリの現場で培ってきた理学療法士としての経験を、小児領域・児童発達支援で活かしながら成長したい方にぴったりの環境です。

オープニングスタッフとして、専門的な視点でのアプローチを取り入れながら、子どもたちやご家族の成長を支えていくやりがいがあります。

• 必須条件

・理学療法士(PT)の資格をお持ちの方

・臨床経験が5年以上ある方

(病院、クリニック、介護・福祉施設など)

※児童発達支援の経験は問いません。「療育分野に挑戦したい」という方は、ぜひご応募ください

• 優遇条件

・児童発達支援、放課後等デイサービス、小児リハなど児童分野での経験

【こんな方におすすめです】

・子どもの発達支援に興味のある方

・オープニングの環境を楽しめる方

・新しい環境で専門性を発揮したい方

・一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

・保護者やご家族の支援にも興味がある方

・専門性を発揮してチームで支援したい方

【メリット】

• 経験者歓迎

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

• 転勤なし

  
  

• 研修あり

  
  

• 社会保険完備

  
  

• 賞与あり

  
  

• 昇給あり

  
  

• オープニングスタッフ

  
  

• 交通費支給

  
  

• 長期休暇あり

  
  

• 40代も応募可

  
  

• 50代も応募可

  
  

• 60代も応募可

  
  

【その他】

理学療法士としての資格と経験をお持ちで、「児童発達支援」「児童指導」の現場で専門知識を深めたい、「子どもたちの発達支援(療育)に携わりたい」という方をお待ちしています

小児領域の経験がなくても問題ありません。身体機能訓練、姿勢・動作の評価、運動発達に関する知識や経験は、児童分野でも十分に活かせます。

児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、児童福祉施設などで理学療法士(PT)として勤務されていた方は、即戦力としてお迎えします。

病院・クリニック・訪問リハなどでの評価・訓練、歩行や姿勢の改善、運動機能へのアプローチ経験は、発達支援と非常に親和性が高いです。

医療・福祉領域で子どもや保護者と関わってきたご経験(小児リハ、病棟リハ、外来PT、フォローアップ外来など)がある方も力を発揮できます。

小児領域へのキャリアチェンジを考えている方、「専門性を活かして子どもたちやその家族に寄り添いたい」という方にも最適な環境です。

ハローワークなどで「理学療法士」「土日祝休み」「オープニングスタッフ」に関連した正社員の仕事を探している方も、ぜひご応募ください。

【応募方法】

応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社ムーサ【児童発達支援 和音(わおん)】

電話番号:

受付時間:9:00~18:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定

• 面接日・入社日は相談に応じます

アクセス(勤務地)

所在地

愛知県春日井市稲口町3丁目6番地6-2

アクセス

JR中央本線「勝川駅」からバス「稲口」下車、徒歩10分