【アピールポイント】

【子どもの小さな成長を一緒に育てる。】

運動・感覚・生活スキルの基礎を、

実践で学びながら身につけられる環境です。

• 2026年5月新規オープン
• 賞与年2回+資格手当あり
• 土日祝休みの完全週休2日制
• 未経験からでも安心の研修・サポート体制

【仕事内容】

2026年5月オープン予定の児童発達支援「和音(わおん)」。作業療法士の資格をお持ちなら、未経験からでも安心して児童分野に挑戦できます。

私たちが何より大切にしているのは、お子様一人ひとりが持つ「興味・得意・その子らしさ」。

運動・感覚・日常生活動作(ADL)など、OTならではのアプローチで、個別療育を行っていきます。

保護者の方と一緒に取り組む時間も多く、子どもたちのちょっとした変化や成長を、みんなで温かく見守りながら支援できるのが特徴です。

児童発達分野での経験がなくても大丈夫です。「計画支援振り返り」を先輩スタッフが伴走しながら進めるため、段階的に専門性を伸ばせます。

チームで評価を共有し、一人ひとりに合った支援を組み立てていく流れも一緒に経験できます。

研修や書籍購入補助を活用しながら、児童領域での評価力・支援スキルを確実に磨ける職場です。

【おすすめポイント】

・OTの資格を活かして働ける

・書籍補助や研修で知識を学べる

・全員が同じスタートだから安心の環境

・個別療育が中心で専門性を活かしやすい

・子ども・保護者の両方に関わる支援が可能

・残業ほぼナシ、土日休みで働きやすい環境

• 具体的な仕事内容

・お子様一人ひとりに合わせた個別療育

・姿勢・運動発達・感覚面のアセスメント

・手先の操作、ADL(食事・着替え等)の支援

・作業活動を通じた遊びの構造化

・環境調整、感覚統合的アプローチ

・保護者へのサポートや相談対応

・支援計画作成や記録業務

・チームでの情報共有、ミーティング など

※最初からすべてを任せることはありません。先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。

【支援内容について】

当施設では、TEACCHプログラムやPECSを参考にしたエビデンスのある療育を実施しています。

絵カード交換式コミュニケーションシステム(PECS)やTEACCHプログラムなどの考え方を取り入れながら、お子様一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイドの支援」を行っています。

さらに、療育整体(有資格スタッフが在籍)や宇佐川研で学びながら、身体・感覚面へのアプローチを積極的に導入し、支援の質に還元。

行動・コミュニケーション・身体感覚を多面的に捉え、発達特性に応じた支援を行っていきます。

「姿勢」「運動機能」「感覚処理」のアセスメントをもとに、動作の安定性や日常生活動作につながる作業療法的アプローチを実践できます。

【支援人数】

1日10名程度(午前4名、午後6名)

【1日の流れ】

• 9時~13時

年少さんくらいのお子様とご家族が対象。

保護者同行での支援が中心です。姿勢・食事動作・社会性の支援など、OTとして大切な視点を、先輩の言動を見ながら身につけられます。

• 14時~17時

園に通っているお子様が対象。

一人ひとりの姿勢・運動機能や感覚処理特性を踏まえ、活動の難易度や環境を調整し、主体的な運動遊びを引き出す支援ノウハウを学べます。

==============

作業療法士としての一歩を、

子どもの発達支援から始める

==============

「和音」はまだまっさらな場所。だからこそ、作業療法士としての視点を育てながら、支援づくりに一緒に参加できる貴重な環境があります。

保護者の安心にも寄り添うスタイルだから、お子様の「できた」の瞬間を一緒に喜びつつ、専門職としてのスキルも自然と磨かれていきます。

安心して学べる研修・サポート体制があるため、実務未経験の方もチャレンジ可能。「OTとしてのキャリアを築きたい」「保護者にも寄り添える仕事がしたい」そんな方にぴったりの場所です。

研修や書籍補助制度も整っており、児童発達支援の知識やスキルを着実にアップデートできます。

理想のチームづくり、やってみたかった関わり方など、オープニングスタッフならではの大きなやりがいやワクワク感も存分に味わえます

================

OTとしての専門性を伸ばせる環境

================

作業療法士として、姿勢・感覚・動作・生活スキルなど多角的にアプローチ。評価計画支援まで、一連のプロセスに主体的に関われるため、作業療法の基礎をしっかりと身につけられます。

一人ひとりの個性や興味に合わせ、最適なプログラムを組めるのも魅力。マニュアル通りではなく、「この子にはどう関わると力が伸びるか」を一緒に考え、形にしていく楽しさがあります。

子どもの笑顔や「できた」という瞬間に立ち会いながら、自身もOTとして成長できる――そんなやりがいの大きい職場です。

==================

働きやすさも整った、温かい職場環境

==================

正社員3名体制を基本とし、残業はできるだけ少なく、有給休暇も取得しやすい環境になるよう、これから体制を整えていく予定です。

オープンから携わる2名のスタッフは、児童発達支援事業の経験者なので、わからないことや不安なことがあればすぐに相談できます。

スタッフ全員が安心して休みを取りながら働けるよう、みんなで職場づくりを進めていきます。

オープニングスタッフとして立ち上げから関わることができるので、お互いの関係性や職場の雰囲気を自分たちで育てていけるのが大きな魅力です。

子ども・保護者・スタッフが調和する温かい職場で、働きやすさとやりがいの両方を実感しながら、新しいキャリアを築いていきませんか?

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 240,000円〜280,000円

※経験やスキルを考慮して決定いたします。

【昇給・賞与】

• 昇給年1回
• 賞与年2回

【各種手当】

• 通勤手当
• 時間外手当
• 休日出勤手当
• 資格手当:10,000円

【勤務地備考】

【児童発達支援 和音(わおん)】

※2026年5月開所予定です。

【勤務時間】

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21〜22日

平均所定労働時間:1ヶ月あたり約172時間

【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝)

※ただし、イベント等で休日出勤が発生する場合があります。その際は休日出勤手当を支給します。

• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

【働きやすさと休みの取りやすさ】

オープニングスタッフが納得感を持って働けるよう、これから体制を整えていく段階です。正社員3名体制を基本に、残業はできるだけ少なく、有休も取得しやすい環境づくりを進めていきます

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【安心して長く働ける基本制度】

• 社会保険完備
• 退職金制度あり
• 転勤なし

【がんばりをしっかり評価】

• 昇給:年1回
• 賞与:年2回
• 各種手当(通勤・時間外・休日出勤・資格)

【成長を応援するサポート】

• 研修制度あり
• 書籍購入制度あり

※仕事に関わる書籍は、必要に応じて検討の上、購入可能です。

【プライベートも大事にできる休暇制度】

• 有給休暇
• 長期休暇(夏季・年末年始)

正社員3名体制を想定しており、休みを取りやすい環境を目指しています。

【スタッフと一緒に楽しむ時間】

• 食事会など、スタッフ交流の機会あり

みんな一緒のスタートなので、新しい仲間とチームを作る楽しさがあります。

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

【資格を活かして、子ども支援への一歩を】

作業療法士として、児童発達支援の分野で専門性を身につけていきたい方にぴったりの環境です。

「資格は持っているけど、実務経験がないから不安…」という方でも大丈夫。研修やサポート体制が整っているため、イチからしっかり学べます。

• 必須条件

・作業療法士(OT)の資格をお持ちの方

※医療・福祉施設や児童発達支援での経験は不問。「児童分野でキャリアを築きたい」「発達の基礎から学びたい」という方にフィットします。

• 優遇条件

・児童発達支援、放課後等デイサービス、小児リハなど児童領域の経験

【こんな方におすすめです】

・オープニングの環境を楽しめる方

・働きながら専門性を身につけたい方

・一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

・保護者やご家族の支援にも興味がある方

・資格を活かしてキャリアチェンジしたい方

【メリット】

• 経験者歓迎

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

• 転勤なし

  
  

• 研修あり

  
  

• 社会保険完備

  
  

• 賞与あり

  
  

• 昇給あり

  
  

• オープニングスタッフ

  
  

• 交通費支給

  
  

• 長期休暇あり

  
  

• 40代も応募可

  
  

• 50代も応募可

  
  

• 60代も応募可

  
  

• 未経験者歓迎

  
  

【その他】

作業療法士の資格をお持ちで、「児童発達支援や児童指導の現場で専門知識を深めたい」「療育の現場で働きたい」という方、必見です

資格を取得後、病院やクリニック、リハビリセンターといった医療機関や福祉施設の事務職(一般事務・医療事務)を続けておられる方にもおすすめ。

特別養護老人ホームや老人保健施設、デイサービス介護など、OT職ではないものの医療・福祉現場でのご経験をお持ちの方も喜んでお迎えします。

放課後等デイサービスの支援員や学童保育スタッフ、保育補助を通じて子どもたちと関わってこられた方は、療育適性をフルに活かせます。

児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、児童福祉施設など小児領域で実務経験を積みたかったけれどなかなか機会がなかった、という方も、ぜひこのチャンスを掴み取ってください

OTとしてのキャリアをこれから積んでいきたい方や、新しい環境でイチから学んでいきたいという方には最適な環境です。

ハローワークなどで「作業療法士」「発達支援」「オープニングスタッフ」に関連した正社員の仕事を探している方も、ぜひご応募ください。

【応募方法】

応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社ムーサ【児童発達支援 和音(わおん)】

電話番号:

受付時間:9:00~18:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定

• 面接日・入社日は相談に応じます

アクセス(勤務地)

所在地

愛知県春日井市稲口町3丁目6番地6-2

アクセス

JR中央本線「勝川駅」からバス「稲口」下車、徒歩10分