仕事内容:
※本求人は対面イベントの案内用となります
「HENNGE BUSINESS EDGE」は、HENNGE Oneの営業組織にご関心をお持ちの皆様、そして営業職としてキャリアを築きたい方や、未経験からでも挑戦してみたい方に向けた採用イベントです。
セキュリティーサービスに興味がある方、SaaS/IT業界でご自身の可能性を広げたい方、成長環境でキャリアを飛躍させたい方に最適な機会をご用意しています。
本イベントは5月に初開催し、ご好評をいただいたことを受け、このたび第2弾を開催する運びとなりました。
当日は、
・HENNGEの営業組織がこれまでどのように成長してきたのか
・現在の営業組織がどのような取り組みを進めているのか
・今後の営業組織がどのような未来を描いているのか
といったテーマを中心に、通常は公開していない情報も交えながらご紹介いたします。
また、本編終了後には、HENNGE社員や参加者同士で直接交流できる懇親会もご用意しております。実際のキャリアパスや、未経験で営業に挑戦するうえでの不安などについてもお気軽にご相談いただけます。
日時
2025年11月17日(月) 17:30-19:45(受付開始 17:00)
会場
六本木ヒルズクラブ
セッション会場:ザ クラブルーム Ⅱ&Ⅲ
懇親会会場:ザ ホライゾンルーム
<電車でのアクセス>
東京メトロ 日比谷線六本木駅 1c出口より徒歩3分
都営地下鉄 大江戸線六本木駅 3出口より徒歩6分
都営地下鉄 大江戸線麻布十番駅 7出口より徒歩9分
東京メトロ 南北線麻布十番駅 4出口より徒歩12分
東京メトロ 千代田線乃木坂駅 5出口より徒歩10分
対象
HENNGE One 事業の営業組織にご興味のある方
(先着30名までご案内)
※お申し込み状況により、ご参加いただけない場合がございます
※名刺をお持ちでない方、受講票をお忘れの方はご参加をお断りさせていただきます
※代理での出席はお断りしております
プログラム
・ごあいさつ「HENNGEのビジョンと未来」
執行役員 三宅 智朗
・パネルディスカッション「HENNGEの営業組織の変化と挑戦の歴史」
取締役副社長 永留 義己
Cloud Sales Division Division Manager 斉藤 秀樹
Cloud Sales Division Partner Sales Planning Section 奥谷 慶行
・パネルディスカッション「HENNGEの未来を担う - 営業への期待と展望」
Cloud Sales Division Division Manager 斉藤 秀樹
Cloud Sales Division Sales Enablement Section 藤本 京介
Cloud Sales Division Partner Sales Section 西海 奈那
Cloud Sales Hiring Manager 後藤 利康(モデレーター)
・懇親会
求める人材:
※35歳以下の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため)
\[幅広い採用を実施しています]/
20代・30代・40代の方が在籍中
若手・ミドル世代の方を積極採用中
将来性・安定性抜群な職場で
長期キャリア形成をしませんか
【応募時必須条件】
【必須】
■法人向け営業経験を2年以上お持ちの方
【職種経験】
職種未経験NG
【業種経験】
業種未経験OK
【学歴】
大卒以上
勤務時間・曜日:
【勤務時間】9:00:00~18:00:00
<転勤について>
・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。
・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。
<勤務時間について>
9:00~18:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
※コアタイム:9:00〜14:00
<出社頻度について>
会社全体として部署を超えたコミュニケーションを活性化するため、現在は出社を推奨しています。
セールス部⾨では、毎⽇の出社、または対⾯での顧客先訪問を推奨しています。
個別の理由がある場合は都度上⻑と相談いただくことが可能ですが、週3⽇以上の対⾯コミュニケーションを要請しています。
※出社賞与あり:4,000円/日
出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
休暇・休日:
【休日】土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】
・完全週休二日制
・有給休暇(10日~)
・育児・介護等特別休暇
【休日休暇に関する補足情報】
年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。
事実婚含め、多様なSOGI(性的指向・性自認)をもつ社員が利用することができます。
【休暇制度】
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]
勤務地:
【東京本社】
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
給与:
【年収】5000000円~9900000円
【給与情報に関する補足情報】
【給与補足】
■想定月給:364,200円~517,200円
└基本給:314,900円~
└固定残業代(20時間分):49,300円~70,000円
・営業職手当:40,000円/月(当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給)
・英語手当:10,000円/月~130,000円/月(当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給)
・出社賞与:出社日数 × 4,000円/日が賞与に加算されます
【その他補足】
■昇給:年1回(1月)
※定期査定に基づく昇給
当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-
■賞与実績:年1回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり)
■試用期間:3ヶ月(変更無)
待遇・福利厚生:
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
・営業職手当:40,000円/月
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・英語手当:10,000円~130,000円(月額)
※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・出社賞与:4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員持株会制度
・Family Day
・社員紹介制度
・インフルエンザ予防接種
・フリードクペ制度
その他:
※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。
1.書類選考(事前面談含む)
2.面接(1〜2回)
3.内定
id:322054
管理番号:18992
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 5,000,000円 - 9,900,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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セールス採用イベント/18992
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Minato ANA InterContinental Tokyo / ANAインターコンチネンタルホテル東京 ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearANAインターコンチネンタルホテル東京のカンファレンス&イベントマネージャー(リアクティブセールス)として、会議やイベントの全体を統括し、クライアントの期待を超える円滑な進行を実現していただきます。 · ブランドアンバサダーであり、信頼されるパートナーとして社内チームをリードし、プランナー・主催者・参加者すべてにシームレスで高品質な体験を提供することが求められます。 · ANAインターコンチネンタルホテル東京のセールス&マーケティングチームの中核として、ホテルの情報を熟知し、複数部門を横断したオペレーションを的確に調整。さらにクライアントにとって 頼れる ...
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東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社ワンキャリア ¥4,500,000 - ¥7,000,000 per year· 新卒採用支援サービス「ワンキャリア」を、当社の非連続な成長戦略を担うパートナー企業様と共に、全国のクライアントへ展開することが本ポジションのミッションです。私たちは、単なる代理店開拓ではなく、採用DX領域における「エコシステム」の共創を目指しています。 · 国内で新卒採用を行う企業は4万社以上。そのすべてに直販のみでスピーディーかつ質の高い採用DX支援を行うことには限界があります。 · 現在5000社のお取引があるものの、この広大な未開拓市場に対し、信頼できるパートナー様との連携こそが、当社の価値を全国津々浦々に届け、採用DXを推進する鍵となります ...
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東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社ワンキャリア新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 · 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 · 年々采配競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行 ...
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