東京都 千代田区 神田須田町, ペンギニア(株)

仕事内容:

あなたにお任せするのは、インサイドセールスが獲得したアポイントに対するWEB商談を起点に、企業の採用課題をヒアリングし、採用の仕組みを再設計・提案するフィールドセールスです。

飛び込み訪問はなく、顧客理解と提案の質に集中できます。

具体的には

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・ISが取得したアポイントへのWEB商談対応

・採用課題のヒアリングと整理(現状の採用フロー、ターゲット、競合状況など)

・ヒアリング内容をもとにした仮説設計と提案作成

・ペルソナ分析、訴求設計、媒体表現の改善提案

・社内のデザイナー/CSと連携した提案推進

・受注後の引き継ぎと、実行フェーズに向けた体制づくり

この仕事の特徴

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ペンギニアでは、ヒアリングして終わりではなく、

ヒアリング → 仮説 → 設計 → 実行までを一気通貫で捉え、改善が積み上がる提案をつくります。

「提案で勝てた」という手触りが残る営業スタイルです。

アピールポイント:

\ 採用を"マーケティング"で変えていく。/

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HRデザインディレクターとして描く

戦略と構想のキャリア

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「売る営業」ではなく「設計する営業」

ペンギニアの営業は、広告を売るのではなく、採用の仕組みをデザインする仕事。

ヒアリングで終わらせず、仮説を立て、設計し、実行につなげる。改善が積み上がり、「提案で勝てた」手触りが残ります。

ペルソナ分析、訴求設計、媒体表現の改善など、採用をマーケティングとして再構築する提案ができます。

提案に集中できる分業体制

インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、WEB商談を中心に提案〜クロージングまでを担当。

飛び込みはなく、顧客理解と提案の質に集中できます。

デザイナーやCSと連携しながら打ち手をチームで形にしていけるため、枠や値引きではなく、本質で勝つ提案を磨けます。

「やってみたい」を、すぐ形にできる会社

いいねと思ったアイデアは、すぐ形にして検証できる。

新サービスの立ち上げ、イベント企画、仕組み改善──やりたいと言えば、最短でトライできるのがペンギニア流。

Tシャツを自作したり、社外向けにテストマーケとしてワークショップを開いたり。そんなスピード感と遊び心が、会社のDNAになっています。

求める人材:

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見ているのは、たった3つだけ。

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今できなくてもいい。

可能性を信じて飛び立つ勇気があるなら。

◎学歴不問/業界・職種未経験歓迎

◎第二新卒・異業種転職も歓迎

型にはまらない提案で、自分の正義をカタチにして顧客へ還元したい。上の意見じゃなく、"自分の納得"で動ける仕事をしたい。──今、どこか"物足りなさ"を感じている方へ。ここには、その想いと熱量を共有できる仲間がいます。

面接で見るのはこの3つ

(1) 最後まで向き合えるか

どれだけ小さなことでもいい。

一度でも"やりきった

"経験がある人と仕事がしたいです。

(2) 自分の意思に正直か

悔しかったことや踏ん張った理由など、

"自分の意思"で動いてきた人を歓迎。

(3) ペンギニアと感覚的に合うか

行動にペンギニアらしい

"想いと熱"があれば十分です。

キャリア形成サポート

月に1度、上司との1on1コーチングを実施。

評価の場ではなく、

あなた自身の「どうなりたいか」

という人生軸を基に、

キャリアや日々の業務に関する課題を

一緒に整理していきます。

コーチングの概念を取り入れることで、

自己理解につながり、

モチベーションも上がると社員から好評です。

勤務時間・曜日:

■実働時間:8時間/日

└9:30~18:30

休暇・休日:

・年間休日123日以上

・完全週休2日制(土日祝休み)

・年末年始休暇

・GW休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(10日支給/初年度)

※10日以上の連続休暇取得可能

…有休などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

勤務地:

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

アクセス:

≪駅チカ/転勤なし/直行直帰・在宅可≫

■東京都千代田区神田須田町1-7-1 ウィン神田805

◎東京メトロ銀座線「神田駅」:徒歩約2分

◎東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩2分

◎JR山手線・京浜東北線・総武線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩5分

◎JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」から徒歩6分

◎都営新宿線「岩本町駅」から徒歩6分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥78,000〜¥154,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円~60万円(固定残業代含む)+インセンティブ + 賞与

※経験・能力・前職の成績にて判断します。

インセンティブ支給

クオーター(四半期)ごとの成果に応じて年4回支給。

早期のキャリアアップも可能

年齢や入社歴を問わず、実績・能力・意欲に応じた明確な評価を行っている当社。全員が20代というのが何よりの根拠です。「やってみたい」をカタチにするための、権限委譲に積極的な社風です。

待遇・福利厚生:

▼お金のこと

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・昇給年2回

・決算賞与制度

・インセンティブ制度

・通勤交通費全額支給

・営業交通費全額支給

▼AIのこと

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・社内外チャットツール(Slack)

・My GPT支給(ChatGPT)

・社内ナレッジ共有ツールあり(Notion)

・AI文字起こしツール支給(Notta)

・AIガジェット購入補助制度(検討中)

▼身だしなみ

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・髪型・髪色・服装自由

・ネイル/ピアス/ネックレスOK

※顧客先に出向く際は、ある程度のTPOは大切にしてください。

▼そのほか

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・社外研修制度あり

・研修動画(140本程度)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・在宅勤務可能

・直行直帰可能

その他:

リモート面接可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



  • 東京都 千代田区 神田須田町, ペンギニア(株)

    あなたにお任せするのは、インサイドセールスが獲得したアポイントに対するWEB商談を起点に、企業の採用課題をヒアリングし、採用の仕組みを再設計・提案するフィールドセールスです。飛び込み訪問はなく、顧客理解と提案の質に集中できます。 · 具体的には · ・アポイントへのWEB商談対応 · ・採用課題のヒアリングと整理(現状の採用フロー、ターゲット、競合状況など) · ・ヒアリング内容をもとにした仮説設計と提案作成 · ・ペルソナ分析、訴求設計、媒体表現の改善提案 · ・社内のデザイナー/CSと連携した提案推進 · ...


  • 東京都 千代田区 岩本町, AOTOMATO株式会社

    バイトルなどの求人広告メディアを活用し、企業の採用支援営業を行います。企業が抱える採用の悩みを見つけ出し、解決策を企画・提案し、アフターフォローまで伴走します。 · ...


  • 東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社ワンキャリア

    新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 · 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 · 年々采配競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行 ...


  • 〒- 東京都 渋谷区 円山町, インプレックス アンド カンパニー株式会社

    · 無形商材の提案経験を活かしたい方にオススメ · SNS・インフルエンサーマーケ領域で営業経験を積める · オンライン商談中心の営業スタイル · マニュアル完備で安心スタート · 長期前提で安定稼働 ...


  • 〒- 東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社Realrise Remote job¥2,760,000 - ¥3,600,000 per year

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  • 東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社ワンキャリア

    仕事内容 · フィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。まずは2~5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。 · ...


  • 東京都 目黒区 青葉台, 株式会社グロップ

    · 未経験でもスピード昇格:入社半年でリーダー、1年でマネージャーに昇格した社員も · 社会的意義のある事業:介護・医療業界の「人材不足」という社会課題を解決に貢献できます。 · 結果で正当に評価される文化:若手でも、数字と成長にコミットし、結果に基づいて評価されます。 · ...


  • 東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アサイン

    募集背景 · 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。若手からのキャリア形成を目指して、ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒支援事業をスタートします。 · toBセールス職として各業界のトップ企業とのリレーション構築を担うフィールドセールスポジションを募集します。 · ...


  • 東京都 江東区 有明, AOTOMATO株式会社

    世界的一般消費材メーカーの営業支援プロジェクト。 Draughtストアやスーパーなどの本社をめぐり、人気商品を提案します。取引先の本社バイヤーに直接提案する機会があります。 · ...


  • 東京都 新宿区 新宿, Pangaea株式会社 Remote job¥30,000 - ¥1,200,000 per year

    仕事内容: · 商談・クロージング特化型ポジション · 月収100万円以上も目指せる報酬設計 · 20〜30代の若手メンバーが活躍中 · ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, スキルブリッジ株式会社

    フィールドセールス(法人向け)×[採用 カスタマーサクセス(法人向け) インサイド セールスの会社] · 採用戦略アドバイス、年間採用 スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。 · ...


  • 東京都 新宿区 富久町, 株式会社ルーチェ

    このポジションは、企業が抱えている採用課題を解決するために、課題やニーズをヒアリングし、最適な解決策を提案することを目的としています。 · ...


  • Tokyo エキサイト株式会社 ¥6,500,000 - ¥8,500,000

    インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上で提案活動を行います マーケティングチームやインサイドセールスチームと連携した営業活動の品質向上や企画業務にも携わっていただきます。将来的には、セールス組織のマネジメントや営業戦略の策定、 セールスイネーブルメント機能の強化などをお任せいたします。 · ...


  • Tokyo エキサイト株式会社 ¥6,500,000 - ¥8,500,000

    インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上で提案活動を行います。その後、将来的には、営業組織の管理や営業戦略の策定、サポート機能の強化などをお任せしたいと考えております。 · ...


  • Tokyo エキサイト株式会社 ¥6,500,000 - ¥8,500,000

    インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上で提案活動を行います。将来的には、セールス組織のマネジメントや営業戦略の策定などをお任せしたいと考えております。 · セールス組織のマネジメント · 営業戦略の策定 · セールスイネーブルメント機能の強化 · ...


  • 東京都 港区, ハンディ株式会社 ¥3,600,000 - ¥4,800,000 per year

    フィールドセールス/高校のキャリア支援 · 高校生のキャリアを先生と協力してDX支援 · 高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」のフィールドセールスとして、高校の先生や企業の人事に上記サービスのご提案をお任せします。 · ...


  • 東京都 港区 虎ノ門駅, 株式会社LabBase ¥4,800,000 - ¥6,000,000 per year

    · 大手企業の顧客決裁層課長レイヤー以上との折衝経験 · 以下のいずれかの業務の3年以上の経験 · ...


  • 東京都 新宿区 新宿, good luck株式会社 Remote job¥15,000 - ¥30,000 per year

    ブーロイは 東京に 安全, 回(gakusei-jinji-uff09 · 極 · 所 · ...


  • 東京都 新宿区 大久保, スキルブリッジ株式会社

    · フィールドセールス(法人向け)×[採用, 人材開発・人材育成・研修, カスタマーサクセス(法人向け), 教育 } · ...


  • 東京都 港区 浜松町, 株式会社Wealthon

    売れる仕掛けをつくる会社で、仲間を集める仕事をする。 · 私たち株式会社オールは、マーケティング・セールス支援のプロ集団です。 · ...


  • 東京都 港区 麻布十番, REGAIN GROUP株式会社 ¥350,000 - ¥4,200,000 per year

    外国の方が日本で安心して働けるよう、企業と人材をつなぐ法人営業をお任せします。 · 勤務は麻布十番オフィスでの出社(週1〜2日)と、リモートワーク(最大週4日)を組み合わせた柔軟なスタイルです。 · ...