一般事務・営業事務

2週間前

東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社リードクリエイト

応募資格について


【必須資格・経験】

社会人経験2年以上

基本的はPCスキルをお持ちの方

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仕事内容


営業サポート【未経験歓迎/年休127日/豊富なキャリアパス/大手取引多数】

【仕事内容】

営業(プランナー)が受注した研修プロジェクトの実行・推進に関するサポート業務を担当します。

案件は、1社1社カスタマイズした人材育成や評価に関する企画や、組織開発のためのコンサルティングです。

<業務内容>

・クライアントとの期待値調整

・研修の運営(現場への立会い、宿泊・出張もあり)

・研修実施に向けた準備(教材校正、印刷・製本、研修機材、会場準備)

・研修報告書の資料作成

・研修内容の企画・設計

・営業・講師・顧客との打ち合わせ

営業・講師と一緒に研修プログラムの設計を行います。研修実施に向けて連絡調整を行い、実施・納品までのすべての工程の進行管理を行っていただきます。

<入社後の教育体制>

入社後はOJTにて指導致します。業務知識や研修知識についても、初期からしっかり身につけられるよう、勉強会を設けています。

<キャリアパス>

評価や上司との話し合い次第ではありますが、他職種への異動も可能です。実際にコーディネーターからプランナーへの転換や、プロダクト開発(教材作成や講師育成)へ転換し活躍されている方がいらっしゃいます。

将来的に従事する可能性のある仕事内容: 同社業務全般

将来的に従事する可能性のある仕事内容詳細:

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

リーダー:2名(30代半ば/女性)、チーフ:2名(30代前半、半ば/女性)、メンバー:20名(20代半ば~50代半ば/全員女性)

・業務はOJT(メンバーから1名想定)を中心に学んでいただく予定です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:400~500 万円 月給制 基本給:209000円~246000円残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間 固定残業代:49000円 超過分は全額支給 一律(固定)手当:住宅手当 15000円~25000円通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与:あり 年2回(昨年実績 4か月) 昇給:あり 年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

各種研修制度/書籍代支給(月2,500円)/社員旅行(旅行先は社内投票で決定。旅行代は私用費以外全て社から支給)

【勤務地】

住所:東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル

アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:15時間

【休日休暇】

【年間休日】127日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考適性検査(WEB受検)一次面接+筆記テスト最終面接

※面接はいずれも対面となります。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

<企業概要>

人材アセスメントをコアとしたリーダー育成・組織開発を行っています。個々の成長支援、持続的に成果を生み出す組織を主体となって創り出すリーダーの育成や選抜、経営の意思と働く個人の意思をつなぐための仕組みなど、人材マネジメントを好循環させていく仕組みづくりを通して、「自立協創型組織」「協創型リーダー」「自立型組織人」というオリジナルコンセプトを基点とした実効性の高いソリューションを提供します。

〈ソリューション〉

リーダー育成(協創する人づくり)・組織開発(成長する組織づくり)の両側面から、人材マネジメントの最適化をサポートします。

  • コンサルティング/人事・教育制度、組織活性化
  • 評価・診断/人材アセスメント、360度診断、組織診断
  • 開発・育成/能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ

<主な取引先>

株式会社アイシン、アフラック生命保険、出光興産、伊藤忠商事、NTTコミュニケーションズ、オリックス不動産、サントリーホールディングス、ENEOS株式会社、日本たばこ産業など

【募集背景】

組織拡大に伴う、増員募集です。

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