Tokyo TikTok Regular
Team Introduction
Finance BP is a sub-department of Finance.

It aims to improve management efficiency, reduce financial exposure, and strengthen budget control by providing business analysis and management reports.

The team aims to provide timely, accurate and easy-to-use financial information, provide valuable financial perspective observation and opinions. Responsibilities- Budget and Forecast: Develop financial rolling forecasts and budgets, analyze budget vs. actual variance and identify the reasons through detecting relevant indicators.- Financial Analysis: Prepare monthly financial analysis reports; Deep dive into business and produce insightful analyses based on financial and business data

  • Business Support:
Work closely with the business team, provide assessments and opinions for management decisions in financial aspect

  • Industry Observation:
Continuously observe industry changes, competitor trends, and market environments, and formulate financial suggestions and solutions

  • Approval and Review:
Participate deeply in the approval, review, and iterative discussions of campaign initiation/contracts updates/policies changes, etc.

Minimum Qualifications- Experience: Minimum 5 years working experience of finance BP or equivalent roles is essential

  • Selflearning:
Strong learning ability, being able to adapt to rapidly changing businesses, highly self-motivated

  • Collaboration:
Good communication skills, stress resistance, and teamwork spirit

  • Analysis and Modeling:
Expertise in financial modeling and financial analysis, being able to identify problems and solutions from data

  • Skills:
Proficient in using office software such as Excel/PPT/Word Preferred Qualifications

  • Skills:
Proficiency in SQL is preferred

  • Language:
Proficient in English(or Mandarin) is preferred. D&I

  • Tokyo Amazon Japan G.K. フルタイム

    JOB DESCRIPTION · 東京都品川区のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HR Business Partner)を募集しています。 · HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション(DS)で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 · 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の ...


  • Tokyo Siemens Healthcare Diagnostics K.K. Permanent

    レポートライン · POC事業本部 POC事業部ビジネス推進グループグループマネージャー · パーパス · POC(Point of Care)・LS製品とその関連サービスが持つ価値を最大限高め、顧客であるメディカルプロフェッショナルへその価値を提供し、患者様の幸せやQOL(Quality of Life)に貢献すること · 職務内容 · ・市場ニーズの分析:市場全体の動向に関する情報や現場からの情報を収集・分析し、時々刻々と変化する顧客ニーズを正確に把握する。 · ・多様なニーズに基づいた顧客セグメンテーション:多様な価値基準をもつ顧客をセグメン ...

  • HR Business Partner

    2ヶ月前


    Tokyo (株)メルカリ

    人と組織へ入り込み、ビジネスの成功に向けてあらゆる人事・組織戦略を立案し、実行するHRBPにて、メルカリグループの複数ある新規事業のいずれかのHRBPとして働いていただきます。 · ■ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策■担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業■組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上■従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント■従業員の労務管理及び労務対応■人事・評価・報酬制度運用■組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応■その他、人事企画や制度設計におけるCenter of Excellence(人事ス ...


  • Tokyo UCB

    患者さんのためにあなたの力を発揮してください · ※フルリモート不可/Hybrid work model · ※Please check if the candidate has applied for a job at UCB in the past year. 一年以内のご応募歴を必ずご確認ください。 · ※Please make English and Japanese resume combined in one document to submit 英語と日本語の書類を一つに纏めてご提出ください。 · ※If you have any ...


  • Tokyo TikTok Regular

    Team Introduction · As the FP&A manager at ByteDance, and part of the Global finance team, you will be empowered to be the key contributor to ByteDance's continuing success. This role is based out of our Tokyo office supporting APAC region with a focus on NEA. The new hire will p ...


  • Tokyo UCB

    患者さんのためにあなたの力を発揮してください · ※フルリモート不可/Hybrid work model · ※Please check if the candidate has applied for a job at UCB in the past year. 一年以内のご応募歴を必ずご確認ください。 · ※Please make English and Japanese resume combined in one document to submit 英語と日本語の書類を一つに纏めてご提出ください。 · ※If you have any ...


  • Tokyo Roche Full time

    The Position · Position Summary · ・ビジネスパートナリング · 戦略策定やビジネス上の効果的な意思決定のために、ビジネス部門を主とする関連部門と連携し、ファイナンスの観点から分析・洞察およびコンサルテーションを提供 · (具体例:新規/既存ビジネスにおけるビジネスケース作成・収益性分析・改善提案、分析ツール作成など) · ・ビジネスプランニング(予算計画・予測策定のとりまとめ) · ビジネス部門と緊密に連携し、適切かつ効果的な意思決定のためのタイムリーで透明性の高い売上・利益予測を実施し、マネジメント層へ報告・提 ...


  • Tokyo Zespri International Full time

    What's the role? · The Finance Business Partner will be responsible for providing financial and strategic support, financial analysis, guidance, and insight to the Zespri business. · Based in Tokyo, the primary responsibility of the Finance Business Partner will be to partner wit ...


  • Tokyo UCB OTHER

    患者さんのためにあなたの力を発揮してください · ※フルリモート不可/Hybrid work model · ※Please check if the candidate has applied for a job at UCB in the past year. 一年以内のご応募歴を必ずご確認ください。 · ※Please make English and Japanese resume combined in one document to submit 英語と日本語の書類を一つに纏めてご提出ください。 · ※If you have any ques ...


  • Tokyo UCB OTHER

    患者さんのためにあなたの力を発揮してください · ※フルリモート不可/Hybrid work model · ※Please check if the candidate has applied for a job at UCB in the past year. 一年以内のご応募歴を必ずご確認ください。 · ※Please make English and Japanese resume combined in one document to submit 英語と日本語の書類を一つに纏めてご提出ください。 · ※If you have any ques ...


  • Sagamihara Amazon Japan G.K. フルタイム

    JOB DESCRIPTION · 2024年に新しくオープンする神奈川県相模原市の大規模物流拠点(フルフィルメントセンター/以下FC)にて、HRビジネスパートナーとして、私達と一緒にお客様起点に考え、人事領域で更なるイノベーションを起こしていただける仲間を募集します。新規オープンする新しいサイトでの人事プロセスの構築や改善活動を経験出来る機会です。 · HRビジネスパートナーは、担当するFCで働く従業員をカスタマーと考え、FCのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 · 組 ...


  • Kawaguchi Amazon Japan G.K. フルタイム

    JOB DESCRIPTION · 埼玉県川口市のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HR Business Partner)を募集しています。 · HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション(DS)で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 · 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の ...


  • Tokyo Shiseido

    Location: Shiodome · Division: Strategic Finance Department · Job level: Senior Staff · Reports to: Group Manager · Contract type: Permanent · Organization / Mission · To become the most integral part of the management team to support the creation of value by identifying ri ...


  • Tokyo Shiseido

    Location: Shiodome · Division: Strategic Finance Department · Job level: Staff · Reports to: Group Manager · Contract type: Permanent · Organization / Mission (組織 / ミッション) · To become the most integral part of the management team to support the creation of value by identifying ri ...

  • HR Business Partner

    2週間前


    Tokyo Amazon Japan G.K. Full time

    We are looking for a dynamic self-starter professional to join our team as a HR Business Partner (HRBP) / HR Partner (HRP), based in Meguro, Tokyo. At Amazon, we strive to be the Earth's best employer. If you are passionate about driving high-impact and innovative HR programs, th ...

  • HR Business Partner

    2週間前


    Tokyo Keywords Studios Full time

    Description · As an HRBP, this role supports stakeholders and leaders in Japan operations to develop and motivate people for their performance and career and accelerate Diversity, Equality, Inclusion, and Belonging through P&C (People and culture) initiatives. The HRBP is also r ...

  • HR Business Partner

    1週間前


    Tokyo Axis Communications Full time

    Description · WHAT IS AXIS COMMUNICATIONS? · Axis is a fast-growing international company, operating worldwide with offices in more than 40 countries. We are the global market leader in network video, successfully driving the ongoing shift from analog to digital video surveilla ...

  • HR Business Partner

    3週間前


    Tokyo Rakuten Full time

    Description · : Business Overview · The Technology Platforms Division (TPD) is responsible for building and operating the infrastructure and ecosystem platforms which power the Rakuten Group. Our mission is to provide Rakuten Cloud and Ecosystem Platforms which will deliver th ...


  • Tokyo Amazon Japan G.K. Full time

    We are looking for a dynamic self-starter professional to join our team as a HR Business Partner (HRBP) / HR Partner (HRP), based in Meguro, Tokyo. At Amazon, we strive to be the Earth's best employer. If you are passionate about driving high-impact and innovative HR programs, th ...


  • Tokyo AXA Group Full time

    HR Business Partner · • Accurately assess the needs of the Business areas from a Human Resources perspective, prioritise interventions and gain commitment for delivery. · •Develop and maintain strong business partnering relationships with the country leadership and senior mana ...