《和歌山》三菱マテリアルグループの【製品開発エンジニア】
三菱電線工業株式会社
【健康経営優良法人2025認定企業】設立100年超の安定メーカー
【新着】
情報更新日:2025/12/19
掲載終了予定日:2026/06/11
この求人のポイント
宇宙開発も支える随一の技術力安定基盤のもと、製品開発のプロフェッショナルを目指しませんか?
1917年の設立以来、日本の産業発展に貢献してきた当社。現在は、陸・海・空、そして宇宙とあらゆる場面で活躍する高機能シール製品を主力事業としています。その技術力は、小惑星探査機に採用されるほど高く評価されています。三菱マテリアルグループという安定基盤と、「健康経営優良法人」認定の働きやすい環境も大きな魅力です。 今回は、当社の未来を担うシール製品事業のさらなる発展を目指し、新たな仲間を募集します。
仕事内容
【世の中にまだないものを作っていく】当社の主力製品であるシール製品の製品設計もしくは、ゴム配合開発をお任せします。
具体的には
お客様のニーズのヒアリング(営業同行)
既存材料の改良、新材料の開発
量産化に向けた関連部署との連携
配属先である箕島製作所は航空機用・ロケット用等の高機能シール・パッキン製品の製造を担う当社唯一の拠点となっており、屋台骨といえるほど重要性の高い場所です。
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方
<必須>短大・専門・高専卒以上(※化学・機械・材料・物理系のいずれかを専攻された方)<歓迎>ゴム材料の配合や化学製品の開発経験
<必須>
- 短大・専門・高専卒以上(※化学・機械・材料・物理系のいずれかを専攻された方)
<歓迎>
- ゴム材料の配合や化学製品の開発経験
<こんな方からのご応募お待ちしております>
新しい技術や知識の習得に意欲的に取り組める方
チームワークを大切にし、他部署とも円滑に連携できる方
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:00~16:45(実働7時間45分/休憩60分)
時間外労働有無:月平均20時間程度
勤務地:箕島事業所/和歌山県有田市箕島663
【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
和歌山県
交通アクセス:紀勢本線(和歌山-新宮)箕島駅より徒歩15分
給与:月給万円~
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
昇給・賞与:昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(6月、12月)※業績連動
諸手当:通勤手当
住宅手当
家族手当
残業手当
役職手当
出張手当
休日勤務手当
休日・休暇:年間休日121日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日)
福利厚生:各種社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度
企業年金制度
確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
駐車場完備
教育制度(OJT、階層別研修、社外研修派遣、通信教育など)
昼食補助
借上げ寮
敷地内禁煙(詳細は面接時にご確認ください)
この求人の特徴
業界経験者優遇
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
業界経験者優遇
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
機械・機構設計・金型設計・解析
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立:1917年6月
代表者:取締役社長 田島 浩
従業員数:542名
資本金:80億円
売上高:1,444,100万円
事業内容:シール・パッキン製品、ゴム・樹脂製品などの開発・製造・販売
本社所在地:東京都千代田区丸の内三丁目4番1号新国際ビル
企業ホームページ:https://www.mitsubishi-
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
1次面接+適性検査
(配属先部署:部長・課長)
2次面接(役員)
面接回数:2回
面接地:本社/各事業所/WEB
問い合わせ先:【健康経営優良法人2025認定企業】設立100年超の安定メーカー
住所
〒
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
三菱電線工業株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/三菱電線工業株式会社採用事務局の所在地です。
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Minato, Tokyo HondaHondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。 · Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標・実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修・キャリア相談・オンラインコーチングにおいて社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。 ...
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Minato, Tokyo HondaHondaでは現在、コネクテッドカー向け車載インフォテインメントシステム(In-Vehicle Infotainment:IVI)のソフトウェアエンジニアを募集しています。自動車業界の経験問わず、ソフトウェア開発経験をお持ちで、新しい分野で力を試したいエンジニアの方を歓迎します。 · ...
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Minato, Tokyo Honda ￥6,500,000 - ￥11,000,000 per yearHondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。新しい社会インフラシステムのルールメイキング(法規・規格・制度)に携わる業務であり、これらの活動から事業への影響について分析評価し、その結果に対応することを目的しています。 · ...
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Minato, Tokyo Honda ￥590,000 - ￥1,090,000 per yearHondaがモビリティ開発を通して培ってきた、四輪、二輪等の技術アセットを使って新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を進めてきました。従来各研究領域で、アバターロボット、ロケット技術、燃料電池等の開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために当戦略室は2023年誕生しました。当社における宇宙開発領域の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 ...
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Minato, Tokyo Honda· Hondaは、多様な属性や価値観をもった従業員の個性こそ、Hondaを支える原動力と考えています。異質な考えを持つ従業員同志が意見をぶつけ合い、新しいビジネスや価値を創造することを目標に掲げ、これを達成するための一つの取り組みとして、女性活躍推進に注力しています。 · 製造業という業種においても働く女性の転職先候補として可能性を拡げ、「こんな活動をしたい」と自ら手を挙げて推進していけるような方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 · ...
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