仕事内容:

ガソリンスタンドスタッフ(店長候補)

全国に展開する「ニコニコレンタカー」を開発した当社(株式会社MIC)は、ガソリンスタンドの経営もしております。

当社の運営するガソリンスタンドは「車検」「自動車の販売」「レンタカー」といった燃料以外の商品を中心に、燃料だけに頼らない、いわば『給油のできるカーショップ』です。

この新しいカタチのサービスステーションの運営スタッフを積極採用中 ゆくゆくは店長として店舗を支えていただきたいと思っています。

ENEOSオートキヨスク平塚SS のココが魅力

• 安定した雇用と生活基盤の確立将来設計ができる安心感 アルバイトとは異なり、正社員は月給制で安定した収入が保証されます。賞与や各種手当(通勤手当、役職手当など)も支給されるため、安心して生活設計を立てられます。住宅ローンや車の購入など、将来を見据えた計画も立てやすくなり、経済的な安定は心のゆとりにも繋がります。ENEOSという大手のブランドのもと、長く安心して働ける環境がここにあります。
• 店舗運営の中核を担う存在へ責任とやりがい、そしてキャリアアップ 正社員は、単なる給油業務だけでなく、店舗運営の核となる重要な役割を担います。アルバイトスタッフの育成・指導、在庫管理、売上管理、シフト作成、キャンペーン企画など、店舗全体の運営に関わる業務を幅広く担当します。自分のアイデアが店舗の売上やお客様の満足度向上に直結するやりがいを感じられ、将来的には店長やエリアマネージャーなど、責任あるポジションへのキャリアアップも目指せます。
• 専門知識とスキルの習得プロフェッショナルとして成長できる 車の専門知識(オイル、タイヤ、バッテリー、車検など)や、お客様への提案力、トラブル対応力など、より高度なスキルが求められます。会社からの研修制度や資格取得支援なども充実しており、働きながら専門知識を深め、カーライフアドバイザーとしてのプロフェッショナルを目指すことができます。お客様からの「ありがとう、頼りになるね」という言葉は、あなたの成長の証です。
• お客様との深い信頼関係地域に根ざした「顔」になる 常連のお客様が多く、地域に密着したENEOSオートキヨスク平塚SSでは、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築くことができます。お客様の車の状態を把握し、最適なサービスを提案したり、世間話に花を咲かせたりすることも日常茶飯事。単なる「店員さん」ではなく、「いつもお世話になっている〇〇さん」として、地域のお客様に頼られる存在になることができます。

具体的な仕事内容

正社員として、あなたは店舗運営全体に深く関わります。多岐にわたる業務を通じて、店舗の「顔」として、お客様とスタッフを支える存在となるでしょう。

店舗運営・マネジメント業務

• 売上管理・分析: 日々の売上データを確認し、目標達成に向けた戦略立案。
• 在庫管理・発注: ガソリン、オイル、洗車用品、カーケア商品などの在庫を適切に管理し、欠品のないように発注。
• シフト作成・管理: アルバイトスタッフの希望を考慮しつつ、効率的なシフトを作成・調整。
• 損益管理: 店舗の収益性を常に意識し、コスト削減や売上向上策を検討。
• 施設・設備の管理: 給油機、洗車機、店舗内外の清掃・点検・簡単な修理手配など、安全で快適な環境維持。

お客様対応・提案営業

• 質の高い給油・洗車サービス提供。
• お客様の車の状態をチェックし、オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換、車検などの必要性を提案。
• カーリース、カード会員の案内など、各種サービスの提案。
• 元気な挨拶と笑顔でのおもてなし。

商品企画・キャンペーン立案

• お客様のニーズを捉え、魅力的な商品やサービスの企画・提案。
• キャンペーンの実施、販促物の作成、告知活動。

安全管理・危機管理

• 危険物を取り扱うため、安全手順の徹底とスタッフへの指導。
• 緊急時の対応、防災訓練など。

ENEOSオートキヨスク平塚SSの正社員ガソリンスタンドスタッフは、単なる作業員ではなく、店舗を動かし、お客様を笑顔にする、総合的なマネジメントスキルと人間力が求められる仕事です。

大変なことももちろんありますが、それ以上に得られる達成感ややりがい、そして安定した生活基盤は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。

平塚の地で、あなた自身の可能性を広げ、地域に貢献する仕事に挑戦してみませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています

アピールポイント:

年間休日125日

シフト制ですが休日はシッカリ(その月の土日祝の日数が、公休日の日数です)有給消化も年5日は必須です。

初年度年収目安500万円も可

社歴や年齢、性別に関わらず、頑張りをしっかり評価いたします。

安定的な環境

ガソリンスタンド、ニコニコレンタカーのお客様など安定的な運営を行なっている環境です

LTD(Long Term Disability)制度あり

LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。

当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80%が補償されます。

これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。

求める人材:

• 資格を活かし、高いスキルを身に付けたい方
• チームワークを大切にできる方

勤務時間・曜日:

07:30~21:00(実働8時間/シフト制)

《シフト例》

• 09:00~18:00
• 11:00~20:00

休暇・休日:

【年間休125日】

◆シフト制(8~11日)

◆夏季休暇(3日)

◆年末年始休暇(6日)

◆慶弔休暇

◆有給休暇(入社半年後、10日付与)

◆特別休暇

◆育児休暇

◆産前・産後休暇(取得実績あり)

◆介護休暇

勤務地:

ENEOSオートキヨスク平塚SS

神奈川県平塚市北豊田674−1

受動喫煙対策:あり(職場内禁煙)

アクセス:

マイカー・バイク通勤OK

JR「平塚駅」北口よりバス乗車約22分、「東橋」下車から徒歩約5分

給与:

月給280,000円~500,000円

※能力・経験・前職給を考慮して決定。

※20時間分の見込み残業代含む。超過分は別途支給。

※ガソリンスタンドスタッフの平均年収は600万円です。

◆昇給年2回

※昇給は過去6ヶ月間の実績を基に評価されます。

◆賞与年2回(6月・12月)

■年収例

初年度:年収500万円

2年目:年収520万円(正社員登用後)

5年目:年収550万円(正社員登用後)

待遇・福利厚生:

◆交通費支給(上限5万円/月)

◆社会保険完備

◆退職金制度

◆確定拠出型年金制度

◆資格取得制度

◆社内研修制度

◆図書購入補助制度

◆制服貸与(店舗勤務の場合)

◆マイカー通勤可(店舗勤務の場合)

◆従業員割引(レンタカー利用割引等)

◆LTD制度(長期障害所得補償制度)

◆CCS制度(育児支援制度)

◆福利厚生倶楽部加入

◆熱海に保養所あり

◇かかる費用は1回利用で5,000円のみ(クリーニング費として)

例)10名で2泊した場合…1泊あたり250円

◆インフルエンザ予防接種費用の補助

◆健康診断費用補助

◆社内福利厚生金あり

その他:

応募方法

Indeedよりご応募ください。

皆様からのご応募お待ちしております。

面接は対面での他にオンライン面談も可能です。

※メール応募24時間受付中

会社概要

商号

株式会社 MIC(ミック)

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第2ビル

設立

1986年10月

資本金

5,000万円

代表者代表取締役

増田信夫

従業員数

720名

売上高

164億円(2024年6月期実績)

事業内容

(1)マーケティングコンサルティング

石油販売事業者様を主としたマーケット調査、販売促進の企画、システム開発、デザイン制作、教育研修支援等

(2)新規事業・事業開発

パイロットストアの企画・開発・運営

SS、自動車販売・買取、車検、整備、ボディケアサービス、

レンタカーサービス、トラベル企画等

(3)FC店舗開発・運営支援

ニコニコレンタカーの開業支援、集客サポート、

予約管理等の運営全般の支援企業

ホームページ

運営サービス

• ニコニコレンタカー
• ニコニコトラベル
• サービスステーション
• ニコノリ(新車・中古車カーリース)
• ニコリース(短期カーリース)
• ニコニコ板金館

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間