Head of HR

2週間前


Tokyo Career Scout Japan K.K.


All applicants will be processed immediately. All
qualified
candidates will receive a reply within two business days. Thank you for your cooperation and understanding.

About Company

【成長中の企業】100+名規模、グローバル系医療機器メーカー

■日本で信頼されるブランド

業界内で広く認知されている医療ブランドです。日本は同社にとって最大かつ重要なマーケットになっているため、強いブランド力をもつ企業で就業いただけます。

■安定した実績

日本拠点は常に目標を達成しており、安定した売上を確保しています。組織内での影響力も大きいため、他の拠点と比較して裁量を持って働くことができます。

■重要拠点での活躍

同社は日本のマーケットにおいて今後も更に成長が見込まれているため、成長に注力したプロジェクトをリードすることができます。会社のポテンシャルを最大限に引き出せる、やりがいのあるポジションです。

■グローバルな環境

本ポジションではAPACおよび本社のグローバルHRチームと密に連携します。日常的な英語の使用やグローバルなコミュニケーションの機会が豊富です。

■レポートライン・チーム構成

レポート先は日本法人の社長、およびグローバルHRチームになります。社長は一流企業での経験もある方なので、優秀な上司のもと成長できる環境です。

■在宅勤務・フレックスの活用

働き方の自由度が高く、フレックスタイムや在宅勤務などの利用が可能です。ご自身のスケジュールに合った働き方が実現できます。

Responsibilities

Seeking a strategic and hands‑on Head of HR & GA to lead the people and culture agenda in Japan. As a trusted partner to the Country Manager, you'll drive talent development, HR strategy, and operational excellence to scale a high‑growth company in Japan.

What You'll Do

  • Build and lead talent development programs to future‑proof the workforce
  • Own leadership succession planning across commercial functions
  • Deliver impactful L&D initiatives—from manager training to mentoring
  • Partner with leaders to align talent strategy with business growth
  • Act as a key advisor on workforce planning and organizational design
  • Localize global HR strategies to the Japanese market
  • Lead end‑to‑end recruitment and employer branding efforts
  • Drive employee engagement through data and targeted actions
  • Oversee performance management and competitive rewards programs
  • Manage GA operations—office, vendors, governance, and cost control
  • Ensure HR compliance and smooth operations (payroll, HRIS, contracts)

Qualifications

  • Bachelor's degree or higher
  • Business level English, fluent Japanese
  • 10+ years relevant HR experience, including in leadership roles
  • Strong communication skills
  • Expertise in talent development, L&D, and succession planning
  • Ability to balance strategic leadership with hands-on execution
  • Good PC skills
  • Strong labor law knowledge

Salary

Budget up to 18M annual being considered

Location

Tokyo, Japan

Report

Japan Country Manager

Working Style

Hybrid

****************

Feel free connect and message me through Linkedin if you'd like to have a confidential conversation about 転職 activities.

Matthew Tom

Senior Recruiting Consultant

Career Scout Japan K.K.


  • Head of AI

    1日前


    Tokyo AnyMind Group ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year

    AnyMind JapanのDX & AI事業部は、テクノロジーとAIを駆使し、クライアント企業のビジネス変革を推進する戦略的パートナーです。 私たちは、以下の3つの強みを活かし、クライアントのデジタル変革を包括的に支援しています。 · ①戦略立案から実行支援までのEnd-to-Endケイパビリティ ・ビジネス戦略策定からテクノロジー実装まで一気通貫で提供 ・クライアントと共に変革の構想から成果創出までを伴走 · ②先進的なテクノロジー活用とイノベーション創出 ・AI/MLを活用した高度なデータ分析・予測モデルの構築 ・クラウドネイティブなソリューション ...


  • Tokyo, Tokyo AnyMind Group ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per year

    総合的なマーケティングソリューションを提供し、ライブコマース事業の立ち上げを行う責任者として中華圏や東南アジアで市場拡大が急速に進んでいるライブコマース事業、日本市場においても大きなポテンシャルがあることが明らかです。 · ...


  • Tokyo Specialized Group ¥10,000 - ¥50,000 per year

    ++私,SCM · ++ 「SCM5 · + ヲ/////////--- · + ...

  • Head of HoReCa

    2ヶ月前


    Tokyo Michael Page ¥11,000,000 - ¥15,000,000 per year

    グローバルブランドでオンプレミス戦略をリードするポジションです。活気あるチームを率い、ブランド体験を広げるリーダー職です · セールスチームのリーダーシップを発揮し、目標達成に向けた指導とサポートを行う · 効果的な販売戦略を立案し、ブランド認知度と市場シェアを向上させる · 市場動向や競合分析を行い、販売計画を最適化する · 主要顧客との関係構築と維持を促進する · チームメンバーの育成とパフォーマンス管理を実施する · セールスKPIの追跡とレポート作成 · 他部署との連携を通じてプロジェクトを成功に導く · 新規ビジネスチャンスの発掘と提案 · 営 ...

  • Head of Live Commerce

    10時間前


    Tokyo AnyMind Group ¥5,000,000 - ¥15,000,000 per year

    国内外のブランドに対し総合的なマーケティングソリューションを提供しているブランドコマース&マーケティング事業部において、新規事業であるライブコマース事業の立ち上げを行います。中華圏や東南アジアにおいてはすでに市場拡大が急速に進んでおり、日本市場においても大きなポテンシャルがあります。 · ...


  • Shibuya INFORICH Inc. ¥1,000,000 - ¥12,000,000 per year

    + · グローバルに展開するINFORICHグループの法務部長(責任者)として、各国の子会社と連携しながら、上場企業としてのガバナンス対応から新規事業/海外展開/M&Aまで幅広い法務戦略に携われるポジションです。語学力や国際感覚を活かしつつ、法務の立場から経営に近い意思決定に関与できるやりがいのある環境です。 · + ...


  • Tokyo Apex ¥1,000,000 - ¥1,350,000 per year

    日本拠点と連携し、情報システム・IT部門の基盤強化を担うダイナミックなポジションです。 · 情報システム・IT部門ポリシー策定・実装および全体監督 · 外部委託契約・サービス提供の管理と品質保証 · ...


  • Tokyo Michael Page ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per year

    グローバルなモビリティ企業のデジタルトランスフォーメーションを主導し、日本におけるIT戦略を構築し、事業に貢献できるポジションです。 · 高度なスキルを持つ国内ITチームを管理・育成し、国際チームと連携して影響力の大きいプロジェクトに取り組めます。 · IT運用のリード · 戦略的整合の推進 · 地域・グローバルでの連携 · プロジェクト・イノベーションの推進 · チーム・文化の育成 · 予算・リスク管理 · シニアITリーダー(例:ITマネージャー)としての5〜10年の実務経験 · ITインフラ、アーキテクチャ、ネットワーク、アプリケーション、サービス ...


  • Tokyo Michael Page ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per year

    経営陣と密接に連携しながら、コンプライアンスとリスク管理の中核を担う非常に重要なポジションです。 · リスク管理フレームワークの設計、実装、監視 · コンプライアンス方針や手順の策定と更新 · 規制当局とのコミュニケーションおよび報告 · 組織全体のリスク評価の実施と改善案の提案 · 社内トレーニングおよび啓発活動の実施 · 内部監査プロセスの監視とサポート · 経営陣へのリスクおよびコンプライアンス関連の報告 · 最新の規制動向のモニタリングと対応 · リスク管理またはコンプライアンス関連の専門知識 · 金融サービス業界での経験 · 規制要件の理解と適 ...


  • Tokyo KPay Group ¥9,000,000 - ¥12,000,000

    KPayグループ(KPay)は、シンプル・スマート・シームレス・セキュアなテクノロジーソリューションを提供し、あらゆる規模のビジネスを支援するフィンテック業界のリーディングカンパニーです。現在、日本、香港、シンガポール、オーストラリアを中心に、59,000以上の加盟店にサービスを提供しており、財務管理、業務オペレーション、そしてデジタルトランスフォーメーションの加速を支援するワンストッププラットフォームを展開しています。 · 独立して日本語の契約書・法的文書のレビュー、ドラフト、修正を行い、必要に応じて日英バイリンガルでの翻訳を実施 · グループ法務責任 ...


  • Chiyoda TableCheck ¥8,000,000 - ¥24,000,000 per year

    TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代のおもてなしを実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。 · また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。 · ...

  • Head of HR

    2ヶ月前


    Tokyo Specialized Group ¥2,000,000 - ¥2,500,000 per year

    Head of HR - Change Management We are looking for a Head of HR focused on Change Management for a global B2B services company. This important position involves leading HR practices across different regions and aligning them with global strategies. You will play a key role in fost ...

  • Head of HR

    2週間前


    Tokyo Specialized Group ¥2,200,000 - ¥3,300,000 per year

    We are seeking a Head of HR for our APAC region based in Tokyo Japan. · ...


  • Tokyo, Tokyo Renesas Electronics ¥5,000,000 - ¥15,000,000 per year

    現在、当社では日本国内の採用活動を統括する「Head of Talent Acquisition」ポジションを募集しております。特に、大学とのリレーション構築および若手・初期キャリア層の採用戦略に強くフォーカスしたポジションです。 · タレントアクイジション全体のリーダーシップ · 日本国内における中長期の採用戦略の立案および推進 · 採用チーム(リクルーター・コーディネーター)のマネジメントおよびプロセス改善 · ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(DE&I)を意識した採用戦略の推進 · 大学卒以上 · タレントアクイジション領域で10年以上 ...

  • Head of HR

    1ヶ月前


    Tokyo Build+ (formerly Wahl+Case) ¥600,000 - ¥1,800,000 per year

    Behind every great dining experience, there's a story — and for this fast-growing global SaaS company, that story is about connection. The company's platform helps restaurants around the world build lasting relationships with their guests, powering 13,000+ restaurants across 35 c ...

  • Head of HR

    2週間前


    Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥18,000,000 per year

    We are seeking a strategic and hands-on Head of HR & GA to lead the people and culture agenda in Japan. As a trusted partner to the Country Manager, you'll drive talent development, HR strategy, and operational excellence to scale a high-growth company in Japan. · Build and lead ...


  • Tokyo MOSH株式会社 ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    本ポジションのミッションは、事業の未来を見据えた採用戦略を描き、組織拡大フェーズにおける採用力・再現性・スピードの基盤を構築することです。MOSHの事業成長を支える人材戦略の中核として、事業や組織の課題を採用戦略や採用計画に翻訳し、実行までをリードする役割を担います。 · ...


  • Tokyo Huxley ¥15,000,000 - ¥20,000,000 per year

    Huxley · 호노씼좋 · 180주 채집 JO. · . · .). · Social Sharing by Clients · Client Trading · ...


  • Tokyo Apex ¥1,000,000 - ¥1,600,000 per year

    サステナビリティ担当責任者 / Head of Sustainability No.37741《高年収~1,600万円◆週3日リモートワークOK》 · 国内リーダーシップチームと連携した市場サステナビリティ計画の策定 · 主要ステークホルダーとの行動調整と役割定義の推進 · KPI実績・進捗のモニタリングと報告共有の管理 · 国内外チームとの優先事項・ロードマップ共同策定 · 再生可能エネルギーソリューションの模索とエネルギー管理改善支援 · 脱炭素化機会の特定とネットゼロロードマップの実施 · 廃棄物管理および持続可能なソリューションの導入推進 · サ ...


  • Japan プログリット ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    プログリットは中長期ビジョン実現に向けて大きな変革期を迎えており、2025年は生成AIが世界を変える大きな起点となる年です。経営直下でAI戦略、実行の責任者として社内におけるAI活用をリードし、全社的な変革を推進する必要があります。 · ...


  • Japan プログリット ¥20,000,000 - ¥25,000,000 per year

    プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。AI戦略責任者(Head of AI)として、全社的なAI戦略の策定と実行をリードすることが求められます。 · ...