【職種名】 · 人事労務スタッフ☆業界経験不問☆事業拡大中の介護ベンチャー企業で一緒に働きませんか? · **仕事内容**: · · 常勤・非常勤社員の労務管理全般 · · ■給与計算 · ■社会保険手続き · ■雇用管理 · ■入退社手続き · ※現在は勤怠管理・労務管理はfreeeを使用 · **募集人数・募集背景**: · 創設以来、8年連続で増収増益を実現している当社。現在を第 2 草創期と位置付けており、事業拡大のためにバックオフィスの底上げが急務となっております。 · 配属部署:人事部労務課 · 組織構成: ...

**【募集要項】**: · **業務概要**: · EPS グループ各社またはグループ全般の人事業務 · **具体的には**: · 下記業務を中心にご経験に応じてリーダー候補として、グループ企業(EPS ホールディングス株式会社、 · 株式会社EPNextS など)の人事業務をご担当いただきます。 · また、一口に人事業務といっても、個社業務ばかりではなく、グループ全体の人事に関連する業務に従 · 事して頂き、今後のグループ横断的な人事施策等にも関与をお願いするなど、広くご活躍されることを · 期待いたします。 · ・働き方改革対応や組織活性化のための人 ...

採用担当 · **【仕事内容】** · 『あのCMを作った会社です』~チーム一丸となって業務を遂行~ · 【職務概要】 · 新卒・中途採用をメインとした採用業務全般を担当していただきます。 · ご経験に応じて人事業務をお任せします。 · 【職務詳細】 · - 採用戦略の企画立案・実行 · - 求人媒体や人材紹介会社の選定 · - 候補者との面接の実施 · - 研修・フォローアップ · 広告代理事業、映像制作事業の2つの事業をメインに構成されており、幅広いポジションの採用に関われます。 · ゆくゆくは人事のゼネラリストとしてキャリアアップも可能です。 · ...

採用担当 · **【仕事内容】** · まずは採用実務(面接、採用バックオフィス、人材紹介会社との折衝など)を中心に行っていただき、ゆくゆくは採用マーケティング(採用チャネル開拓、認知度向上施策の企画実行)にも携わっていただく予定です。 · ・採用プロセス業務全般(書類選考、日程調整、面接、候補者フォローなど) · ・人材紹介会社との折衝、リレーション構築 · ・母集団形成(募集媒体の選定、ダイレクトリクルーティング、採用HP運営) · 【働きがい】 · 採用に携わったメンバーの成長がやりがいになります。少人数だからこそ、あなたが採用したメンバーが活躍成 ...

採用担当 · **【仕事内容】** · 同社の採用担当として、業務をお任せします。 · 同社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 · 【具体的には】 · - 新卒採用に関する採用戦略の立案から学校訪問でのリレーション構築 · - 中途採用に関する採用戦略の立案から実行 · - 派遣採用に関する採用戦略の立案から実行 · ※その他、総務人事等の業務をお願いする場合がございます。 · 【働きがい】 · 同社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、最もエネルギー効率 ...

人事制度/労務政策担当【130億超調達で組織拡大期/内視鏡画像診断AIで世界の患者を救う】 · **【仕事内容】** · 労務・人事制度周りを担当いただきます。 · ・労務管理全般(社労士と連携して担当いただきます。) · ・人事制度の設計 · ・評価制度/昇格制度運用 · ・評価や報酬データの集計/可視化/分析 · ・総務担当マネジメント · ・上記に関する意思決定までのプロセス管理、必要な会議体等の調整、経営陣との合意形成 · 労務業務については社労士と連携の上メインで、人事制度企画・運用については人事マネージャーのサポートを担当いただきます。 · ...

**【求人詳細】** · 土日祝休み残業ほぼなし上野駅チカの総合病院で人事労務サポート事務労務経験なくてもOK · **【募集要項】** · **【職種】** · 人事労務 · **【雇用形態】** · 派遣社員 · **【仕事内容】** · 労務課での業務サポート · ・勤怠データ入力(人事システム※AMANO使用) · ・書類ファイリング · ・給与計算 · ・各種証明書の受付、作成 · **【給与】** · 時給1500円 · ※交通費別途支給 · **【勤務地】** · 東京都台東区東上野2-23-16 · **【勤務時間・曜日】** · 平日の ...

株式会社リログループ · 人事(グループ約50社の就業管理中心)※給与計算業務にも携われる/東証プライム上場 · 【仕事内容】 · 人事(グループ約50社の就業管理中心)※給与計算業務にも携われる/東証プライム上場 · 【具体的な仕事内容】 · 【プライム市場・福利厚生代行のパイオニアのリログループ/新宿東南口徒歩5分の好立地/グループ内公募制度など幅広いキャリアを選べる環境】 · プライム市場に上場している当社にて、グループ約50社・5000名の就業管理、給与計算、年末調整等の業務を担当いただきます。グループの成長を支える部門の中核でご活躍いただき、将 ...

日本パレットレンタル株式会社(JPR) · 【大手町】人事(メンタルヘルス・安全衛生)/在宅勤務可 · 退職金あり · 【仕事内容】 · 【大手町】人事(メンタルヘルス・安全衛生)/在宅勤務可 · 退職金あり · 【具体的な仕事内容】 · - 業務内容: · 物流業界で必需品である物流容器「パレット」のレンタルを中心に事業を展開している当社にて、安全衛生関連の業務を主軸としながら、他の人事業務領域もお任せする予定です。 · - 業務詳細: · (1)私傷病の従業員との面談・相談対応、産業医面談調整、休職中フォロー、復職支援、経過フォロー · (2)衛生委 ...

人事(労務・採用)スポーツビジネス/B.LEAGUE運営企業 · **【仕事内容】** · 同社の人事労務業務をお任せします。 · 【業務詳細】 · ・教育研修業務 · ・労務に関する契約関連業務 · ・就業規則の改定 · ・人事評価制度の運用 · ・中途採用業務(年間5-10名程度) · ・労務業務サポート · ※その他、評価制度など社内人事制度の見直しなど、労務以外の人事領域を幅広くお任せします · 【働きがい】 · 関連会社4団体の間に立ち、各所との調整を行い社内制度を整えます。目先の採用だけでなく、バスケットボール業界全体を見渡した上での組織改善 ...

人事(制度・労務) · **【仕事内容】** · スタンダード上場/福利厚生充実/キャリアアップを目指したい方におすすめ · 【職務概要】 · 同グループの人事本部として、以下の内容に関わる職務を補佐します。 · 将来的にはマネジメント層を目指すことも可能です。 · 【職務詳細】 · ・社員エンゲージメント向上のための人事制度構築の立案・導入補佐 · (人事制度、人事関連システム導入、データ分析を含む) · ・評価運用 · ・昇給・昇格運用 · ・労務問題対応 · 【募集背景】 · 全社的な経営改革に取り組み、コロナも乗り越えて急激に業績を回復させ、いよ ...

【職種名】 · 時給2100円*建設会社で人事・採用担当 · **仕事内容**: · ◇即日~最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。 · 土日祝休み引継ぎありで安心スタート*゜ · 【仕事内容】 · 【紹介予定派遣・正社員前提建設会社での人事・採用担当のお仕事です】 · 採用業務全般(新卒・中途) · ・求人広告の作成 · ・応募管理 · ・スカウト実行 · ・学校訪問、企業説明会の企画運営 · ・内定者のフォローアップ · ・選考対応等 · 《スキル・経験》 · ・人事採用業務の経験をお持ちの方必見 · ・Excel:Vlook、ピボ ...

新卒採用担当 · **【仕事内容】** · 転勤無/充実した手当・教育制度・福利厚生/43期連続黒字経営/第二新卒歓迎 · 【職務概要】 · 同社の新卒採用業務をお任せします。 · 【職務詳細】 · ・新卒採用における各種採用イベントの企画運営 · ・応募者の母集団形成 · ・採用ナビシステムやHPの作成更新 · ・採用選考会準備、運営 · ・広告関連業務 · ・インターンシップ · ・その他事務(電話・来客、データ入力、書類作成) · 半導体分野の8割以上を占めるシェアと、大手企業を中心とした10000社に及ぶ取引企業数など、高安定成長企業としての揺る ...

【仕事内容】 · - 募集背景 · グループ会社を含めた社員数増加に伴い、給与計算および入退社手続き業務関連に対応いただくメンバーの増員をいたします。 · - 業務内容 · 主な業務は以下となります。 · 給与計算(全グループ社員、全雇用形態社員の計700~800名程度) · 健康診断関連事務 · 社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等) · 雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等) · 住民税関連業務(納付、異動) · 各種証明書発行 · 各種 問い合わせ対応 · 雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き(転籍等)対応もおこ ...

組織人事担当 ※土日休み · **【仕事内容】** · 人生を彩るコンテンツ/スキルアップ/裁量あり/エンタメが好きな方歓迎します · 【職務概要】 · 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せいたします。 · 【職務詳細】 · ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 · ・組織活性のための施策立案・推進 · ・各種人事制度の構築・運営・改訂業務 · - 本ポジションの魅力 · ・組織拡大期のフェーズのため、01に近い形での制度設計を考えることが可能です。 · ・経営陣が人事などバックオフィスの重要性を理解しているため、 · 積 ...

**仕事概要**: · **必須スキル**: · - ・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上) ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験**歓迎スキル**: · - ・上場準備フェーズ、100名-300名の企業規模での就業経験 ・システム・ツールの導入やリプレースを行い運用した経験 ・採用や人事企画、研修等の人事業務経験**求める人物像**: · - ・自律的に行動できる方 ・整った環境でマニュアル通り業務を行うのではなく、仕組みを考えたり新しいことにチャレンジするなど能動的に動くこと ...

人事企画 · **【仕事内容】** · 社員向け人事企画業務 ・採用・労務管理業務をお任せいたします。 · 【具体的な仕事内容】 · ・人事制度、評価制度の運用 · ・タレントパレットのシステムの設計、構築、運用 · ・戦略的人事異動の設計・運用 · ・新卒・中途採用 · ・給与計算・社会保険業務 · ・福利厚生、エンゲイジメントの強化施策の立案、実施 · 【商品】 · 大ヒット商品「プレミアムプレサゴールデンジュレマスク」や、ヘアケア、ボディケアなど多岐に渡ります。 · アロエ化粧水の草分け「モイスチャー」、ゆずの果実入りヘアケア「ゆず油」など幅広い商 ...

組織開発 · **【仕事内容】** · 組織開発・人材育成に関わる企画~実行をお任せします。 · ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 · ・新入社員教育や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの設計と運営 · ・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 · ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行 · 【所属部署情報】 · コーポレート本部 人事部 組織開発/人材開発グループ · 人事部 組織開発/人材開発グループ5名(Mgr1名、スタッフ4名) · **【事業内容・会社の特長】** · 「アドテクノロジーで世界を変える ...

人事労務(給与社保担当) 東急グループ/年休126日 · 正社員/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし · 人事労務のスペシャリストを目指せる環境が、当社にはあります。 · - 募集要項 ---- · - 【職種名】 · 人事労務(給与社保担当) 東急グループ/年休126日 · 【仕事内容】 · 当社は、東急グループのシェアード会社です。東急グループ各社の経理(アカウンティング)・人事(ペイロール)・財務(ファイナンス)の機能を当社に集約し、業務の効率化を図ることで、グループ全体の経営改善の推進することを目的として、1997年に設立されました。 · あ ...

**HITOWAケアサービス株式会社** · ==================== · 募集要項 · ==================== · **労務未経験でも働きながら学べますテレワーク併用でプライベートとも両立** · **【雇用形態】** · 正社員 · **【給与】** · 月給 230,000円~320,000円 · ※経験・能力を考慮し優遇いたします · 年収例/320万円~450万円 · - 昇給年2回(5月、11月) · - 賞与年2回(7月、12月) · 【各種手当】 · ・職種手当 · ・地域手当 · ・残業手当 · ・通勤 ...

人事企画(労務企画からスタート)【Hondaグループ唯一の商社/グローバル展開】 · **【仕事内容】** · 以下業務をお任せします。 · - 「働きやすさ」の充実(働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど) · - 人事制度の運用、企画、見直し · - 「働きがい」の創出(キャリアパス設計、エンゲージメント、ダイバーシティに関する施策) · 上記に伴う社内の現状把握(現制度の理解、従業員のニーズ)と分析、他社の取り組み施策の分析、同社施策の企画、提案、実施、PDCA。 · HR施策を計画立案・実行できる担当者を募集します。 · 【所属部署情報】 · 総 ...