港区 赤坂, Coum株式会社
採用担当
**【仕事内容】**
まずは採用実務(面接、採用バックオフィス、人材紹介会社との折衝など)を中心に行っていただき、ゆくゆくは採用マーケティング(採用チャネル開拓、認知度向上施策の企画実行)にも携わっていただく予定です。
・採用プロセス業務全般(書類選考、日程調整、面接、候補者フォローなど)
・人材紹介会社との折衝、リレーション構築
・母集団形成(募集媒体の選定、ダイレクトリクルーティング、採用HP運営)
【働きがい】
採用に携わったメンバーの成長がやりがいになります。少人数だからこそ、あなたが採用したメンバーが活躍成長していくのを近くで見守ることが出来ます。同社の事業成長にも直接関わるポジションですので高い貢献実感を持って仕事ができると思います。
**【事業内容・会社の特長】**
【企業概要】
同社は、デジタルに関わる事業や施策の構想・企画から、計画の策定や推進、拡大・運営まで支援しています。前進のスカイライトコンサルティング時代に培ったデジタル領域のコンサルティングを用い、設立数年にして、業績の成長性や安定した顧客基盤に繋がっています。同社は、「成果を生み出すプロとなる」、「チームで価値を高める」、「半歩先の未来を拓く」という3つのコアバリューに共感するメンバーが、デジタルと洗練されたサービスで顧客の価値創造に取り組んでいるプロフェッショナルファームです。
【事業展開】
取引先は多岐にわたり、メディア、通信、法人向けサービス、小売り、消費財メーカーが5分しており、
あらゆる業界の大手の企業と取引させていただいています。
- デジタルに関わるコンサルティング:新規事業やマーケティングなどの構想・企画から推進まで、
多数のプロジェクトにて培った知識・経験を活かしたコンサルティング
- デジタルマーケティング施策・制作:ウェブサイトのみならず、オウンドメディア、
メール、SNS、検索エンジン対策、インターネット広告など幅広い施策・クリエイティブを支援
- デジタルツール導入・利活用:マーケティングオートメーション、SFA、CRM、CMSまで、
各種ツールの導入と利活用の最大化までを支援
**【募集背景】**
急成長中の同社で採用体制強化のため採用担当を募集します。
**【応募資格】** (必須)
・採用実務経験2年以上
**【雇用形態】**
正社員
**【勤務地】**
東京都港区赤坂8丁目4-14 青山タワープレイス8階
沿線名:東京メトロ「青山一丁目駅」4番北出口 徒歩1分
※リモートワークも可能です。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
**【勤務時間】**
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:001日の標準労働時間8時間時間外労働の有無:あり/月平均25時間
**【年収・給与】**
年収400万円~520万円。年俸制 396万円以上月収33万円以上※年俸の12分の1を毎月支給上記月収には固定残業代(月30時間分として5万8700円以上)を含みます。超過分別途追加支給します。※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
**【待遇・福利厚生】**:
- 退職金制度(企業型確定拠出年金)
- 自己研鑽手当
- 書籍・ガジェット購入手当(月10,000円まで)等
時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当 等 /通信手当一律支給 /交通費支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
**【休日休暇】**
週休二日(土・日)、祝日
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
**【選考プロセス】**
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は、管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
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  • 港区 赤坂, Coum株式会社

    採用担当 · **【仕事内容】** · まずは採用実務(面接、採用バックオフィス、人材紹介会社との折衝など)を中心に行っていただき、ゆくゆくは採用マーケティング(採用チャネル開拓、認知度向上施策の企画実行)にも携わっていただく予定です。 · ・採用プロセス業務全般(書類選考、日程調整、面接、候補者フォローなど) · ・人材紹介会社との折衝、リレーション構築 · ・母集団形成(募集媒体の選定、ダイレクトリクルーティング、採用HP運営) · 【働きがい】 · 採用に携わったメンバーの成長がやりがいになります。少人数だからこそ、あなたが採用したメンバーが活躍成 ...


  • 目黒区 中央町, 裕幸計装株式会社

    採用担当 · **【仕事内容】** · 同社の採用担当として、業務をお任せします。 · 同社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 · 【具体的には】 · - 新卒採用に関する採用戦略の立案から学校訪問でのリレーション構築 · - 中途採用に関する採用戦略の立案から実行 · - 派遣採用に関する採用戦略の立案から実行 · ※その他、総務人事等の業務をお願いする場合がございます。 · 【働きがい】 · 同社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、最もエネルギー効率 ...


  • 渋谷区 大山町, 株式会社TVC

    採用担当 · **【仕事内容】** · 『あのCMを作った会社です』~チーム一丸となって業務を遂行~ · 【職務概要】 · 新卒・中途採用をメインとした採用業務全般を担当していただきます。 · ご経験に応じて人事業務をお任せします。 · 【職務詳細】 · - 採用戦略の企画立案・実行 · - 求人媒体や人材紹介会社の選定 · - 候補者との面接の実施 · - 研修・フォローアップ · 広告代理事業、映像制作事業の2つの事業をメインに構成されており、幅広いポジションの採用に関われます。 · ゆくゆくは人事のゼネラリストとしてキャリアアップも可能です。 · ...


  • 三鷹市 下連雀, 武蔵エンジニアリング株式会社

    新卒採用担当 · **【仕事内容】** · 転勤無/充実した手当・教育制度・福利厚生/43期連続黒字経営/第二新卒歓迎 · 【職務概要】 · 同社の新卒採用業務をお任せします。 · 【職務詳細】 · ・新卒採用における各種採用イベントの企画運営 · ・応募者の母集団形成 · ・採用ナビシステムやHPの作成更新 · ・採用選考会準備、運営 · ・広告関連業務 · ・インターンシップ · ・その他事務(電話・来客、データ入力、書類作成) · 半導体分野の8割以上を占めるシェアと、大手企業を中心とした10000社に及ぶ取引企業数など、高安定成長企業としての揺る ...


  • 世田谷区 南烏山, 株式会社ウテナ

    人事企画 · **【仕事内容】** · 社員向け人事企画業務 ・採用・労務管理業務をお任せいたします。 · 【具体的な仕事内容】 · ・人事制度、評価制度の運用 · ・タレントパレットのシステムの設計、構築、運用 · ・戦略的人事異動の設計・運用 · ・新卒・中途採用 · ・給与計算・社会保険業務 · ・福利厚生、エンゲイジメントの強化施策の立案、実施 · 【商品】 · 大ヒット商品「プレミアムプレサゴールデンジュレマスク」や、ヘアケア、ボディケアなど多岐に渡ります。 · アロエ化粧水の草分け「モイスチャー」、ゆずの果実入りヘアケア「ゆず油」など幅広い商 ...


  • 新宿区 西新宿, 株式会社ジーニー

    組織開発 · **【仕事内容】** · 組織開発・人材育成に関わる企画~実行をお任せします。 · ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 · ・新入社員教育や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの設計と運営 · ・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 · ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行 · 【所属部署情報】 · コーポレート本部 人事部 組織開発/人材開発グループ · 人事部 組織開発/人材開発グループ5名(Mgr1名、スタッフ4名) · **【事業内容・会社の特長】** · 「アドテクノロジーで世界を変える ...


  • 文京区 後楽, バスケットボール・コーポレーション株式会社

    人事(労務・採用)スポーツビジネス/B.LEAGUE運営企業 · **【仕事内容】** · 同社の人事労務業務をお任せします。 · 【業務詳細】 · ・教育研修業務 · ・労務に関する契約関連業務 · ・就業規則の改定 · ・人事評価制度の運用 · ・中途採用業務(年間5-10名程度) · ・労務業務サポート · ※その他、評価制度など社内人事制度の見直しなど、労務以外の人事領域を幅広くお任せします · 【働きがい】 · 関連会社4団体の間に立ち、各所との調整を行い社内制度を整えます。目先の採用だけでなく、バスケットボール業界全体を見渡した上での組織改善 ...


  • 新宿区, ヒューマンホールディングス株式会社

    ヒューマンホールディングス株式会社 · 【西新宿】戦略人事(採用・研修・人材開発など)/中途入社社員多数活躍/テレワーク可※スタンダード上場 · 【仕事内容】 · 【西新宿】戦略人事(採用・研修・人材開発など)/中途入社社員多数活躍/テレワーク可※スタンダード上場 · 【具体的な仕事内容】 · ヒューマングループ全体(従業員約4000名規模)の人事業務を担当頂きます。 · ※ご経験や適性を鑑みた業務からお任せします。 · ※ヒューマングループの統括会社(上場企業)で様々な規模・業界の人事業務に携われます。 · - 人事課内業務 · - 採用・社員フォロー ...


  • 新宿区, 株式会社BuySell Technologies

    株式会社BuySell Technologies · 【新宿本社】採用マネージャー候補※子会社担当/テレワーク相談可/土日祝休み ※グロース市場上場 · 【仕事内容】 · 【新宿本社】採用マネージャー候補※子会社担当/テレワーク相談可/土日祝休み ※グロース市場上場 · 【具体的な仕事内容】 · 【8年で年商247億の急成長中「バイセル」/買取・販売の循環を実現する総合リユースサービスを展開/東証グロース上場】 · 当社グループへ参画した子会社の採用マネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 · - 具体的な業務内容: · - グループ会社(子会 ...


  • 千代田区, ナオヨシ株式会社

    ナオヨシ株式会社 · 【有楽町】人事・採用/グループ全体の採用統括に携わる 年休126日/残業月20h程/転勤なし · 【仕事内容】 · 【有楽町】人事・採用/グループ全体の採用統括に携わる 年休126日/残業月20h程/転勤なし · 【具体的な仕事内容】 · ~需要拡大が続く冷凍食品・アイスクリーム等を主軸に展開中・将来的にはグローバル展開も~ · - 業務概要: · 採用計画立案から採用実務まで、グループ全体の採用業務を包括的にお任せします。 · - 業務詳細: · - 経営方針・事業フェーズを念頭に置いた採用計画の立案・予算組み · - 多角的な採 ...


  • 中野区 中央, 株式会社構造計画研究所

    株式会社構造計画研究所 · 【東京】人事(中途採用)※東証スタンダード上場/大学、研究機関と実業界を結ぶプロフェッショナル集団 · 【仕事内容】 · 【東京】人事(中途採用)※東証スタンダード上場/大学、研究機関と実業界を結ぶプロフェッショナル集団 · 【具体的な仕事内容】 · ~人事採用経験が活かせる/自己資本利益率20%を超える優良企業/大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業として多様な事業を展開/住宅手当有~ · 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 · - 業務内容: ...


  • 豊島区, 株式会社日立プラントサービス

    株式会社日立プラントサービス · 【東京/日立グループ】人事(採用担当)~日立Gの安定性/離職率1割/年間休日127日/土日祝休~ · 【仕事内容】 · 【東京/日立グループ】人事(採用担当)~日立Gの安定性/離職率1割/年間休日127日/土日祝休~ · 【具体的な仕事内容】 · ~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ · - 担当業務: · 当社において、採用業務をお任せ致します。ますはご経験に応じて可能な藩内で業務をお任せします。ゆくゆくは新卒採用・ ...


  • 横浜市 青葉区, ハウジングセンター株式会社

    ハウジングセンター株式会社 · 【横浜/あざみ野】人事総務職※未経験・第二新卒歓迎/残業10h程/年休120日/地元密着の不動産会社 · 【仕事内容】 · 【横浜/あざみ野】人事総務職※未経験・第二新卒歓迎/残業10h程/年休120日/地元密着の不動産会社 · 【具体的な仕事内容】 · 【未経験・第二新卒歓迎/一から仕事を教えるため、未経験から総務人事のプロフェッショナルを目指すことができます/働き方 (残業10h・年休120日/水日祝休み/19:30にPCシャットダウン・住宅手当他手当充実】 · - 業務概要: · 田園都市線に根差した不動産企業での総 ...


  • Yokohama 日総ブレイン株式会社(紹介事業)

    **■株式会社スタック/人事(給与計算)【新横浜】☆足場施工の専門会社として37年、年2万を超える実績や全国に広がるネットワークを武器に信頼を獲得**:**【職種】** · 人事、給与、労務、採用 · **【雇用形態】** · 職業紹介 · **【メリット】** · 交通費支給 長期 社会保険完備 · **【給与】** · 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 · 想定年収400万円〜500万円 · ・月給 280,000円〜 · ・基本給231,800〜 固定残業代48,200〜を含む/月 · ・賞与実績:年2回(6月/12月) · ※年収 ...


  • 多摩市, 京西テクノス株式会社

    京西テクノス株式会社 · 【多摩市】人事(課長候補) 人材育成の企画運営/フルフレックス/残業月10H/年休120日 · 【仕事内容】 · 【多摩市】人事(課長候補) 人材育成の企画運営/フルフレックス/残業月10H/年休120日 · 【具体的な仕事内容】 · 次世代の管理職候補として、人財育成に関する企画・運営業務をリードいただきます。 · エンジニアの育成という命題に対して、仕組化できるスキル・経験をお持ちの方を求めています。 · - 仕事内容 · 人財開発領域 · ・人材開発計画、研修プログラムの策定 · ・階層別/テーマ別研修の立案・運営 · ・ ...


  • Kashiwa 株式会社クオレガ

    採用をメインにお任せします 年間採用人数の規模は新卒10~20名程度・中途10~20名程度を想定しています。採用投資額も新卒 中途合わせ2000万円程度を確保しており、媒体や紹介等採用手法も検討頂きながら進めて頂きます。 労務について、実務は部下にお任せするため、メインでは主に人事制度の改訂などに携わって頂きます。 · 新卒及び・中途採用業務・人事部のマネジメントを中心に行っていただきます。 採用戦略策定 事業計画に基づく人員計画 エージェント管理(打ち合わせや説明会の開催等) 媒体の選定~運営(ダイレクトリクルーティング等の運用) 書類選考/面接/進捗 ...


  • Kashiwa 非公開

    20代男女活躍中 急成長中のIT企業を支える人事職 一緒に会社を作るやりがいがあります 完全未経験歓迎 オフィスワーク未経験の方も是非ご応募お待ちしております 急成長中のIT業界で働ける 時代の流れに合った事業を展開しているため、今後より大きく成長していきます 拡大を支える人事担当として一緒に会社を大きくしていきましょう ベンチャー企業で挑戦したい方 人より早く成長したい方 人事として人を支える仕事がしたい方 是非ご応募お待ちしております · 人材採用担当として、新卒、中途、パートナー採用を担当してもらいます。 ご経験に応じて採用アシスタント業務からスタ ...


  • Kashiwa 非公開

    年間休日128日&フレックス勤務働きやすさ抜群の環境 若手が中心の活気あるチームです 接客経験・営業経験ある方必見です コミュニケーション力を活かして人事へキャリアチェンジ 今よりも働きやすい環境へ 年間休日128日、フレックス勤務 昇給もあり2年目で年収600万を超えた方もいます 是非ご応募お待ちしております。 · エンジニアのスカウト活動(SNS運用含む) エンジニアの一次・最終面接面接対応 面接後のフォローアップ 採用関連のダイレクトメールの作成と配信 事業責任者が直接"すべて"を伝授 入社後は事業責任者がマンツーマンで指導します。 IT業界が未経 ...


  • Yokohama 非公開

    20代男女活躍中 募集~採用まで携われる接客業経験者が多く活躍しています 完全未経験歓迎 接客業経験者などオフィスワーク未経験のかたも活躍しています 人に携われる事務職 「安定した事務職がやりたい」でも人とも関わりたい、 そんな方にお勧めです 是非ご応募お待ちしております。 · 面接対応(オンライン・対面) 応募者対応 電話・メール 日程調整 スケジュール管理 企業との打ち合わせ 求人広告対応 打ち合わせ・運営等 電話対応 事務作業(面接書類作成・打ち合わせ書類作成) エネルギー関連プラント事業を運営する企業にて人事・採用業務をお任せします 安定した経営 ...


  • Yokohama ブライザ株式会社

    ¨⌒¨⁺ ⁺¨⌒¨¨⌒¨⁺ ⁺¨⌒¨ ワークライフバランス充実 オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ¨⌒¨⁺ ⁺¨⌒¨¨⌒¨⁺ ⁺¨⌒¨ · 新卒採用担当者としてエンジニア職や営業職の採用を担当していただきます。 未経験の方はできることから経験を積み、適性を見て下記の担当業務をお任せします。 · 学生向け会社説明会の実施 一次面接担当 内定後学生のフォロー 学校の就活課への訪問活動 ナビサイト(リクナビやマイナビ等)の運用と採用集客 就活エージェントとの交渉 逆求人サービス(OFFERBOX等)の運用 内定式、入社式の ...


  • Kashiwa オープングループ株式会社

    20代・30代の若手の方が多数利用中です 今の職場環境に満足していない まだ若いから転職するには早い なんてお考えの方に当社はピッタリ ↓↓おすすめする理由を一挙ご紹介↓↓ キャリアアドバイザーが徹底サポート 希望を最大限考慮した職場をPickup 大手からベンチャーまであなたが 知っている有名な企業様もズラリ 人事部の中で採用を中心とした業務をお任せいたします。 将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 (1)新卒採用PJT PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理 媒体管理、運用 説明会企画、実行 学生 ...