人事企画 · **【仕事内容】** · 社員向け人事企画業務 ・採用・労務管理業務をお任せいたします。 · 【具体的な仕事内容】 · ・人事制度、評価制度の運用 · ・タレントパレットのシステムの設計、構築、運用 · ・戦略的人事異動の設計・運用 · ・新卒・中途採用 · ・給与計算・社会保険業務 · ・福利厚生、エンゲイジメントの強化施策の立案、実施 · 【商品】 · 大ヒット商品「プレミアムプレサゴールデンジュレマスク」や、ヘアケア、ボディケアなど多岐に渡ります。 · アロエ化粧水の草分け「モイスチャー」、ゆずの果実入りヘアケア「ゆず油」など幅広い商 ...

採用担当 · **【仕事内容】** · 『あのCMを作った会社です』~チーム一丸となって業務を遂行~ · 【職務概要】 · 新卒・中途採用をメインとした採用業務全般を担当していただきます。 · ご経験に応じて人事業務をお任せします。 · 【職務詳細】 · - 採用戦略の企画立案・実行 · - 求人媒体や人材紹介会社の選定 · - 候補者との面接の実施 · - 研修・フォローアップ · 広告代理事業、映像制作事業の2つの事業をメインに構成されており、幅広いポジションの採用に関われます。 · ゆくゆくは人事のゼネラリストとしてキャリアアップも可能です。 · ...

新卒採用担当 · **【仕事内容】** · 転勤無/充実した手当・教育制度・福利厚生/43期連続黒字経営/第二新卒歓迎 · 【職務概要】 · 同社の新卒採用業務をお任せします。 · 【職務詳細】 · ・新卒採用における各種採用イベントの企画運営 · ・応募者の母集団形成 · ・採用ナビシステムやHPの作成更新 · ・採用選考会準備、運営 · ・広告関連業務 · ・インターンシップ · ・その他事務(電話・来客、データ入力、書類作成) · 半導体分野の8割以上を占めるシェアと、大手企業を中心とした10000社に及ぶ取引企業数など、高安定成長企業としての揺る ...

採用担当 · **【仕事内容】** · 同社の採用担当として、業務をお任せします。 · 同社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 · 【具体的には】 · - 新卒採用に関する採用戦略の立案から学校訪問でのリレーション構築 · - 中途採用に関する採用戦略の立案から実行 · - 派遣採用に関する採用戦略の立案から実行 · ※その他、総務人事等の業務をお願いする場合がございます。 · 【働きがい】 · 同社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、最もエネルギー効率 ...

組織開発 · **【仕事内容】** · 組織開発・人材育成に関わる企画~実行をお任せします。 · ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 · ・新入社員教育や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの設計と運営 · ・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 · ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行 · 【所属部署情報】 · コーポレート本部 人事部 組織開発/人材開発グループ · 人事部 組織開発/人材開発グループ5名(Mgr1名、スタッフ4名) · **【事業内容・会社の特長】** · 「アドテクノロジーで世界を変える ...

採用担当 · **【仕事内容】** · まずは採用実務(面接、採用バックオフィス、人材紹介会社との折衝など)を中心に行っていただき、ゆくゆくは採用マーケティング(採用チャネル開拓、認知度向上施策の企画実行)にも携わっていただく予定です。 · ・採用プロセス業務全般(書類選考、日程調整、面接、候補者フォローなど) · ・人材紹介会社との折衝、リレーション構築 · ・母集団形成(募集媒体の選定、ダイレクトリクルーティング、採用HP運営) · 【働きがい】 · 採用に携わったメンバーの成長がやりがいになります。少人数だからこそ、あなたが採用したメンバーが活躍成 ...

株式会社構造計画研究所 · 【東京】人事(中途採用)※東証スタンダード上場/大学、研究機関と実業界を結ぶプロフェッショナル集団 · 【仕事内容】 · 【東京】人事(中途採用)※東証スタンダード上場/大学、研究機関と実業界を結ぶプロフェッショナル集団 · 【具体的な仕事内容】 · ~人事採用経験が活かせる/自己資本利益率20%を超える優良企業/大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業として多様な事業を展開/住宅手当有~ · 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 · - 業務内容: ...

ヒューマンホールディングス株式会社 · 【西新宿】戦略人事(採用・研修・人材開発など)/中途入社社員多数活躍/テレワーク可※スタンダード上場 · 【仕事内容】 · 【西新宿】戦略人事(採用・研修・人材開発など)/中途入社社員多数活躍/テレワーク可※スタンダード上場 · 【具体的な仕事内容】 · ヒューマングループ全体(従業員約4000名規模)の人事業務を担当頂きます。 · ※ご経験や適性を鑑みた業務からお任せします。 · ※ヒューマングループの統括会社(上場企業)で様々な規模・業界の人事業務に携われます。 · - 人事課内業務 · - 採用・社員フォロー ...

人事(制度・労務) · **【仕事内容】** · スタンダード上場/福利厚生充実/キャリアアップを目指したい方におすすめ · 【職務概要】 · 同グループの人事本部として、以下の内容に関わる職務を補佐します。 · 将来的にはマネジメント層を目指すことも可能です。 · 【職務詳細】 · ・社員エンゲージメント向上のための人事制度構築の立案・導入補佐 · (人事制度、人事関連システム導入、データ分析を含む) · ・評価運用 · ・昇給・昇格運用 · ・労務問題対応 · 【募集背景】 · 全社的な経営改革に取り組み、コロナも乗り越えて急激に業績を回復させ、いよ ...

株式会社BuySell Technologies · 【新宿本社】採用マネージャー候補※子会社担当/テレワーク相談可/土日祝休み ※グロース市場上場 · 【仕事内容】 · 【新宿本社】採用マネージャー候補※子会社担当/テレワーク相談可/土日祝休み ※グロース市場上場 · 【具体的な仕事内容】 · 【8年で年商247億の急成長中「バイセル」/買取・販売の循環を実現する総合リユースサービスを展開/東証グロース上場】 · 当社グループへ参画した子会社の採用マネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 · - 具体的な業務内容: · - グループ会社(子会 ...

ハウジングセンター株式会社 · 【横浜/あざみ野】人事総務職※未経験・第二新卒歓迎/残業10h程/年休120日/地元密着の不動産会社 · 【仕事内容】 · 【横浜/あざみ野】人事総務職※未経験・第二新卒歓迎/残業10h程/年休120日/地元密着の不動産会社 · 【具体的な仕事内容】 · 【未経験・第二新卒歓迎/一から仕事を教えるため、未経験から総務人事のプロフェッショナルを目指すことができます/働き方 (残業10h・年休120日/水日祝休み/19:30にPCシャットダウン・住宅手当他手当充実】 · - 業務概要: · 田園都市線に根差した不動産企業での総 ...

人事(労務・採用)スポーツビジネス/B.LEAGUE運営企業 · **【仕事内容】** · 同社の人事労務業務をお任せします。 · 【業務詳細】 · ・教育研修業務 · ・労務に関する契約関連業務 · ・就業規則の改定 · ・人事評価制度の運用 · ・中途採用業務(年間5-10名程度) · ・労務業務サポート · ※その他、評価制度など社内人事制度の見直しなど、労務以外の人事領域を幅広くお任せします · 【働きがい】 · 関連会社4団体の間に立ち、各所との調整を行い社内制度を整えます。目先の採用だけでなく、バスケットボール業界全体を見渡した上での組織改善 ...

京西テクノス株式会社 · 【多摩市】人事(課長候補) 人材育成の企画運営/フルフレックス/残業月10H/年休120日 · 【仕事内容】 · 【多摩市】人事(課長候補) 人材育成の企画運営/フルフレックス/残業月10H/年休120日 · 【具体的な仕事内容】 · 次世代の管理職候補として、人財育成に関する企画・運営業務をリードいただきます。 · エンジニアの育成という命題に対して、仕組化できるスキル・経験をお持ちの方を求めています。 · - 仕事内容 · 人財開発領域 · ・人材開発計画、研修プログラムの策定 · ・階層別/テーマ別研修の立案・運営 · ・ ...

ナオヨシ株式会社 · 【有楽町】人事・採用/グループ全体の採用統括に携わる 年休126日/残業月20h程/転勤なし · 【仕事内容】 · 【有楽町】人事・採用/グループ全体の採用統括に携わる 年休126日/残業月20h程/転勤なし · 【具体的な仕事内容】 · ~需要拡大が続く冷凍食品・アイスクリーム等を主軸に展開中・将来的にはグローバル展開も~ · - 業務概要: · 採用計画立案から採用実務まで、グループ全体の採用業務を包括的にお任せします。 · - 業務詳細: · - 経営方針・事業フェーズを念頭に置いた採用計画の立案・予算組み · - 多角的な採 ...

株式会社日立プラントサービス · 【東京/日立グループ】人事(採用担当)~日立Gの安定性/離職率1割/年間休日127日/土日祝休~ · 【仕事内容】 · 【東京/日立グループ】人事(採用担当)~日立Gの安定性/離職率1割/年間休日127日/土日祝休~ · 【具体的な仕事内容】 · ~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ · - 担当業務: · 当社において、採用業務をお任せ致します。ますはご経験に応じて可能な藩内で業務をお任せします。ゆくゆくは新卒採用・ ...

**■株式会社スタック/人事(給与計算)【新横浜】☆足場施工の専門会社として37年、年2万を超える実績や全国に広がるネットワークを武器に信頼を獲得**:**【職種】** · 人事、給与、労務、採用 · **【雇用形態】** · 職業紹介 · **【メリット】** · 交通費支給 長期 社会保険完備 · **【給与】** · 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 · 想定年収400万円〜500万円 · ・月給 280,000円〜 · ・基本給231,800〜 固定残業代48,200〜を含む/月 · ・賞与実績:年2回(6月/12月) · ※年収 ...

人事労務(給与社保担当) 東急グループ/年休126日 · 正社員/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし · 人事労務のスペシャリストを目指せる環境が、当社にはあります。 · - 募集要項 ---- · - 【職種名】 · 人事労務(給与社保担当) 東急グループ/年休126日 · 【仕事内容】 · 当社は、東急グループのシェアード会社です。東急グループ各社の経理(アカウンティング)・人事(ペイロール)・財務(ファイナンス)の機能を当社に集約し、業務の効率化を図ることで、グループ全体の経営改善の推進することを目的として、1997年に設立されました。 · あ ...

人事企画(労務企画からスタート)【Hondaグループ唯一の商社/グローバル展開】 · **【仕事内容】** · 以下業務をお任せします。 · - 「働きやすさ」の充実(働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど) · - 人事制度の運用、企画、見直し · - 「働きがい」の創出(キャリアパス設計、エンゲージメント、ダイバーシティに関する施策) · 上記に伴う社内の現状把握(現制度の理解、従業員のニーズ)と分析、他社の取り組み施策の分析、同社施策の企画、提案、実施、PDCA。 · HR施策を計画立案・実行できる担当者を募集します。 · 【所属部署情報】 · 総 ...

正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり 新卒・中途採用戦略構築・実行 リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画・実行 各チャネルのマネジメント 採用イベントの企画実施 採用広報・インナーブランディング Value浸透施策の企画・実行 人事制度の企画・構築 就業規則の整備 人事採用または人事労務のご経験お持ちの方 直接雇用後も残業なし 従業員数10名(男女比4:6) 平均年齢33歳 月収例:264,000 円 必要経験 人事事務 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...

「人事経験/人材業界経験求む」1人目人事として急成長中の組織で人事部を立ち上げませんか?経営課題をヒト・組織で解決する仕事に挑戦 仕事内容: 新卒/中途採用戦略構築・実行 リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 各チャネルのマネジメント 採用イベントの企画実施 採用広報/インナーブランディング Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。 採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます ...

「未経験者OK」営業からのキャリアチェンジ歓迎1人目人事として人事部を一緒に立ち上げませんか? 仕事内容: 新卒/中途採用戦略構築・実行 リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 各チャネルのマネジメント 採用イベントの企画実施 採用広報/インナーブランディング Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 代表宮下と共に新しい制度を企画・立案いただきます。 採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。 「応募に必須な条件」 人にも自分に ...