今年新しく立ち上がったばかりの 社内教育の部署を支える社員募集です。 部長1名、主任1名、パートさん1名の構成で チームワークを大切にしている部署です。 社内教育担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 Eラーニング用の動画コンテンツの作成 各種データの集計、管理、分析 パートさんの育成、指導 新入社員研修の準備、運営 各種社内研修の準備、運営 育成施策の立案及びコンテンツの企画 競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であれば大丈夫です) 業務や社内ルールなどは先輩が ...

CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 採用 労務 研修 人事 福利厚生管理 エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 社宅・寮あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中 採用経験3年以上 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 ...

人財育成方針、教育計画の立案 教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 各研修(主に中堅~管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 役職手当あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中 いずれかの経験があること(コンサルティング・事業会社どちらでも可) 社員教育に関わった経験2年以上 研修実務経験2年以上(企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可) 研修体系 ...

研修運営 (スケジュール調整・開催案内、資料・備品準備、運営) 効果測定(受講アンケートの入力・集計、報告書作成) 企画書、研修資料・配布物作成のアシスタント 社内外関係者との連絡、調整 社員の外部セミナー参加における対応 診断ツール受診における対応およびデータ管理 他 アシスタント業務から開始し、いずれはメイン担当として 企画立案、運営業務全般をお任せしたいと考えています。 社員登用制度あり、人事としてのキャリア形成も可能です。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり ...

エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 役職手当あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中 インフ ...

総務から始め、人事、経理、財務など会社を支える様々な業務を担当頂きます 会社運営を支える重要な部署です。 給与計算、労務管理等 所有不動産の修繕計画立案、実行 賃貸不動産の管理 契約管理など 会社の将来を決める重要なポジションです。 採用計画の立案、実行 採用面接、スケジュール管理 研修内容の策定、実行 数字を管理する会社の根幹となる部署です。 経理仕分け業務 管理会計の運用 銀行、証券会社等の金融機関対応 資金管理、資産運用 会社の状態を俯瞰して分析し、問題の早期発見、対応策の実行を行います。 各部署を経験頂いた後、会社経営をサポートする立場に ...

経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする"攻めの人事"として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 各種人事制度の企画、運用(報酬制度、働き方等) 人材開発、組織開発の企画、運用 人事データの分析と活用 福利厚生制度の企画、運用 人事関連規程の改廃 月次業務:労務・給与・税務業務、入退社手続き 安全衛生関連業務 労務DD対応 その他労務業務 一部のバックオフィス業務:職場 ...

私たちは、「マーケティングができるゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速させることを目指して事業を拡大しており、採用担当として、組織拡大のお力添えしていただける方を募集しています 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使って人材の獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 候補者との各種対応 エージェントリレーション構築 母集団形成の施策検討~実行~分析 経営層との採用計画の ...

F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 応募者対応(面接日程調整・内定者フォロー等) 採用イベント(会社説明会・インターンシップ等)対応 各部門責任者への採用手法提案 各部署からの問い合わせ対応 書類整理 など 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 資格手当 社会保障完備 20~30代が活躍中 採用業務経験のある方(1年以上) 求人会社や人材会社で就業経験のある方(1年以上) 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 ...

なにをやるのか 各事業部門と綿密な連携を取りながら、事業を成長させるための人事企画・運営をお任せします。 DONUTSは多種多様なサービスを展開しているだけでなく、 各事業は立ち上げ期、成長期、成熟期など異なるフェーズにあります。 その中で人事組織はDONUTS全体の横断組織として、人事戦略により経営戦略と人事業務を繋ぐ重要な役割を担っています。 人事企画担当としては、主に評価、報酬、育成、代謝、異動など様々な要素を駆使して、 当社ビジョンであるPRODUCT FIRSTを実現する人事戦略の策定・実施に取り組んでいただく想定です。 事業や組織の未来から逆 ...

業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事と ...

取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 事業計画の実現のための人事戦略の設計 採用計画の立案 実行 採用施策の立案 運用 振り返り 人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート 入社後の ...

人事・総務の業務をお任せします。 労務管理 給与処理の運用 DX化の推進 タレントマネジメントシステムの運用と活用 新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 制度設計の企画・実施 8:00~8:30 メールチェック 8:30~9:00 勤怠管理業務 9:00~17:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務(WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等) 社会保険手続き 社員教育関連業務(新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談) 給料計算業務 HP更新管理 社内規定見直し ハラスメント対応(アンケート実施、相談窓口 ...

当社の経営管理部にて、経理・人事・総務の領域で活躍してくださる方を募集しています まずは経理・財務の業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは人事、総務、労務…と多岐にわたるバックオフィス業務をお任せします。 ただ書類をまとめたり作業をするだけではなく、作業を行うことによって会社全体がどのように良くなるかまでを見据えて業務を遂行していただける方を求めています 経理 売上、買掛金の管理 資金繰の管理 会計ソフトの入力(使用ソフト:MFクラウド) など 人事 社員の勤怠管理 入社退社手続き 評価制度運用…など 総務 消耗品の管理 契約管理 情報セキュリティの整 ...

「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約9兆円)を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士 新松戸駅より徒歩6分小規模定員19名企業主導型保育園 託児施設あり 2019年に開園 保育園・正社員の募集です :-::-::-::-::-::-::-::-::-::-::-: 定員19名の小規模保育 遅番でも19:00まで 託児施設あり 勤務時間 6:45~19:00の間で8時間 休憩60分です お仕事内容 保育業務全般をお願いいたします。 保育業務 事務 保護者との連絡 清掃等 その他 保育園いきいきキッズについて 2019年6月に開園 モット ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/駅チカ下神明駅より徒歩5分/大井町駅より徒歩10分/一時保育/定員15名/固定時間/大手株式の運営/系列園にて派遣スタッフ稼働中 保育士・派遣の求人ー 勤務時間 8:30~17:30の8時間 月~金+日曜 平日のみもご相談OK 隔週でも日曜出られる方は 活躍中です 日数・時間数はご相談ください お仕事内容 一時的に保育を必要とする場合の 時間単位での預かり業務。 生後4か月から就学前の お子さまを最大15名までお預かり。 お散歩や外遊びはなく室内で過 ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士駅チカ雪が谷大塚駅1~2歳児の小規模保育園平日のみ・固定時間もOK定員14名のゆったり保育が魅力的です 1,2歳児のみ派遣の募集です ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 定員14名 1歳児:7名、2歳児:7名 園について 子どもたちひとりの成長に合わせ 笑顔を大切にした保育をしています 一人ひとりの思いや意欲を しっかりと受け止め 日々楽しく過ごせるような環境や 関りを大切にしています 定員14名と小規模の園なので 子どもたち一人ひとりと ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/派遣/急募/小規模保育園/7:00~18:00の間で交代制です/週3日 車通勤可/お家のようなアットホームな雰囲気で可愛らしい園舎です 人気の小規模保育園で派遣募集中です 当園は0歳~5歳までのお子を 対象にした定員30名の保育所です ワンフロアでアットホームな 保育を行っています 保育内容 人手が多いので、一人あたりの負担が 少なく保育ができるのが魅力の一つです 分からないことは先輩スタッフが 丁寧に指導するので安心して働けます お子がいるスタッフ ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士大人気の乳児保育の小規模園です平日のみもOKご希望の時間帯をご相談ください駅チカ北千束駅より徒歩3分 0~2歳児までの小規模園派遣募集 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 定員23名 0歳児:9名、1歳児:7名、2歳児:7名 園について 子どもたちひとりの成長に合わせ 笑顔を大切にした保育をしています 一人ひとりの思いや意欲を しっかりと受け止め 日々楽しく過ごせるような環境や 関りを大切にしています 子どもたち一人ひとりと · 過ごしてい ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/本蓮沼駅・徒歩4分/中規模保育園/勤務時間・相談可/駅チカ/園庭あり 派遣・保育士の募集ですー 勤務時間 7:00~19:00の間 時間帯・日数ご相談ください お仕事内容 保育業務全般をお願いいたします 保育園について 園庭もあり、サクランボなどの 木々も実る豊かな環境です 近隣へのお散歩も楽しみます 経験豊富な職員がおりますので ブランクのある方も安心です · 0歳児 6名/1歳児 13名 2歳児 17名/3歳児 17名 4歳児 15名/5歳児 1 ...