エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 役職手当あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中 インフ ...

経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする"攻めの人事"として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 各種人事制度の企画、運用(報酬制度、働き方等) 人材開発、組織開発の企画、運用 人事データの分析と活用 福利厚生制度の企画、運用 人事関連規程の改廃 月次業務:労務・給与・税務業務、入退社手続き 安全衛生関連業務 労務DD対応 その他労務業務 一部のバックオフィス業務:職場 ...

私たちは、「マーケティングができるゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速させることを目指して事業を拡大しており、採用担当として、組織拡大のお力添えしていただける方を募集しています 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使って人材の獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 候補者との各種対応 エージェントリレーション構築 母集団形成の施策検討~実行~分析 経営層との採用計画の ...

研修運営 (スケジュール調整・開催案内、資料・備品準備、運営) 効果測定(受講アンケートの入力・集計、報告書作成) 企画書、研修資料・配布物作成のアシスタント 社内外関係者との連絡、調整 社員の外部セミナー参加における対応 診断ツール受診における対応およびデータ管理 他 アシスタント業務から開始し、いずれはメイン担当として 企画立案、運営業務全般をお任せしたいと考えています。 社員登用制度あり、人事としてのキャリア形成も可能です。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり ...

業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 採用面接 採用プロセスの構築/改善/運用 効果的な採用チャネルの検証 採用イベントの企画及び運営 社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的 ...

なにをやるのか 各事業部門と綿密な連携を取りながら、事業を成長させるための人事企画・運営をお任せします。 DONUTSは多種多様なサービスを展開しているだけでなく、 各事業は立ち上げ期、成長期、成熟期など異なるフェーズにあります。 その中で人事組織はDONUTS全体の横断組織として、人事戦略により経営戦略と人事業務を繋ぐ重要な役割を担っています。 人事企画担当としては、主に評価、報酬、育成、代謝、異動など様々な要素を駆使して、 当社ビジョンであるPRODUCT FIRSTを実現する人事戦略の策定・実施に取り組んでいただく想定です。 事業や組織の未来から逆 ...

当社の経営管理部にて、経理・人事・総務の領域で活躍してくださる方を募集しています まずは経理・財務の業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは人事、総務、労務…と多岐にわたるバックオフィス業務をお任せします。 ただ書類をまとめたり作業をするだけではなく、作業を行うことによって会社全体がどのように良くなるかまでを見据えて業務を遂行していただける方を求めています 経理 売上、買掛金の管理 資金繰の管理 会計ソフトの入力(使用ソフト:MFクラウド) など 人事 社員の勤怠管理 入社退社手続き 評価制度運用…など 総務 消耗品の管理 契約管理 情報セキュリティの整 ...

業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事と ...

入社時の受け入れ業務 採用計画、採用施策の立案・実行 求人者向けのブランディング・PR施策検討、施策実行 各ポジションの採用遂行 労務管理 スキルマップ整備 人事評価制度の運用 人材育成制度の開発・運用 出来るところからご担当頂きます。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保障完備 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 人事経験 同社のミッションに共感いただける方 変化の早い環境で自ら企画・実行し、成果を残して来られた方 覚悟を持って最後まで仕事をやり遂げる方 PDCAの改善サイクルを仕事において実践で ...

人事・総務の業務をお任せします。 労務管理 給与処理の運用 DX化の推進 タレントマネジメントシステムの運用と活用 新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 制度設計の企画・実施 8:00~8:30 メールチェック 8:30~9:00 勤怠管理業務 9:00~17:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務(WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等) 社会保険手続き 社員教育関連業務(新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談) 給料計算業務 HP更新管理 社内規定見直し ハラスメント対応(アンケート実施、相談窓口 ...

総務から始め、人事、経理、財務など会社を支える様々な業務を担当頂きます 会社運営を支える重要な部署です。 給与計算、労務管理等 所有不動産の修繕計画立案、実行 賃貸不動産の管理 契約管理など 会社の将来を決める重要なポジションです。 採用計画の立案、実行 採用面接、スケジュール管理 研修内容の策定、実行 数字を管理する会社の根幹となる部署です。 経理仕分け業務 管理会計の運用 銀行、証券会社等の金融機関対応 資金管理、資産運用 会社の状態を俯瞰して分析し、問題の早期発見、対応策の実行を行います。 各部署を経験頂いた後、会社経営をサポートする立場に ...

取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 事業計画の実現のための人事戦略の設計 採用計画の立案 実行 採用施策の立案 運用 振り返り 人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート 入社後の ...

【職種名】 · 【未経験歓迎】インフラエンジニア|じっくり研修6ヶ月|案件により在宅勤務も可|安心のキャリアサポート · **仕事内容**: · \未経験からWebエンジニアを目指すならZERO-1へ/ · ・WebサイトやSNSを作る、需要の高いエンジニアになれる · ・6-9ヶ月の研修カリキュラムがあるから未経験でも安心 · ・ゆくゆくは人材業界のITサービスを自社開発する機会も · ー · 【ZERO-1のエンジニアのお仕事】 · Webエンジニアとは、多くの方が日々目にしているWebサイトやSNS、アプリなどを作っている、非常に人気がある職種です ...

【職種名】 · 【未経験歓迎】インフラエンジニア|6ヶ月のじっくり研修|安心のキャリアサポート|案件により在宅勤務可 · **仕事内容**: · \未経験からWebエンジニアを目指すならZERO-1へ/ · ・WebサイトやSNSを作る、需要の高いエンジニアになれる · ・6-9ヶ月の研修カリキュラムがあるから未経験でも安心 · ・ゆくゆくは人材業界のITサービスを自社開発する機会も · ー · 【ZERO-1のエンジニアのお仕事】 · Webエンジニアとは、多くの方が日々目にしているWebサイトやSNS、アプリなどを作っている、非常に人気がある職種です ...

「Webエンジニア」スタートアップ出身者が創業した島根にはない会社でDX人材になりたいエンジニア募集 仕事内容: 「前職給保証/年休125日以上/リモートワーク可能/エンジニア」 「島根で地方からDX人材を増やして日本のDXに貢献する」をミッションに、「よく働き、よく遊ぶ」をモットーとして掲げています。 メリハリをつけて集中して働き、せっかく自然豊かな島根で働くのですから、エンジニアとして成長しながら首都圏と同等の給与水準で楽しく生活してほしいと思っています。 島根拠点を2022年7月に開設しました。 ビジョンへの共感、チャレンジできる環境への共感により ...

残業少なめ 人材育成業務 仕事内容: 新たに設立されました延岡開発センターにおきまして、新規事業をともに作ってゆく仕事をしていただきます。具体的には、IT未経験者育成事業、DX人材育成事業、小中高IT教育事業の立ち上げに伴い発生する業務等 · 人材教育、育成 職種: · IT系(開発) 使用するツール: Java、Python 給与: · 2,000円 交通費別途支給 · 32万円=時給2000円×160時間(残業代別途) 福利厚生: 各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 有給休暇 就労日数に応じて、有給休暇が付与されます。 ...

残業少なめ 人材育成業務 仕事内容: 新たに設立されました延岡開発センターにおきまして、新規事業をともに作ってゆく仕事をしていただきます。具体的には、IT未経験者育成事業、DX人材育成事業、小中高IT教育事業の立ち上げに伴い発生する業務等 · 人材教育、育成 職種: · IT系(開発) 使用するツール: Java、Python 給与: · 2,000円 交通費別途支給 · 32万円=時給2000円×160時間(残業代別途) 福利厚生: 各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 有給休暇 就労日数に応じて、有給休暇が付与されます。 ...

残業少なめ 人材育成業務 仕事内容: 新たに設立されました延岡開発センターにおきまして、新規事業をともに作ってゆく仕事をしていただきます。具体的には、IT未経験者育成事業、DX人材育成事業、小中高IT教育事業の立ち上げに伴い発生する業務等 · 人材教育、育成 職種: · IT系(開発) 使用するツール: Java、Python 給与: · 2,200円 交通費別途支給 · 35万2000円=時給2200円×160時間(残業代別途) 福利厚生: 各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 有給休暇 就労日数に応じて、有給休暇が付与さ ...

「IT戦略企画・管理業務リーダー」シャープグループ内の経営管理・企画・収支・システム品質・人事・人材育成メンバー募集 仕事内容: 当社グループ全社を統轄する本社IT部門での、 IT方針策定、事業部門のIT部門の統轄・統制、組織人事・人材育成、業務委託・派遣管理を含むIT部門のリソース管理 等の業務。 具体的には IT戦略/事業企画/収支管理業務「各長期・中期・月次・実績の管理」 を行うにあたり、IT部門長との連携による取り組みの取りまとめ 人材の育成に関する企画と実施 部門運営ルール、パートナー管理ルールの企画と傘下部門メンバー 教育 事業部門のIT部門 ...

【職種名】 · 【未経験歓迎】Webエンジニア|じっくり研修6ヶ月|案件により在宅勤務も可|安心のキャリアサポート◎ · **仕事内容**: · \未経験からWebエンジニアを目指すならZERO-1へ/ · ・WebサイトやSNSを作る、需要の高いエンジニアになれる · ・6-9ヶ月の研修カリキュラムがあるから未経験でも安心 · ・ゆくゆくは人材業界のITサービスを自社開発する機会も · ー · 【ZERO-1のエンジニアのお仕事】 · Webエンジニアとは、多くの方が日々目にしているWebサイトやSNS、アプリなどを作っている、非常に人気がある職種です ...

ITデビュー大歓迎 官公庁や大手メーカーなど 優良な案件が多く安定 ゼロからITエンジニアに 挑戦してみませんか? 20代が活躍中 01│厚労省認定の研修施設 02│賞与年2回&昇給年1回 03│スキルUPがお給料に反映 04│年間休日125日(土日祝休み) 業務アプリケーションの開発 インフラエンジニア業務が中心です。 基本的には、顧客の開発拠点での作業が 中心となります。 プロジェクト実績例 業務システムの開発 WEBアプリケーションの開発 iOSアプリの開発 厚生労働省から職業訓練校として認定された 研修施設で、2ヶ月間の研修を受けていただきます ...