Company Profile
European-headquartered global retail company with a long-established presence in Japan. The group operates multiple business lines including fashion, lifestyle...
This is a newly created position within the Japan organization, offering strong stability, long employee tenure, and close collaboration with the European HQ.
The RoleThe Head of IT will oversee all IT functions in Japan, covering both Infrastructure and Application domains. You will manage a team of IT professionals and work closely with senior stakeholders in Japan and Europe.
Your Skills
Lead and manage all IT functions in Japan, including IT infrastructure, enterprise systems, and business applications
Oversee both Infrastructure and Application teams, ensuring stable operations and effective collaboration
Ensure effective use and operation of SAP systems (hands-on knowledge required)
Supervise systems related to business applications, e-commerce platforms (localization), and POS systems
Act as the primary IT contact for European HQ, aligning local requirements with global standards
Oversee vendor management and support issue resolution, particularly where coordination between infra and applications is required
Required Qualifications
Proven experience leading IT functions or major IT domains with people management skill set.
Strong background in IT Infrastructure
SAP knowledge is mandatory
Experience with POS systems and retail-related IT environments preferred
Retail industry or luxury experience preferred
Key Highlights of the Role
Newly created leadership role in stable environment with long employee tenure
Opportunity to develop people and influence business operations
Broad IT scope rather than narrow specialization
Total Compensation:
Approx. JPY 15-16M, flexible depending on profile
Location
Tokyo
Salary
13 million - 16 million yen
Reference Number:
By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice ).
Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents.
All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.Show more Show less
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Head of Compliance
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Tokyo ApexCS組織を統括する経営メンバーとして事業全体の成長をリード◆外国資本参画の第二創業期に、パートナー・アライアンス戦略を含む成長施策を推進していただきます。 · ...
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Tokyo HAK JAPAN ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearPR/コーポレートコミュニケーションの責任者ポジションを募集しています。経営と直結し、「会社の声」を創る立場です。 · 裁量が大きく、ゼロから仕組みを作れるフェーズ · ...
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〒- 東京都 港区 西新橋, 株式会社カケハシ Remote job日本の医療の未来を共に創り上げるメンバーの採用を推進しています · 効率的かつ安全にプロダクト・ビジネスグロースを実現し、カケハシプロダクト間のシナジーを最大化させるプラットフォームチームを実現するために中長期的戦略を描きながら実行に落とし込むHead of Engineeringの必要性が高まっています · ...
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Tokyo Josys Full time本ポジションは、Makuhari Operation Center(MOC)のセンター長として、現場オペレーションの安定運用にとどまらず、運用品質・生産性・採算性を統合的に高める責任者です。ITSMS/ISMSを基盤とした運用設計・改善をリードしながら、経営層への月次レポーティング、SLA達成管理、ROIに基づく自動化投資判断を担います。スタートアップならではのスピード感の中で拠点の立ち上げ高度化を推進し事業成長に直結する運用基盤を構築いただきます。 · ...
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Tokyo, Tokyo AnyMind Group ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per year総合的なマーケティングソリューションを提供し、ライブコマース事業の立ち上げを行う責任者として中華圏や東南アジアで市場拡大が急速に進んでいるライブコマース事業、日本市場においても大きなポテンシャルがあることが明らかです。 · ...
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Tokyo MOSH株式会社 ¥8,000,000 - ¥10,000,000本ポジションのミッションは、事業の未来を見据えた採用戦略を描き、組織拡大フェーズにおける採用力・再現性・スピードの基盤を構築することです。MOSHの事業成長を支える人材戦略の中核として、事業や組織の課題を採用戦略や採用計画に翻訳し、実行までをリードする役割を担います。 · ...
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2ヶ月前
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