福利厚生向上の為の人事労務スタッフ

1週間前

東京都 中央区 日本橋, 日本管財株式会社

[中央区日本橋]〈ビルメン会社での労務業務中心の人事スタッフ〉経験・知識・資格がある方は尚歓迎


正社員

総合的な施設管理サービスを提供する当社では、

「労務業務中心の人事スタッフ」を募集しています

従業員の更なる満足度向上や定着化に向けて、

外部の福利厚生サービスを導入するなど、

様々なプロジェクトが当社にはございます。

今回は上記サービス等を導入するにあたり、

その導入に向けた周知やその後のフォローアップ、

課題抽出等を中心に人事労務に関わる諸業務をお願いします。

部署のメンバーは東西併せて20名弱のメンバー。

入社後はメンタースタッフはもちろん、業務を進める上で

様々なスタッフと関わりますので、

協調性を持って業務に励んでいただける方を希望しております。

職種


福利厚生向上の為の人事労務スタッフ

仕事内容

わかりやすく説明しますと、

当社における「現場従業員の人事部」

という部署での業務となります。

現場従業員の更なる戦力アップを目的に

・福利厚生の一層の充実

・更なる就労条件の見直し

を社内で常に精査及びトライしております。

その中で上記目的達成に向けた

・定着化に向けた社内インフラの構築(=外部サービスの導入)

・導入後の従業員への周知及び案内

・導入サービスに対しての管理及び分析、次の課題の抽出

を中心にお願いします。

もちろん、業務は他にもあり

・採用活動

・労働安全衛生

・コンプライアンス向上に向けた対応

等業務は多岐に渡ります。

詳細は面接時に丁寧に説明致します。

※上記業務となりますので、今まで

・労務対応経験(トラブル含む)

・福利厚生(外部サービス)の導入経験

・労働安全衛生法等など各種労働諸法の知識

がある方は尚歓迎です

資格・経験


年齢:

・~59歳以下(60歳定年制の為)

学歴:

・大卒以上

資格:

・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

以下はあれば尚可

・第一種衛生管理者

・キャリアコンサルタント

経験:

・各種労働法に関する知識がある方

・各種労務関連に対しての実務経験ある方

例:福利厚生向上の為のシステム導入経験

があれば尚可

給与


月給 280,000円~398,000円

※給与幅は経験・所持資格等を考慮して総合的に決定します

・残業発生時は別途満額加算します

勤務曜日・時間


9:00~18:00

実働8時間、休憩1時間

※残業代は別途満額加算されます

(月平均10時間程度です)

勤務地


東京都中央区日本橋2-1-10

柳屋ビルディング5階

※総合職(全国転勤有り)と地域総合職(転居を伴う異動無し)と選択が可能です

交通アクセス


地下鉄「日本橋」駅B5出口直結

各線「東京」駅八重洲北口より徒歩8分

※車・バイク通勤不可

休日・休暇


土曜、日曜、祝日、

他年末年始休暇(12/30~1/3)

・年間休日:120日

・有給休暇付与

・特別休暇(冠婚交際等)

待遇


・昇給年1回

・賞与年2回

・各種社会保険完備

・定期健康診断

・交通費支給(月50,000円を上限)

・社員持株会(拠出金の15%補助あり)

・退職金制度

・資格取得研鑽の為の通信教育制度

・ベビーシッター補助制度

・リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)

・団体生命保険

・各種社内研修及び講義あり

(中途社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修など)

応募方法


「応募する」ボタンよりご応募ください。

こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

お電話での事前問い合わせも可能です。

※ご提出頂きます応募書類は

社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、

採用の用途に限り使用されます。

尚、選考結果不採用の場合、

応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

※選考の流れ

応募書類提出(郵送またはWEB)

  • 1次面接(対面またはWEB)
  • 2次面接(対面またはWEB)、適性検査
  • 内定

※必ず一度は対面が必須となります。

※折返しのご連絡は下記番号とは異なる場合があります。

連絡先住所

〒

東京都中央区日本橋2-1-10

柳屋ビルディング4階

応募先TEL

採用担当

現場人事管理室 高野

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