プラットフォームチーム(PLU)のチーム運営・マネジメントを行います。横断プロダクト(データ基盤・認証基盤)の戦略立案も担当いたします。各開発チーム・PdM・インフラ/SREとの連携による横断施策やプロジェクトを推進いたします。 · ...

エンジニアリング組織全体の技術戦略・組織戦略をリードし、事業成長と技術基盤の両面からギフティの開発体制を次のステージへ導くポジションです。経営と現場の架け橋として、複数プロダクトを横断した開発戦略、アーキテクチャ方針、組織運営採用・育成・評価の仕組みづくりを包括的に推進いたします。 · ...

ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、 · eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、 · eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 · ...

本ポジションは、経営企画として予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化などの業務を行う。 同社はeギフトを軸とし的にたプラットフォーム事業に限らず、複数事業を生み続けています。また出資やM&Aを積極的に行っています。 · ...

IＲプライム上場法人向けeギフト事業NO1のポジションの求人です。現在は中東企業のM&Aや国内外での新規事業展開、資本業務提携など、非連続な成長機会が加速。これに伴い、投資家とのコミュニケーションの質・量ともに高度化が求められるフェーズに突入しています。決算説明資料・IＲ資料の企画・作成・ブラッシュアップ投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計などを担当します。 · 事業会社でIＲ、SR、財務(資金管理、銀行・投資家対応等)、予算管理の実務経験 · 証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験 · ...

経理・財務領域の業務に携わっていただきます。また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 · · 日常業務:仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理 · 決算業務:月次/四半期/年次決算 · 専門業務:連結決算、開示書類作成(有価証券報告書など)、税務申告対応、IFRS(国際会計基準)対応実務 M&A・アシュアランス系の評価業務だけでなく、マネジメントの構築支援などのコンサルティング系も担当することができます。 · ...

· 未経験から『インフラエンジニア』へ · 「将来の安心」がしっかり作れる転職を · 正直に聞かせてください。 · 「今の仕事を続けて、給料は上がりますか?」 · 「3年後、5年後の豊かな生活が想像できますか?」 · 「社会に役立っている実感は持てますか?」 · 「"手に職"がないまま30代、40代を迎えることに、不安はありませんか?"] · もし一つでも心当たりがあるなら, · この先を読んでください。 · ➤まずはポイントをサクッとご紹介します。 · b Black Boxなし明確な昇給制度で努力を正当に評価 · rnumerationsystem ...

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管理サポート/建設・土木の求人です。 · 未経験歓迎、月給30万円以上可、福利厚生が充実。退職金制度と給与前払い制度を備えた企業です。 この求人のポイント · ...

中途採用担当の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 · ...

当社はAIと人の融合により組織の「横串」を通し次世代利益構造を設計するリードポジションです。 · ...

本ポジションは、経営企画として予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化などをお任せします。将来的にM&Aの企画・実行および交渉も可能です。 · ...

新規事業開発[し]代表直下の新領域担当/LINEギフトでお馴染] · 【仕事内容】 · 子会社の事業開発・経営推進をお任せいたします。 · ・子会社の事業戦略立案・実行のリード · 市場調査、競合ユーザー分析を通じた事業計画策定 · 新規事業開発の企画から市場投入までの推進 · The · 経営陣や本社との調整連携意思決定参画 · 仕事のはりがい · 子会社COO的な立場で枝Podgajcowyビジネス開発主導し経営陣と共に01newbiz挑戦できます。 本社連携しながらグループ全体シナジークレアートも担うため、経営戦略ビジネスポッシュPMI横断的に經 ...

· 募集の背景 当社は現在、プライム市場上場企業としての安定成長と、非連続な進化を両立させる「第二創業期」を迎えています。 この組織は、単なる管理部門ではありません。 「3〜10年先の戦略」を描き、「M&Aや提携」で構造を作り、「事業開発」で商流を走らせ、「人材・文化」がそれを支える——これらを別々に動かすのではなく、一つの「経営OS」として有機的に連動させるための司令塔です。 · ...

· 【必須資格・経験】 · 下記いずれかのご経験がある方 · 採用のご経験 · 人材業界でのRA経験 · ...

正社員で、職種未経験OKです。完全週休2日制で、上場企業です。 · 業務内容詳細: · ・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています · ...

事業を創る人事としてのキャリア経営陣や事業責任者とダイレクトに議論を交わし、ビジネスの課題を人の側面から解決する経験が積めます · ...

Job summary · 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミットする役割です。 · ...

事業を創る人事としてのキャリア経営陣や事業責任者とダイレクトに議論を交わし、ビジネスの課題を人組織側面から解決する経験が積めます。単なる採用代行的な動きではなく、事業成長に直結する本質的なHR業務に集中できます。 · ...

· 募集背景: 株式会社ギフティは、eギフトプラットフォームで国内シェア98%を誇るプライム上場企業です。現在、当社はギフトを社会インフラとして実装する自治体領域での事業を急速に拡大させています。これまで全国の自治体様に対し、現場課題を解決するソリューション(地域通貨や子育て支援のデジタル化等)を展開してまいりましたが、事業は新たなフェーズを迎えています。単なるツールの導入に留まらず、国や行政機関への政策提言や、社会課題解決に向けた制度設計(ルールメイキング)から参画する動きが急務となっております。今回は、この「公共領域における事業開発」の中核として、 ...

ポジションの求人です。ギフティは国内eギフト市場で圧倒的シェア(98%)を誇るプラットフォーム企業として、toC・toB・toG(行政)と多面的に事業を展開しています。 · ...