応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・マネジメント経験
【尚可】
・分譲戸建・マンションのディベロップメント経験
【こんな方におすすめ】
・成長企業をより大きくしていくミッションに携わりたい方
・支社等の立ち上げに携わりたい方
【社用車について】
不動産会社を訪問する際に社用車を準備しています。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・自ら考え行動に移せる方
・コミュニケーションを重視して、就業できる方
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仕事内容
【神奈川】営業(管理職・管理職候補)
【仕事内容】
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます
【職務概要】
営業所の運営及びプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せいたします。
【職務詳細】
- 誰に:個人・法人のお客様
- 何を:土地の仕入れから販売まで
- メインエリア:神奈川地域
- 担当顧客層
新規:既存=7:3の割合で1日あたり2~3件ほどの企業様に訪問していただきます。
- 業務の流れ
1.用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
2.営業所全体の販売促進管理
3.スタッフの労務管理
4.スタッフの育成、教育
5.その他営業所の運営業務
※上記に加えメンバーマネジメントを行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:700万~1000万程度月給制:月額500000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月/12月)昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、職能手当、資格手当、報奨金、社員旅行、社内レクリエーションあり、月2回のノー残業デーの実施
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【勤務地】
神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号
東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9時00分~18時00分
【休日休暇】
年間休日115日、週休2日制(火曜、水曜)、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、GW(公休とは別に4日間)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(1~2回:対面面接一度は必須)内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
神奈川県横浜市青葉区を中心とした地域密着型の不動産営業です。用地仕入れから住宅販売まで一連の業務に携われ、成果が形として実感できます。東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分で通勤も便利。社用車支給やチームでのサポート体制も整っており、安心して働ける環境です。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
新築分譲事業全般建築の企画・設計・デザイン・建設リフォーム・アフターメンテナンス不動産の売買・仲介
【会社の特徴】
同社は、横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。同社では、特に「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員不足解消のため
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