オフィス・ホテルの移転や内装プロジェクトのマネージャー

2週間前

〒- 東京都 千代田区 神田司町, デルミド株式会社 Remote job

仕事内容

  • ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

あなたの専門性が

組織を動かす力に。

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オフィス内装関連の経験を活かし、

プロジェクトマネージャーとして活躍する。

次世代のリーダー候補として、

事業拡大の中核を担う。

年間休日120日以上、

柔軟な働き方と充実の待遇で、

家族との時間も大切にしながら、

新しいステージへ。

ー

*次世代リーダー候補として活躍

*PM・折衝経験を存分に活かせる

*裁量ある働き方でリモート勤務可

*土日祝休み&年間休日120日以上

*経験・スキルを正当評価する厚待遇

【仕事内容】

オフィスやホテルの移転・内装プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)業務をお任せ。クライアントのニーズを的確に把握し、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。

~~ 具体的には

〇プロジェクトの計画立案、進行管理

〇クライアントとの打ち合わせ、要件定義

〇チームメンバーとの連携、業務調整

〇予算管理、コスト管理

〇工事業者やサプライヤーとの調整、交渉 など

~~ 入社後について

これまでの経験を活かし、早期からプロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しております

入社から1ヶ月程度は座学やOJTが中心となり、その後現場へ配属、先輩のサポート業務から行っていただきます。PMとしての知見を専門領域でさらに高められる環境で、ゆくゆくは次世代のリーダーとして、事業部を束ねるマネージャーとしてご活躍いただきます*

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【専門性をさらに深める環境】

――――――――――――――――――――

培ってきたPMスキルを存分に発揮し、クライアントにとって最良のオフィス環境を実現できる、達成感の大きい仕事。

オフィスやホテルという専門領域で、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに磨くチャンスがあります。チーム一丸となってプロジェクトの成功を目指し、その喜びを分かち合える環境です

【次世代リーダーとして経営参画】

――――――――――――――――――――

事業部は現在、成長期を迎えています既存メンバーのサポートやマネジメントからスタートし、ゆくゆくは新規案件の獲得や事業拡大など、経営に近い役割をお任せする予定。

事業拡大の中核を担うやりがいを、存分に実感可能です

【経験に見合う厚待遇】

――――――――――――――――――――

月給41万6667円~67万円と、経験・スキルに応じて給与額を決定。メンバーで年収450万円~650万円、マネージャーで年収720万円と、確かな実績を正当に評価します。

社会保険完備、交通費全額支給(実費)、退職金制度に加え、スキルアップを支援する研修制度や定期健康診断、レストラン・テーマパークの利用補助など、充実した福利厚生もご用意しています。

【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】

――――――――――――――――――――

年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能。

当社では「ニューノーマルな働き方で、人生の楽しさを社会に広げる」というビジョンのもと、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨していますプロジェクトの状況に応じてリモートワークなども活用可能。家族との時間を大切にしながら、キャリアを築ける環境です。

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~~ 当社について

2020年設立のデルミド株式会社は、「ニューノーマルな働き方」を実現する成長企業。ITコンサルティングを中心に、一人ひとりが裁量を持って働ける環境づくりを大切にしています。事業部を問わずコミュニケーションが活発で、質問や相談が気軽にできる風土なので働きやすさは抜群。現在は事業拡大フェーズにあり、共に組織の未来を創るメンバーを求めています。

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求めている人材


【必須】

オフィス内装関連のプロジェクト管理経験をお持ちの方

※開設/移転/リニューアル等

【歓迎】

・一級建築士

・1級建築施工管理技士

・認定ファシリティマネージャー

・PMP

・ファシリティ、オフィス内装関連の業務経験

・課題に対して前向きに取り組み、解決策を考えるのが得意な方

・プロジェクトをスムーズに進めるための、高いコミュニケーション能力をお持ちの方

・チームワークを大切に、周りと協力しながら柔軟に進められる方

勤務時間詳細


総労働時間:1ヶ月あたり163時間30分

9:00~18:00(休憩60分)

※プロジェクト状況、会議の有無などによりますが、10:00~19:00などご自身の裁量で調整可能です。

※残業月平均10~30時間程度

※リモートワーク対応

休日休暇


【休日・休暇】

完全週休2日制(土日)

祝日

【年間休日】

125日

【休暇制度】

*夏季休暇

*冬季休暇

*創立記念日

*有給休暇:入社半年経過後10日付与

*慶弔休暇

交通・アクセス


淡路町駅から徒歩約3分・JR神田駅から徒歩約5分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 31万494円 〜 49万8261円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり10万6173円 〜 17万1739円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキル等を考慮の上、給与を決定します。

<他、各種手当など>

  • 交通費全額支給(実費分)

給与例


【年収例】

・メンバー 450万円(20代)

・メンバー 650万円(30代)

・マネージャー 720万円(40代)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 交通費全額支給(実費分)
  • 退職金制度あり
  • 定期健康診断
  • 社内研修制度あり
  • 社内イベントや懇親会の開催
  • レストラン/テーマパーク利用補助
  • ウォーターサーバーあり

職場環境


20代・30代・40代が中心に在籍。裁量ある働き方ができるため、やりがいは抜群。事業部を問わずコミュニケーションを取りやすく、質問や相談が気軽にできるのも特徴の一つ。経営視点を持ちながら、チームで協力してプロジェクトの成功を目指す風土があります。

選考プロセス


お読みいただきありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】

[1]WEBにてご応募

[2]面接

[3]採用

*応募から3営業日以内にご連絡いたします。

*応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

*面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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