渋谷parco イベントスペース運営スタッフ|管理者候補

6日前

東京都 渋谷区 宇田川町, 株式会社GREENING

仕事内容

  • 2026年3月OPEN|オープニングスタッフ
  • 月給30〜40万円|年間休日112日
  • 渋谷PARCO屋上の新カルチャー拠点
  • 立ち上げ期から裁量を持って関われる
  • 音・酒・人が交わる非日常の現場
  • 正解のない空間づくりを楽しめる

<募集背景>

2026年3月、渋谷PARCOの屋上に新たに誕生する

イベント型カルチャースペース PBOX STND。

PBOX STNDは、"聴くカルチャー"と

"飲むカルチャー"が交差する、

新しい時代のアーバン・カルチャースタンドです。

また、PBOX STNDの大きな特徴のひとつが、

自主イベント・自主企画を歓迎するカルチャー。

「こんなイベントやりたい」

「こんな空間づくりをしたい」

そんなアイデアを、

企画・運営・空間演出まで

一貫して形にすることができます。

単に運営するだけでなく、

自分自身がカルチャーの発信者として"場をつくる"ことができる。

それがPBOX STNDで働く最大の魅力です。

<仕事内容>

・店舗運営全般(現場に立つことが前提です)

・ドリンク・フードの提供 / オペレーション構築

・イベント時の現場ディレクション

・スタッフのマネジメント・チームづくり

・売上・原価などの数値管理

・DJ・アーティスト・企画者とのコミュニケーション

・自主イベント・企画の立案と実行

・空間・体験のクオリティコントロール

<仕事のやりがい>

・立ち上げフェーズから関われる、希少なポジション

・自主イベント・企画を自ら仕掛けられる高い裁量

・飲食 × イベント × 空間演出を横断的に経験できる

・渋谷PARCOという発信力のある場所でカルチャーをつくれる

・音楽・アート・ファッションなど、カルチャーと近い距離で働ける

求めている人材


<必須スキル>

・飲食店やアパレルなど店舗での勤務経験をお持ちの方

・売上・原価・人件費など、店舗運営に関わる基本的な数値管理の経験

・現場に立ちながら、店舗全体を俯瞰して考えられる方

<歓迎スキル>

・店長・マネージャー・リーダーなど、店舗運営を任された経験

・バー業態やイベントスペースでの勤務経験

・イベント企画・自主企画・パーティー運営などに関わった経験

・DJ、音楽イベント、アート、ファッションなどカルチャーシーンへの理解・関心

・新規立ち上げ・オープニングフェーズへの参画経験

・スタッフ育成・チームビルディングの経験

<求める人物像>

・音楽やカルチャーがただ「好き」なだけではなく、日常に根付いている方

・マネジメントだけでなく、現場に立つことを楽しめる方

・正解のない空間や体験づくりを、前向きに面白がれる方

・自分の感覚やアイデアを、運営・企画・空間に落とし込める方

・「店を回す」よりも、「場を育てる」という感覚に共感できる方

・渋谷という街のリズムの中で、発信することにワクワクできる方

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

10:00~23:00

※上記時間でのシフト制(実働8時間・休憩1時間)

※イベントスケジュールにより勤務時間が変更となる場合がございます

休日休暇


・公休 月9日(2月は8日)

※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日)

・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与)

・特別休暇(入社1年後に5日付与)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業

交通・アクセス


渋谷駅より徒歩5分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万1115円 〜 30万1360円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万8885円 〜 9万8640円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給30万円~40万円

※試用期間3ヶ月あり(基本的に使用期間中の諸条件変更なし)

※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・各種社会保険完備

・交通費支給(上限3万円迄)

・昇給年2回(4年連続社員の90%が昇給の実績あり)

  • 業績だけでなく目標達成に向けた成長のプロセスもしっかりと評価します

・超過勤務手当(固定残業手当を超過した場合)

・社員紹介手当

・全社総会(社内文化祭)

・健康診断(年1回)

・生産者訪問制度

・まかない

・G-BASE(社内オリジナル研修制度)

  • 社会人基礎研修
  • マネジメント研修

選考プロセス


<応募後の流れ>

ご応募いただいた方より、選考のご案内をさせて頂きます。

書類選考面接2回内定

※面接はWEBもしくは対面にて実施いたします。

※応募~内定まで3週間程度

  • 渋谷parco イベントスペース運営スタッフ|管理者候補

    6日前

    東京都 渋谷区 宇田川町, 株式会社GREENING

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